この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社のため、福利厚生はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併を繰り返しているので、制度...続きを読む(全87文字)
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社のため、福利厚生はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併を繰り返しているので、制度...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。日立系から富士フイルム系に変わったため多少福利厚生が弱くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助はある程度の年齢まではある。既婚者のほうが手当に関しては手厚い。
出張旅費は前払い可
パソコンは1人1台支給。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近になって残業代が1分単位でつくようになった。以前は30分単位だったため、残業代がギリギリつかないタイミングで帰らされるなど理不尽なことが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2018年よりWelBoxという外注の福利厚生制度を導入した。年度毎に一律金額が支給され、医療費や子供の教育費、介護費、ジム費などに利用でき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務員であれば有休もとりやすいです。サービス員は有休とれるが休みでも電話がかかってくるらしい。長期連休もしっかりあります。派遣社員なので詳し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日立グループという事もあり、福利厚生は充実している。残業代や出張時の手当てもある。以前は独自の福利厚生制度を持っていたが日立グループ内で福利...続きを読む(全185文字)
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とくに教育制度はありませんが全体的にゆったりと仕事がすることができます。ただ負担が誰かにあたることもありますので、技術を求める人はむかないとおもいます。...続きを読む(全162文字)
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特に有りませんが、日立製作所や日立メディコからの天下り連中?特に総務の○○なんかは何の仕事をしてるの?って感じですね。やたら法令遵守とうるさく言ってます...続きを読む(全152文字)
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やりがいはありますよ。転勤が多いのが大変ですが、それに耐えられる忍耐と根性が必要です。休みも基本しっかりしているため、休めます。
が、改定時期は、休み...続きを読む(全155文字)
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通勤距離によって転居が必要な場合の家賃はほとんど会社が負担でした。
完全週休2日制をとっていますが、顧客の都合によっては、休日出勤も
多々ありました...続きを読む(全154文字)
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母体が日立製作所なので、福利厚生や保険関係はすべて日立製作所と同じだったと思います。労働組合もあります。
福利厚生といえるか分かりませんが、関西支店(大...続きを読む(全194文字)
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手当では住宅補助、家族手当、役職手当など一般的なものはありました。
休暇については、一般的なものはすべてありました。
部署によってでしょうが、有給休...続きを読む(全153文字)
会社名 | 富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムヘルスケアシステムズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小原順二 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
電話番号 | 03-3490-0751 |
URL | https://www.fujifilm.com/hcs/ja |
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