この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が入社したときはまともな研修体制も整っていないため苦労したが、最近はかなり改善しつつあるようである。評価制度がどこまでしっかりしているのか...続きを読む(全219文字)
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 報酬UP
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が入社したときはまともな研修体制も整っていないため苦労したが、最近はかなり改善しつつあるようである。評価制度がどこまでしっかりしているのか...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社から支給されるノートパソコンがやっとWindows 7からWindows 10に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近になって残業代が1分単位でつくようになった。以前は30分単位だったため、残業代がギリギリつかないタイミングで帰らされるなど理不尽なことがあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料が同世代と比べても高く、残業代も申請した分はちゃんと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、営業所によれば平均45...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
半年に一回各機器の研修を工場で開催しており、抽選で授業を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で研修を受けた機械に...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業務量が多すぎてタスクの処理スピードが早くなる。他の仕事に就いたとしても何とかやっていける精神力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも急な呼び出し対応があり、社内携帯は土日も手放せず頭の片隅に常に仕事がある状態。営業所にもよるとは思うが若い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は他の一般企業、同世代と比べて多く貰ってるとは思う。
残業は多く、休日出勤もあるので、そこが気になる人はやめた方がああとおもう
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
きちんと産休育休を取れて戻ってきた人がいた。あまり長く在籍しなかったので、そういう人がたくさんいるかは分からない。
結婚や出産を機に辞めた人も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい人が多かった。
営業は営業らしく人当たりがいい感じ。内勤の人もクセがあるものの大体いい人。
人間関係で悩んだことはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医療関係とIT関係の知識が広く得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が広く浅いので、中途半端。
医療業界の現場を知っているわ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は同世代と比べていいと思います。
基本給は五年間のうちあまり上がることはないですが、旅費精算やボーナスなどは大手企業っていうこともあり大変...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が多いが、基本給、賞与と合わせて、同世代の平均よりかは多くもらえる。
通勤手当、住宅手当、出張手当と福利厚生も良い。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている人はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署ですので、産休、育休を取る人が多くいる一方、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様先に出向いたり、電話で問い合わせを受けて対応しますので、頼りにされてる感が直に伝わってやりがいになります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
いい点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々中小企業だったところ、日立に買われ?日立の名前に変わったので、日立...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
単身赴任でも、1月に1~2回帰省できる額が支給されますし、社員寮制度を利用すれば自己負担がかなり少なくてすみます。
会社の休日が多いです。
日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。
有給が取得しやすいです。(部署によります)
会社の休日が多いです。
盆と正月は有給取得促進のため、有給を付け足して...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日立製作所の研修制度を取り入れはじめた。役職昇級前には管理職教育も始めたけど、過去に管理職になった人にはどうフォローするんだろう?
この制度の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
2018年よりWelBoxという外注の福利厚生制度を導入した。年度毎に一律金額が支給され、医療費や子供の教育費、介護費、ジム費などに利用できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日立製作所の直接子会社になってワークライフバランスについてはうるさいくらい言われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職はいないのでキャリアアップを目指している人には難しいかもしれないです。とくに目指していなければ、産休もとって復帰している人もいるの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有休がとりやすいのでメリハリつけて働きやすいです。前日にいきなり休み申請をだしても休むことができます。事務員であれば、休みはきちんと休めますが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事務員であれば有休もとりやすいです。サービス員は有休とれるが休みでも電話がかかってくるらしい。長期連休もしっかりあります。派遣社員なので詳しく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日立グループという事もあり、福利厚生は充実している。残業代や出張時の手当てもある。以前は独自の福利厚生制度を持っていたが日立グループ内で福利厚...続きを読む(全185文字)
会社名 | 富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムヘルスケアシステムズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小原順二 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
電話番号 | 03-3490-0751 |
URL | https://www.fujifilm.com/hcs/ja |
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