回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によって緊急呼び出しや、休日出勤が違いすぎる。残業時間や、就業時間はもう少...続きを読む(全100文字)
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社
社員・元社員による富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によって緊急呼び出しや、休日出勤が違いすぎる。残業時間や、就業時間はもう少...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては自分に合わないものもあるが、開発の正社員の人数が少ないため、な...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークでの体調を崩し、退職しなければダメな状況だったため退職にいたりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業内の雰囲気はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず営業という雰囲気が改善されない。若手が辞めまくっている原因はこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料が同世代と比べても高く、残業代も申請した分はちゃんと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、営業所によれば平均4...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務量が多すぎてタスクの処理スピードが早くなる。他の仕事に就いたとしても何とかやっていける精神力がつく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
残業代や休出手当はほぼ出ます。出張先から会社までの時間も残業代に含む事が出来ました。
賞与も1年目から支給されました。
当たり前かもしれませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
能力も知識もないのに、態度だけ大きくて偉そうにのさばる人がどんどん偉くなります。
...続きを読む(全249文字)
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日立の看板だけで、仕事をしている会社だと思います。なんとか惰性的に業務している感じがします。社風もはっきりせず、問題意識も高いように思えません、当然、成...続きを読む(全180文字)
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日立メディコが子会社として黒字会社と赤字会社を合併して引き取ったが、気風が異なりお互いに歩みよらない。 新製品を計画しても考えが纏まらないので、何がいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自由だった。交際費も好き勝手。自分は全く使わなかったけど目に見える範囲で管理職はすごいカード使ってたし。その辺好き勝手してたんだろうなと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自由だった。とにかく自由。交際費も適当な管理。あの時もっと使ってればよかったと後悔するレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手当が厚い、自分の目線で手当をつけれるので良い面もたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や残業時間が多いので収入が多いだけ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々話はききましたが、最近はとんとセクハラはなさそうでした
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場です、女性には優しいことが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
顧客相手なので満足度は相手からの評価でいただくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
機械を直すということや大型の整備などの案...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては楽な上司もいる
倒れるほど疲れている上司もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により仕事の量に違いがありすぎる、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼ぎたいならむいている、残業時間はしっかりつけれる。
働き方改革のせいで色々面倒くさ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。コロナになるまえは、みんなでご飯とかもたまにあったりしました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
開発業務は自分のレベルにあった案件や量を振り分けられる。キツかったら誰かがフォローしたり、相談する環境が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
勤務開始時間やテレワークなど、働き方の自由度があった。部署によるが、優秀な先輩社員も多い。研修制度も充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。フツーといえばフツー。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いていると給与が少なく感じ、案件の数も限定的に感じました。...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に納得いかないことが多かった。
炎上してるような別の担当の方が評価がよかったり、別の担当に移動した人の方が先...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の営業部署から既存の営業部署への異動が毎年発生する。おおよそ3〜4人程が毎年異動する。既存の営業部署は年齢層...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多かった。コミュニケーション能力が高い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見て覚えるということが多い時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明がされないまま業務が始まり、問題が起きれば責任を押し付けられることがある。評価が下がるので、仕事を続けていく...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い人が残っていれば退職は減る
【気になること・改善したほうがいい点】
経緯層はトップダウンとイエスマンで不透明化され、落ちてくる情報の根拠...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間関係に依存している
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のみで成り立っており、一部の有能な人材に負荷が集中してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
<退職理由>
当時は、人が少なく、残業が多かったです。持病もあり、継続して続けるのが厳しく感じていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムヘルスケアシステムズ |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 3億2500万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小原順二 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
| 電話番号 | 03-3490-0751 |
| URL | https://www.fujifilm.com/hcs/ja |
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