回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当が厚い、自分の目線で手当をつけれるので良い面もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や残業時間が多いので収入が多いだけ続きを読む(全77文字)
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
手当が厚い、自分の目線で手当をつけれるので良い面もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や残業時間が多いので収入が多いだけ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半年に一回面談をして賞与の評価が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大変続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は日立時代は年間6か月だったが富士フィルム傘下になってからは年間5か月強に減った。労働組合はあるがあまり役に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は他の一般企業、同世代と比べて多く貰ってるとは思う。
残業は多く、休日出勤もあるので、そこが気になる人はやめた方がああとおもう
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が多いが、基本給、賞与と合わせて、同世代の平均よりかは多くもらえる。
通勤手当、住宅手当、出張手当と福利厚生も良い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今のところ残業代はすべて支給されています。一般社員の給料カットは今までおこなわれたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に残業代は支払われます。また外出のある職種は外出時に移動時間や距離などある一定の条件を満たすと手当がもらえます。基本給はあまり高くない...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非管理職には残業代、休日手当などはしっかりと出る。賞与も年2回あり、新卒入社直後にも寸志程度の賞与は出た。定期券代も全額支給で、非合理的な最...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属される部署にもよりますが、法律改定時期(2年に一度)を
除けば、深夜まで残業している人はあまりいませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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日立系なので福利厚生はしっかりしているし仕事も同業界の中ではキツくない方ですが、基本給が非常に安く、残業代で稼がないと厳しいです。管理職になると残業代が...続きを読む(全154文字)
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いい方ではないかと思います。ただ私は中途入社ですが、新卒で入るとなかなか上がっていかないみたいです。
ボーナスは2ヶ月出ますし、実情は伴わないのに制度...続きを読む(全165文字)
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・入社後一度も昇給しておらず、業績不振で賞与も下がっているので入社当時より年収は下がった。
・等級があり、等級が上がらないと昇給しない仕組みになってい...続きを読む(全150文字)
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賞与は必ず出てましたし、残業代、休日出勤手当てもほとんど出ていました。
役職がつかない限りは昇給はあまり見込めないのではないかと感じました。
基本給...続きを読む(全163文字)
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給与に関しては基本給が安いので残業代でカバーしていくしか方法がありません。
基本給安い=退職金が安い、また基本給も年一度昇給制度はありますがまず上がり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自由だった。交際費も好き勝手。自分は全く使わなかったけど目に見える範囲で管理職はすごいカード使ってたし。その辺好き勝手してたんだろうなと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由だった。とにかく自由。交際費も適当な管理。あの時もっと使ってればよかったと後悔するレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
顧客相手なので満足度は相手からの評価でいただくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
機械を直すということや大型の整備などの案...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては楽な上司もいる
倒れるほど疲れている上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事の量に違いがありすぎる、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々話はききましたが、最近はとんとセクハラはなさそうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場です、女性には優しいことが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼ぎたいならむいている、残業時間はしっかりつけれる。
働き方改革のせいで色々面倒くさ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によって緊急呼び出しや、休日出勤が違いすぎる。残業時間や、就業時間はもう少...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては自分に合わないものもあるが、開発の正社員の人数が少ないため、な...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
開発業務は自分のレベルにあった案件や量を振り分けられる。キツかったら誰かがフォローしたり、相談する環境が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが昇給はほとんどしなかった。残業代で稼がないと一人暮らしはしんどいと思う。
昇給も新卒一年目は上が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度は顧客評価+自己評価したものを管理職が評価し最終的に決定した値+無断欠勤・遅刻や提出物等で決まる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は高い方ではあると思う。会社の方針としても、給与アップには積極的に取り組むとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
規模の割に初任給は高めの設定となっていたので、初年度からのモチベーションは高く取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上が...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムヘルスケアシステムズ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 3億2500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小原順二 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-3490-0751 |
| URL | https://www.fujifilm.com/hcs/ja |
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