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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由だった。とにかく自由。交際費も適当な管理。あの時もっと使ってればよかったと後悔するレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自由だった。とにかく自由。交際費も適当な管理。あの時もっと使ってればよかったと後悔するレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度があるが、ほぼ機能していない。
メンターの雑用係のような形で振り回され、多大な業務負荷がかかる制度で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が入社したときはまともな研修体制も整っていないため苦労したが、最近はかなり改善しつつあるようである。評価制度がどこまでしっかりしているの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
半年に一回各機器の研修を工場で開催しており、抽選で授業を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で研修を受けた機械...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
日立製作所の研修制度を取り入れはじめた。役職昇級前には管理職教育も始めたけど、過去に管理職になった人にはどうフォローするんだろう?
この制度...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に一度、日立インフォメーションアカデミーの研修を選択して受講することができる。
研修の質は選択するコースにもよるが、会社負担で日立の研修を...続きを読む(全252文字)
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支店にいる限りは、何も期待できません。
情報が入ってきません。
支店にいる人に聞いて教わるしかありませんが、
田舎に行けば行くほど、ひどい状態です...続きを読む(全171文字)
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スキルアップは、毎年セミナーに参加出来ます。セミナーも自分の好みに合ったものが選択出来るので、その時興味のある分野のコースを選択します。
セミナー受講...続きを読む(全172文字)
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研修は日立グループ行動指針に基づき、最近は新人・一般・管理職でも研修制度が引かれているので、よくなってきている。また、教育に関しては職務に関する研修に参...続きを読む(全169文字)
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社内でもセミナーなどを受けられるように、いろいろなセミナーがグループで用意されています。
上司とキャリアプランなど相談して、受けてみるのもいいのではな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自由だった。交際費も好き勝手。自分は全く使わなかったけど目に見える範囲で管理職はすごいカード使ってたし。その辺好き勝手してたんだろうなと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては楽な上司もいる
倒れるほど疲れている上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事の量に違いがありすぎる、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によって緊急呼び出しや、休日出勤が違いすぎる。残業時間や、就業時間はもう少...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼ぎたいならむいている、残業時間はしっかりつけれる。
働き方改革のせいで色々面倒くさ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
顧客相手なので満足度は相手からの評価でいただくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
機械を直すということや大型の整備などの案...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当が厚い、自分の目線で手当をつけれるので良い面もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や残業時間が多いので収入が多いだけ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々話はききましたが、最近はとんとセクハラはなさそうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場です、女性には優しいことが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。コロナになるまえは、みんなでご飯とかもたまにあったりしました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
開発業務は自分のレベルにあった案件や量を振り分けられる。キツかったら誰かがフォローしたり、相談する環境が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
9割女性なので働きやすいと思う。
産休も何人か取って、復帰してます。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
私の入った場所ではスキルアップを目的とした部署だったので,スキルアップを目的に入る方は十分メリットのある会社だと思います.続きを読む(全67文字)
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【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成長の方向性によりますが、ITエンジニアとして成長したいのであれば自己研鑽で得たものをアウトプットする場はあります。ただし、開発をしている部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社から約4年間、システムエンジニアとして主にアプリケーション開発やパッケージシステムの導入支援に従事してきました。この会社の最大の魅力は、...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
普通についていければ余裕でキャリアップ転職ができる環境です。実際に先輩にも2年働いて給料倍以上の会社に転職した先輩がいました。ついていければ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
会社としては、Udemy法人プラン等用意して、自分で成長しろというスタイル。一応、OJT制度も作ったそうだが、中身はよく知らない。
【気にな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
外部資格取得の手当が出るため、自己研鑽のモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は全社的に支給されるが、受験...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムヘルスケアシステムズ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 3億2500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小原順二 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-3490-0751 |
| URL | https://www.fujifilm.com/hcs/ja |
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