理創の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以後(2020年度)入社の社員が設計工程や製造工程に携わるプロジェクトにアサインできておらず、年次に応じた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
プロジェクトで休暇の承諾がとれているなど、迷惑をかけないようであれば、有給の希望は直前でも通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
客先常駐のため業務で得られるスキルはプロジェクト次第。
やりたいことを希望すれば案件を探してくれる。
また、本社には長い目で目をかけてもらえて...続きを読む(全254文字)

新卒で入社して経験を積むにはとても良い会社だと思いますが
基本的にクライアント先への常駐ということになりますので、
帰属意識を持って働くことはあまりな...続きを読む(全153文字)

技術を磨く環境面においては申し分ないと思いますが、将来のことを考えるとキャリアステップを見出しにくい部分があります。独立系のソフト会社なので基本的にはクラ...続きを読む(全153文字)

書籍代が出るため、技術力UPには役立ちます。住宅補助等に関しては基本的になにも無いです。労働時間に関してはクライアントの社風に左右されることになりますが、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)