富士フイルムヘルスケアシステムズの評判・口コミ一覧（全106件） 4ページ目

コンピュータ・プリンター・周辺機器のオンサイト保守を担当していますが、お客様に接する業務の為、無事修理が終わりお客様から感謝の言葉をいただいた時には、非...続きを読む(全155文字)

とくに教育制度はありませんが全体的にゆったりと仕事がすることができます。ただ負担が誰かにあたることもありますので、技術を求める人はむかないとおもいます。...続きを読む(全162文字)

プライベートとのバランスはとれないとおもったほうがいいとおもいます。全体的に誰かに仕事が集中するような構造になっているので、プライベートを充実させたいの...続きを読む(全158文字)

新規開業の診療所や薬局の担当になると導入時の準備からレセコン・電子カルテ等の入力指導まで行うため、達成感を感じれます。導入から最初のレセプト作成まで約1...続きを読む(全165文字)

特に有りませんが、日立製作所や日立メディコからの天下り連中?特に総務の○○なんかは何の仕事をしてるの?って感じですね。やたら法令遵守とうるさく言ってます...続きを読む(全152文字)

支店にいる限りは、何も期待できません。
情報が入ってきません。
支店にいる人に聞いて教わるしかありませんが、
田舎に行けば行くほど、ひどい状態です...続きを読む(全171文字)

まがいなりにも日立の名前がついている会社なので安心していたら、とても残念な会社でした。
東京本社の人たちはそのようなことはないかもしれませんが、レベル...続きを読む(全152文字)

スキルアップは、毎年セミナーに参加出来ます。セミナーも自分の好みに合ったものが選択出来るので、その時興味のある分野のコースを選択します。
セミナー受講...続きを読む(全172文字)

入社理由は、大学のゼミの教授から推薦されたからです。入社してからのギャップは特に無いですね。どの職種に就くかで変わると思います。昔は、転勤はあまり無かっ...続きを読む(全158文字)

やりがいはありますよ。転勤が多いのが大変ですが、それに耐えられる忍耐と根性が必要です。休みも基本しっかりしているため、休めます。
が、改定時期は、休み...続きを読む(全155文字)

産休などは、取得しやすいです。又、復帰後も働きやすい部署に配置換えなど、考慮して頂けます。ただし、残業が多い為、時間内できっちり帰社したい方は、継続は難...続きを読む(全162文字)

親会社からの転籍が多く存在するため、カルチャーの違いからか、マネジメントは、あまり期待しない方がよい。ただ、子会社ということもあってなのか、あまりうるさ...続きを読む(全150文字)

日立の看板だけで、仕事をしている会社だと思います。なんとか惰性的に業務している感じがします。社風もはっきりせず、問題意識も高いように思えません、当然、成...続きを読む(全180文字)

研修は日立グループ行動指針に基づき、最近は新人・一般・管理職でも研修制度が引かれているので、よくなってきている。また、教育に関しては職務に関する研修に参...続きを読む(全169文字)

日立メディコが子会社として黒字会社と赤字会社を合併して引き取ったが、気風が異なりお互いに歩みよらない。 新製品を計画しても考えが纏まらないので、何がいい...続きを読む(全150文字)

・役職のある女性社員は存在するが、部長は一人もいなかった。
・女性が部長になるのは難しいらしい。
・IT系としては女性が多いほうで、働きやすいと思う...続きを読む(全165文字)

・入社後一度も昇給しておらず、業績不振で賞与も下がっているので入社当時より年収は下がった。
・等級があり、等級が上がらないと昇給しない仕組みになってい...続きを読む(全150文字)

2年に1回、医療法改正対応が必ず入ります。
その時期は必然的に仕事量は多くなりますが、周りのみんながその法改正を乗り越えようと、いかにしてプログラムを...続きを読む(全170文字)

残業などが多いのはやはり法改正対応の時期かと思います。
しかし、休みが取りにくいなどはなく、上司のかたも比較的自由に休みを取らせてもらえる印象です。
...続きを読む(全171文字)

社内でもセミナーなどを受けられるように、いろいろなセミナーがグループで用意されています。
上司とキャリアプランなど相談して、受けてみるのもいいのではな...続きを読む(全170文字)

顧客にお礼を言われた時はうれしかったですね。
自分は同世代が多数いましたので、その点ではモチベーションが
上がりましたが、成果主義ではないと感じたた...続きを読む(全159文字)

賞与は必ず出てましたし、残業代、休日出勤手当てもほとんど出ていました。
役職がつかない限りは昇給はあまり見込めないのではないかと感じました。
基本給...続きを読む(全163文字)

通勤距離によって転居が必要な場合の家賃はほとんど会社が負担でした。
完全週休2日制をとっていますが、顧客の都合によっては、休日出勤も
多々ありました...続きを読む(全154文字)

私はこの企業でインストラクタをしていました。特になかったように思います。改正された医療制度などの説明会など社員のスキルがあがるようなセミナーもなく、個人...続きを読む(全167文字)

関西支店でインストラクタとして勤務した経験です。
結婚されている女性の場合だと帰宅時間が気になるかと思いますが、だいたい定時17:35で帰れることが多...続きを読む(全477文字)