この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業大丈夫?や期日のものあるけど大丈夫?などの声かけを沢山してもらえる。評価もきちんと見てもらえるので凄くいい人たちばかりだった。
【気になる...続きを読む(全121文字)
株式会社ディスコ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業大丈夫?や期日のものあるけど大丈夫?などの声かけを沢山してもらえる。評価もきちんと見てもらえるので凄くいい人たちばかりだった。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
改善発表が出されてどんどん改善されてペーパーレスにも力を入れているのでこれからもどんどん成長して行くと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
結果的に辞めることになっても嫌な顔せず
スムーズに手続きを行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナウイルスに厳しか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤補助もしっかりあった。
他の従業員も福利厚生に対して満足している方がおおいい印象が強いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の部署は細かいところまで作業を見てくれてしっかり評価していただいた。2年目の夏から評価によってボーナスもしっかりもらえました。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月に一度改善発表がありそこで自分の意見をみんなに聞いてもらえる場がありその提案によって評価をいただきキャリアアップができる環境が整えられている...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署人がいい方だったのでがんばれることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にコロナに対してのルールが厳しく決められて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月に一度改善発表意外で班を作って発表などありそこで評価される為評価してもらえる機会が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
総務の方の仕事も早く、何かわからないことがあればすぐに対応してくれて、退職時もスムーズに滞りなく手続きが出来ました。福利厚生も良く、この点に関...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰りやすさは部署によると思います。私の在籍していた部署は比較的帰れたほうだと思いますが、繁忙期には残業や休日出勤を...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月収は他の企業と変わらずの月収ですが、賞与は厚いです。頑張れば頑張るほど反映されるので、頑張って良かったなと感じれると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
改善提案やPIM対戦などで、自分のスキルアップに繋げていくことが可能です。しかし、苦手な人からしたらなんのためにしているのか、無駄なことだ、仕...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
呉市を代表する大きな会社になってきていると思います。工場も大きくなってきているし、短い期間でどんどん進化している会社です!続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会問題になっている「育児や介護と仕事の問題」を解決させていくためには、ワークライフバランスへの取り組みは必要にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自発性を受け入れる土壌があるので、自分でキャリア形成をしていくことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの業務が多く、事業領...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半導体という巨大な市場の中で、ニッチな分野で高シェアを取っており、
非常に絶妙な良いポジショニングが出来ている。
超巨大企業の参入メリットは少...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
風通しがよく、挑戦を推奨しているので、新入社員でもいろいろな仕事に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極性が低い人...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・様々な評価装置がそろっていて、力量次第でいろんなことにチャレンジできる。
・チャレンジするのは自由だが、他タスクがたくさんあり、うまく案件化...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社長との距離が近く、どちらかといえば、ホワイト企業である。他部署との繋がりも深く、それがないと仕事が出来ない。その為飲み会も多い。社内教育はし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今を時めく大企業、今後もさらに大きくなると思います。
福利厚生や給料体系はかなり魅力的だと感じました。
主な納入先は、世界でも有数のトップ企業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少なくとも資本家や株主にとっては株価も安定して高水準を維持させているなど
その手腕は高く評価されていると考える。月一で経営状況や新しい施策...続きを読む(全223文字)
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年一回のアピール面談にて会社独自のガイドラインに則って査定される。
事前にパワーポイントか何かで資料を作成し、持ち込む方もいれば特にきまったことはせず淡...続きを読む(全165文字)
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基本的に、収入は残業代で左右される。基本給はわりかし低いほうだと思う。手当ては多い。残業をして、時間給で頑張って稼ぐことで1000万は突破するスタッフもい...続きを読む(全161文字)
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スキルは基本的に自分で得るものである。周りの人からの教育はあてにできない(これはどこの職場でも同じと思う)。論文購読等できればいいのだが、実費で購読する必...続きを読む(全165文字)
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労働時間は部署、担当する製品によります。極端に多い時で200時間に達することもあります。少ない時で60時間程度でした。寝る時間もないほど忙しいこともありま...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ディスコ |
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フリガナ | ディスコ |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 206億6300万円 |
従業員数 | 5,098人 |
売上高 | 3075億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関家一馬 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目13番11号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 1507万円 |
電話番号 | 03-4590-1111 |
URL | https://www.disco.co.jp/ |
採用URL | https://www.disco.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。