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富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムヘルスケアシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルムヘルスケアシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士フイルムヘルスケアシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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富士フイルムヘルスケアシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由だった。交際費も好き勝手。自分は全く使わなかったけど目に見える範囲で管理職はすごいカード使ってたし。その辺好き勝手してたんだろうなと思う...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職支援会社からの紹介で入社。
    面接は2回。ペーパーテストはなし。研修は1週間ほどあり。
    大きな会社ということで顧客や外部からの信頼は大きい...続きを読む(全209文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は同世代と比べていいと思います。
    基本給は五年間のうちあまり上がることはないですが、旅費精算やボーナスなどは大手企業っていうこともあり大...続きを読む(全195文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々中小企業だったところ、日立に買われ?日立の名前に変わったので、日...続きを読む(全305文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 その他の医療サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療業界ではあるが医療機器メーカーとは異なったサービス内容である。
    どちらかというとソフトウェア販売、営業と考えた方が良い。
    【気になること...続きを読む(全176文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 インストラクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まがいなりにも日立の名前がついている会社なので安心していたら、とても残念な会社でした。
    東京本社の人たちはそのようなことはないかもしれませんが、レベル...続きを読む(全152文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、大学のゼミの教授から推薦されたからです。入社してからのギャップは特に無いですね。どの職種に就くかで変わると思います。昔は、転勤はあまり無かっ...続きを読む(全158文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士フイルムヘルスケアシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由だった。とにかく自由。交際費も適当な管理。あの時もっと使ってればよかったと後悔するレベル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善...続きを読む(全111文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客相手なので満足度は相手からの評価でいただくことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械を直すということや大型の整備などの案...続きを読む(全93文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては楽な上司もいる
    倒れるほど疲れている上司もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により仕事の量に違いがありすぎる、...続きを読む(全85文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や担当によって緊急呼び出しや、休日出勤が違いすぎる。残業時間や、就業時間はもう少...続きを読む(全100文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手当が厚い、自分の目線で手当をつけれるので良い面もたくさんある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当や残業時間が多いので収入が多いだけ続きを読む(全77文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    色々話はききましたが、最近はとんとセクハラはなさそうでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多い職場です、女性には優しいことが...続きを読む(全117文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お金を稼ぎたいならむいている、残業時間はしっかりつけれる。
    働き方改革のせいで色々面倒くさ...続きを読む(全150文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。コロナになるまえは、みんなでご飯とかもたまにあったりしました。続きを読む(全63文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    開発業務は自分のレベルにあった案件や量を振り分けられる。キツかったら誰かがフォローしたり、相談する環境が整っています。
    【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

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    富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    9割女性なので働きやすいと思う。
    産休も何人か取って、復帰してます。続きを読む(全40文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会や帰社日などコミュニケーショを取れる環境があると言っていたが実際に入ると形骸化しており勉強会や帰社日などなかった。
    【気になること・改...続きを読む(全137文字)

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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の説明は耳障りは良い
    人事担当の人はとても丁寧で好印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実はサービスの方針や中身がない
    機能追...続きを読む(全115文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはメリット...続きを読む(全181文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲的であれば経験出来る業種は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業だし、売上や株価も安定してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えた経営をしているように感じない。
    表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
    若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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    富士フイルムヘルスケアシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社
    フリガナ フジフイルムヘルスケアシステムズ
    設立日 2000年12月
    資本金 3億2500万円
    従業員数 400人
    決算月 3月
    代表者 小原順二
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
    電話番号 03-3490-0751
    URL https://www.fujifilm.com/hcs/ja

    富士フイルムヘルスケアシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。