日電工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格の受験費用は会社負担で受けられる。
また、仕事に関係のある資格であれば手を挙げれば積極的に受けることができ、受かった場合は手当として1万...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年赤字だったので将来に不安のある仕事内容だった。赤字覚悟の商品生産で物を作り、格安で売っていたら売り上げはあがりませんよね、、、
【気にな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを決めるのは上司であり、一社員としての要求は却下された。工場の稼働日数が決まっているので急な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
よい点は特に見つからない。
年功序列の社風で風通しが良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの支援で企業として...続きを読む(全202文字)

【良い点】
裁量もって広く業務に携わることが出来ます。
その分、様々な経験も出来るので色々と吸収出来ることは強いと思います。
また、製品が流れるところま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔からある会社なのでお客からそれなりの信用がある為、長く製品を購入して頂けてる。
新しい顧客の開発にも力を入れるようになってきていた。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列で上がって行く。
通勤代はしっかりと出たのでそこはよかった。部署にもよるが、比較的早い段階で独り立ち出来るようなシステムになっている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
平日の夜にスクールに通ったりすることが出来ます。車通勤は申請すれば可能でしたので、ジムやテニススクールなど荷物があるときでも車の中に入れてお...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修にいくことを義務づけられているので、なにかしらの勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
為になる講習に参加できるとは限らな...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだと
新卒～30代300万円
36歳係長400万円。
45歳課長500万円。
55歳部長600万円。
と...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な企業文化や業務がいまだに残っているところがある。
有給を紙で申請し、上長にシャチハタを貰いに行く文化がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社の決め手は待遇面が良く、風通しのいい職場だとお伺いしたためです。実際に入社してみると、工場研修があり、自社製品の製造工程を学ぶごとができ...続きを読む(全469文字)

【良い点】
内定をもらった中で一番条件が良かったから。くさっても東証プライム上場企業。知名度はないが、信用力は絶大。給与は提示された金額より多かったです...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研究開発の自由度と環境は非常に良い
自分の裁量でできることが多く、スピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何かしら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
転職先を選ぶ際に決め手になったのは、世界的に認知された製品ラインを扱えることと担当の明確さでした。上司も含めて顧客への動き方に対する意識が高...続きを読む(全146文字)

【良い点】
もうちょっと固い会社のイメージだったが、意外と工夫すればどうとでもなるというのが良いギャップだった。自分がコントロールできる範囲で改善できた...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育を完全に放棄された部署に放り込まれました。上司に確認した所、そんなこと知らないとのこと。下と上の連携が全くな...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計部の雰囲気は重いです。
仕事中はため息か、誰かが注意されてる声しか聞こえません。
昼休みでさえ静かすぎて、ご...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最近は派遣社員など外部の人員を集めて業務を進める部署もあり。
人が少なくなっていると感じているが、その分社員1人1人の力量が求められていると...続きを読む(全87文字)

【良い点】
思ってた通りっていえばその通り
でも入社時期繁忙期で残業、休出ばかりだったのがギャップ
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないかな続きを読む(全77文字)