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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社gloopsの福利厚生には、従業員の生活に寄り添った充実した内容があると感じます。例えば、テレワーク環境整備支援や、フレックスタイム...続きを読む(全302文字)
株式会社gloops
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【良い点】
株式会社gloopsの福利厚生には、従業員の生活に寄り添った充実した内容があると感じます。例えば、テレワーク環境整備支援や、フレックスタイム...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
バランスがとれていてとてもよい
休日もちゃんともらえるので仕事と生活がとてもあんていする
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自由で穏やかで明るい雰囲気の職場でした。会社の人はみんな優しく、ぴりぴりしていなかったです。個人対個人のコミュニケーションがとれれば、業務を...続きを読む(全180文字)
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ワーク・ライフ・バランスは無いと思ったほうが良い
基本的に終電まで働いて土日のどっちかは出勤していた。
イベントが常にあるため、基本的に忙しいプロジ...続きを読む(全163文字)
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会社としては基本的に放置プレイだが、
周りに優秀なエンジニアが多い為、貪欲に成長しようとするエンジニアにはスキルアップする機会は多いと思う。
ただし...続きを読む(全198文字)
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競合他社と比較して技術面で大きく差がついてしまっていたため
将来性については疑問点しかありませんでした。
若手を育成しようにも新規開発を経験した人間の...続きを読む(全174文字)
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社風が大きく変わり、有給休暇が取得しやすくなるなど
以前のようなベンチャー気質は緩和されていました。
アニバーサリー休暇やエンタメ休暇などもあるので...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はとても充実していました。
ジュースやお茶なども安く買えたり、お弁当やパンなども社内に自販機があるので便利です。
休暇も色々なイベント休暇が...続きを読む(全153文字)
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ソーシャルゲームのGreeとDenaが下り坂なのでDenaに大きく依存している会社なので
これからの売上減はキツイでしょうね。
去年は売上横ばいでし...続きを読む(全174文字)
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元々違う事業で伸びなかった企業ですが、ソーシャルゲーム業界に参入してから一気に伸びました。
今では新規事業なんかも積極的にやっていこうという意欲が感じ...続きを読む(全155文字)
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自分が配属されている部署では人間関係もフラットで仕事自体にもやりがいがあり
楽しいと感じています。また自主性を尊重する上層部に好感を持っているので
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自分が在籍していた競合他社との比較になりますが、ある程度の実績を
残す事ができれば給与は決して低くない印象です。
ただ極端に低い人間も多いので平均は...続きを読む(全222文字)
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大変やりがいがある仕事が目白牛です
一人まえになるよりもしごちとしてあたえられる内容は簡単な業務ないようから複雑な業務内容ではありますがひとりひとり先...続きを読む(全156文字)
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実力主義風土なので男女差別などはなく働きやすいと思う。
女性でも活躍してる社員は多くいるし、実際に管理職の女性もいる。
そういう意味ではキャリアもア...続きを読む(全153文字)
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給与体制が変更になり残業代が支給されるようになった。見込み残業代の時はやればやるほど時給換算で減っていくイメージだったが、現在は残業代が支給されていてそ...続きを読む(全157文字)
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「このゲームを作りたいんだ」というソーシャルゲーム企画があれば非常にオススメ。
他のSAPよりも良い物であれば評価され、プロジェクトとして動く(※勿論...続きを読む(全199文字)
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積極的に手を挙げて発言することや個人の裁量で
どういう風に行動をとれるか評価される点では
とてもやりがいがあります。
また自分達で制作したゲームが遊...続きを読む(全157文字)
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インセンティブがなくなったが残業代が支給されるようになった事により、
長時間労働ではあるが、その分給与の支給は多くなった。
その変わり時間は全く持っ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社gloops |
|---|---|
| フリガナ | グループス |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 李仁 |
| 本社所在地 | 〒332-0034 埼玉県川口市並木1丁目11番15号 |
| URL | https://gloops.com/ |
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