小西安の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
そこまで大規模な会社ではないため、比較的すぐ馴染める。社員もみんな話しやすい。
部活、サークル活動が充実しているが、参加を強制されることもな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署によって異なる部分もあるが、ほとんどの場合定時で帰れる。
夏期に一日のリフレッシュ休暇があり、有給取得もかなりしやすく、消化率もいい(管...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若手の裁量権が大きい。
先輩達もかなり積極的に相談に乗ってくれるため、自分のしたい仕事に打ち込みやすい。
歴史が長いため、国内大手メーカーと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
生理休暇や育休、産休など、サポートが充実している。
近年は女性総合職も増えており、希望にあった働き方ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
歴史が長いので取引先が多い点。メーカーからの信頼も厚く、メーカーの代わりに商流に入って仕事が出来る事もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ノルマは設定されているものの、比較的厳しくないのはいい点だと思います。大きな減俸はなく、

化学品の業界の中でも給与はかなり高い方だと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
国内部署は新規飛び込みが少なく、ルート営業が多くストレスは感じにくいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。上から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良い方だと思います。
土日も自発的に集まって遊んでいる方も多いです。仕事の自由度が高く自分がやりたいビジネスがあれば比較的進め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすかったと感じます。部署にもよりますが、上司も有給を取る方も多かったと感じています。
月末、月初以外なら、特になにもかも言...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良く、仲が良いとかんじます。特に若手での情報交換が活発で、ひとつのアイディアから、思わぬ方向に話が進むこともあります。チームプ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
若手社員には家賃補助がある。しかし、ある年齢以降では補助は一切なくなる。カフェテリアプランもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
今はカフェテリアポイントといって、1ポイント1円でプライベートで使用できる便利な福利厚生がある
年に50000ポイント使用できるらしい
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年数制限はあるが、家賃補助が大手並みにある所。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がいつまで続くのかなど具体的な年数は言われず...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得により月給を上げることができる制度があるところは自己啓発にはつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムなどが...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことはあるがどれも名前だけある形で目立った良い補助はない。資格も会社で取得しろと言われるが受験料も給料か...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同業他社と比較してもいい方。
借上社宅制度もあり、年収だけでは判断できない部分も悪くないと感じている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有休取得しやすい空気はあります。退職金、企業年金、確定拠出型年金など制度は充実していて福利厚生は他社に劣りません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
本社は社員食堂があり、毎日十分な量の昼食が食べられる。1食300円程度だったはず。給料から天引きされている。
退職金は結構もらえる。
甲子園...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家賃補助が魅力的である。10年間、8割から9割は会社が負担してくれる。（自宅から通えない場合のみ）転居を伴う異動の場合、期間はリセットされる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、燃料手当はそれなりに出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は昔に比べ大幅に減っている。
魅力ある福利厚生などは...続きを読む(全82文字)