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富士フイルムヘルスケアシステムズの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

富士フイルムヘルスケアシステムズの 本選考体験記一覧

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1次面接

サービスメンテナンス職
21卒 | 福岡工業大学大学院 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】明るく和やかな雰囲気でした。面接官の方々も学生の緊張を取るような雰囲気を作るよう努めているように感じました。【なぜサービスメンテナンス職を志望されているのですか。】私は、中学生の頃から病院や介護施設に訪問する機会が多くあり、工学で医療の現場を支えたいという想いを持ち、これまで勉学や研究に励んできました。加えて、研究活動でお医者様や患者様と話したことや接客業のアルバイトを通じて、人と話をすることが好きであることを自覚しました。そこで、工学や情報の知識を医療に活かしながら、お客様と直接関わることができる仕事を探していたところ、御社のサービスメンテナンス職が目にとまりました。研究活動やサークル活動で培ったコミュニケーション能力とこれまで学んできた工学や情報技術を活かし、さらに今後も学び続けながら、お医者様と患者様の両方を支えることのできるよう精進してまいります。【長所と短所を教えてください。】長所は、自分で設定した目標に向かい、諦めず努力できることです。大学2年次では、サイエンス・インカレに出場することを目標に、約9か月間で研究成果を残すことに加え、論文作成や発表資料作成にも力を入れて取り組みました。また、研究の論理性に注意をし、研究の目的から結果や考察までの筋が通っているか、研究の流れを紙に可視化しながら取り組みました。その結果、大会に出場でき、奨励賞まで頂きました。一方、緊張しやすい性格が短所です。特にかしこまった場や大勢の前でプレゼンをするような場では緊張をし、声や手足が震えることがあります。度胸をつけるため、学部時代はアカペラサークルに所属し、人前に立つことに慣れるよう努力しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接の最中に技術的な知識があるかを見るため、工学分野の質問をされ、答えられませんでした。しかし、入社までに基礎的な部分を学び、入社後も学び続けるという主旨の回答をしたところ、やる気があると評価されました。

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公開日:2020年11月25日

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最終面接

サービスメンテナンス職
21卒 | 福岡工業大学大学院 | 女性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同様に明るく和やかな雰囲気でした。アイズブレイクから始まり、緊張しにくい雰囲気作りをしていただきました。【どんな時にストレスを感じますか。】研究がうまく進まない時や勉強中に調べても自分では解決できない問題が発生した時にストレスを感じます。しかし、ストレスを感じつつも諦めず物事に取り組んだり、周りの人とディスカッションして解決しようと努めます。私は何事にも「失敗は成功の基」という考え方を持っているので、ストレスを感じても我慢して物事を達成するまで諦めず取り組みます。諦めなければ、必ず達成できると考えており、もおごとをやり遂げた時、それまで抱えていたストレス以上の達成感で気持ちが満たされます。しかし、物事に行き詰まっているときは、自分に飴と鞭を与えて、かつ、仕事にメリハリをつけるために、帰宅後や休日に散歩や買い物に行くことで、リフレッシュを行います。【学生時代(大学・大学院)に困難を乗り越えたエピソードを教えてください。】私は、学部生時代にアカペラサークルに所属していました。入部当初は、5、6人のグループを適当に作り、学内のイベントに向けて練習をしていました。しかし、初心者ばかりで音楽の知識のない者同士で練習している上、講義やアルバイトなどで練習時間を確保することが困難だったため、イベントでは完成度の低い状態で歌うこととなりました。そこで、私は次のイベントでは良い結果が出せるよう、適するメンバーの選別と練習時間の増加を目指し、新たなグループを作りました。メンバー集めでは、リードボーカルができる歌の上手な人、コーラスができる歌い方に癖がない人、練習でハモリの指摘ができる音感がある人を集め、それぞれの得意な部分を活かしました。また、私は音楽の知識がなく、グループ内で活躍できる部分がありませんでした。そこで、私はグループのスケジュール管理を行うことでグループに貢献するよう考えました。各自のスケジュールを聞き、カレンダーに可視化することで、グループ全員の予定が合う隙間時間を見つけることができました。その結果、初めのグループでは週に1回しか練習できなかったところを、次のグループでは3回に増やすことができました。新たなグループでの舞台は、以前より集中的に練習ができたため、短期間でも完成度の高い歌を歌うことができ、後悔することなく本番に望むことができました。これらの経験から、練習の大切さや個人が得意分野を活かせるグループ作りを学び、経験を元に後輩への指導やアドバイスができるようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接では人間力を見ているようでした。医者と関わることも多い職種なので根気強く物事に取り組めることをアピールすると良い評価をしてもらえるようです。

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公開日:2020年11月25日

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富士フイルムヘルスケアシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社
フリガナ フジフイルムヘルスケアシステムズ
設立日 2000年12月
資本金 3億2500万円
従業員数 400人
決算月 3月
代表者 小原順二
本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号
電話番号 03-3490-0751
URL https://www.fujifilm.com/hcs/ja

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