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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回面談をして賞与の評価が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大変続きを読む(全55文字)
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社
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【良い点】
半年に一回面談をして賞与の評価が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大変続きを読む(全55文字)
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【良い点】
開発業務は自分のレベルにあった案件や量を振り分けられる。キツかったら誰かがフォローしたり、相談する環境が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。コロナになるまえは、みんなでご飯とかもたまにあったりしました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては自分に合わないものもあるが、開発の正社員の人数が少ないため、な...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークでの体調を崩し、退職しなければダメな状況だったため退職にいたりました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも仕事になることが多い。
代休が取れないため、有給での消化になる。
地方に行くことが多く、その分移動時間が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度があるが、ほぼ機能していない。
メンターの雑用係のような形で振り回され、多大な業務負荷がかかる制度で...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はあまりいない。
残業・土日出勤が多いため、女性の働きやすさという面では現実難しい。
産休後の復...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大企業の子会社のため、福利厚生はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併を繰り返しているので、制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が入社したときはまともな研修体制も整っていないため苦労したが、最近はかなり改善しつつあるようである。評価制度がどこまでしっかりしているの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社から支給されるノートパソコンがやっとWindows 7からWindows 10に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近になって残業代が1分単位でつくようになった。以前は30分単位だったため、残業代がギリギリつかないタイミングで帰らされるなど理不尽なことが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
きちんと産休育休を取れて戻ってきた人がいた。あまり長く在籍しなかったので、そういう人がたくさんいるかは分からない。
結婚や出産を機に辞めた人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい人が多かった。
営業は営業らしく人当たりがいい感じ。内勤の人もクセがあるものの大体いい人。
人間関係で悩んだことはなかった。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医療関係とIT関係の知識が広く得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が広く浅いので、中途半端。
医療業界の現場を知っている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている人はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署ですので、産休、育休を取る人が多くいる一方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様先に出向いたり、電話で問い合わせを受けて対応しますので、頼りにされてる感が直に伝わってやりがいになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
いい点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々中小企業だったところ、日立に買われ?日立の名前に変わったので、日...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
日立製作所の研修制度を取り入れはじめた。役職昇級前には管理職教育も始めたけど、過去に管理職になった人にはどうフォローするんだろう?
この制度...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
2018年よりWelBoxという外注の福利厚生制度を導入した。年度毎に一律金額が支給され、医療費や子供の教育費、介護費、ジム費などに利用でき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日立製作所の直接子会社になってワークライフバランスについてはうるさいくらい言われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職はいないのでキャリアアップを目指している人には難しいかもしれないです。とくに目指していなければ、産休もとって復帰している人もいる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有休がとりやすいのでメリハリつけて働きやすいです。前日にいきなり休み申請をだしても休むことができます。事務員であれば、休みはきちんと休めます...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事務員であれば有休もとりやすいです。サービス員は有休とれるが休みでも電話がかかってくるらしい。長期連休もしっかりあります。派遣社員なので詳し...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムヘルスケアシステムズ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 3億2500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小原順二 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-3490-0751 |
| URL | https://www.fujifilm.com/hcs/ja |
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