この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社のため、福利厚生はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併を繰り返しているので、制度変...続きを読む(全87文字)
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の子会社のため、福利厚生はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併を繰り返しているので、制度変...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。日立系から富士フイルム系に変わったため多少福利厚生が弱くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助はある程度の年齢まではある。既婚者のほうが手当に関しては手厚い。
出張旅費は前払い可
パソコンは1人1台支給。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近になって残業代が1分単位でつくようになった。以前は30分単位だったため、残業代がギリギリつかないタイミングで帰らされるなど理不尽なことがあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2018年よりWelBoxという外注の福利厚生制度を導入した。年度毎に一律金額が支給され、医療費や子供の教育費、介護費、ジム費などに利用できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務員であれば有休もとりやすいです。サービス員は有休とれるが休みでも電話がかかってくるらしい。長期連休もしっかりあります。派遣社員なので詳しく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日立グループという事もあり、福利厚生は充実している。残業代や出張時の手当てもある。以前は独自の福利厚生制度を持っていたが日立グループ内で福利厚...続きを読む(全185文字)
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とくに教育制度はありませんが全体的にゆったりと仕事がすることができます。ただ負担が誰かにあたることもありますので、技術を求める人はむかないとおもいます。休...続きを読む(全162文字)
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特に有りませんが、日立製作所や日立メディコからの天下り連中?特に総務の○○なんかは何の仕事をしてるの?って感じですね。やたら法令遵守とうるさく言ってますが...続きを読む(全152文字)
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やりがいはありますよ。転勤が多いのが大変ですが、それに耐えられる忍耐と根性が必要です。休みも基本しっかりしているため、休めます。
が、改定時期は、休み無...続きを読む(全155文字)
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通勤距離によって転居が必要な場合の家賃はほとんど会社が負担でした。
完全週休2日制をとっていますが、顧客の都合によっては、休日出勤も
多々ありました。...続きを読む(全154文字)
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母体が日立製作所なので、福利厚生や保険関係はすべて日立製作所と同じだったと思います。労働組合もあります。
福利厚生といえるか分かりませんが、関西支店(大阪...続きを読む(全194文字)
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手当では住宅補助、家族手当、役職手当など一般的なものはありました。
休暇については、一般的なものはすべてありました。
部署によってでしょうが、有給休暇...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によっては楽な上司もいる
倒れるほど疲れている上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事の量に違いがありすぎる、平...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
顧客相手なので満足度は相手からの評価でいただくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
機械を直すということや大型の整備などの案件...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼ぎたいならむいている、残業時間はしっかりつけれる。
働き方改革のせいで色々面倒くさく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
色々話はききましたが、最近はとんとセクハラはなさそうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場です、女性には優しいことがお...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手当が厚い、自分の目線で手当をつけれるので良い面もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や残業時間が多いので収入が多いだけ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によって緊急呼び出しや、休日出勤が違いすぎる。残業時間や、就業時間はもう少し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
半年に一回面談をして賞与の評価が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大変続きを読む(全55文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては自分に合わないものもあるが、開発の正社員の人数が少ないため、なか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
開発業務は自分のレベルにあった案件や量を振り分けられる。キツかったら誰かがフォローしたり、相談する環境が整っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
会社名 | 富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムヘルスケアシステムズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小原順二 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
電話番号 | 03-3490-0751 |
URL | https://www.fujifilm.com/hcs/ja |
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