この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当が厚い、自分の目線で手当をつけれるので良い面もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や残業時間が多いので収入が多いだけ続きを読む(全77文字)
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 報酬UP
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
手当が厚い、自分の目線で手当をつけれるので良い面もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や残業時間が多いので収入が多いだけ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半年に一回面談をして賞与の評価が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大変続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は日立時代は年間6か月だったが富士フィルム傘下になってからは年間5か月強に減った。労働組合はあるがあまり役に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は他の一般企業、同世代と比べて多く貰ってるとは思う。
残業は多く、休日出勤もあるので、そこが気になる人はやめた方がああとおもう
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が多いが、基本給、賞与と合わせて、同世代の平均よりかは多くもらえる。
通勤手当、住宅手当、出張手当と福利厚生も良い。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今のところ残業代はすべて支給されています。一般社員の給料カットは今までおこなわれたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に残業代は支払われます。また外出のある職種は外出時に移動時間や距離などある一定の条件を満たすと手当がもらえます。基本給はあまり高くない...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非管理職には残業代、休日手当などはしっかりと出る。賞与も年2回あり、新卒入社直後にも寸志程度の賞与は出た。定期券代も全額支給で、非合理的な最...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属される部署にもよりますが、法律改定時期(2年に一度)を
除けば、深夜まで残業している人はあまりいませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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日立系なので福利厚生はしっかりしているし仕事も同業界の中ではキツくない方ですが、基本給が非常に安く、残業代で稼がないと厳しいです。管理職になると残業代が...続きを読む(全154文字)
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いい方ではないかと思います。ただ私は中途入社ですが、新卒で入るとなかなか上がっていかないみたいです。
ボーナスは2ヶ月出ますし、実情は伴わないのに制度...続きを読む(全165文字)
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・入社後一度も昇給しておらず、業績不振で賞与も下がっているので入社当時より年収は下がった。
・等級があり、等級が上がらないと昇給しない仕組みになってい...続きを読む(全150文字)
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賞与は必ず出てましたし、残業代、休日出勤手当てもほとんど出ていました。
役職がつかない限りは昇給はあまり見込めないのではないかと感じました。
基本給...続きを読む(全163文字)
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給与に関しては基本給が安いので残業代でカバーしていくしか方法がありません。
基本給安い=退職金が安い、また基本給も年一度昇給制度はありますがまず上がり...続きを読む(全154文字)
会社名 | 富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムヘルスケアシステムズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小原順二 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
電話番号 | 03-3490-0751 |
URL | https://www.fujifilm.com/hcs/ja |
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