この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はかなり自由に仕事をさせてもらえます。
とても働きやすいです。先輩後輩もなくフラットに対応してもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業はかなり自由に仕事をさせてもらえます。
とても働きやすいです。先輩後輩もなくフラットに対応してもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
日立グループ内で今後ヘルスケア事業に注力していく中で2018年4月に社名も変わり、日立グループ国内ヘルスケア事業の中核を担うことになっており会...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
医療現場のIT化が加速しているため、まだまだ攻める市場はあると思います。親会社がヘルスケア部門に対して力を入れ始めているので、連携してより大き...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
医療事務、PCの基礎知識はつくと思います。
又、基本的に既存のお客さんが多かったため飛び込み営業はありませんでした。
平均年齢が若い事もあって...続きを読む(全266文字)
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市場はすでに成熟しているために、新規ユーザーの獲得は難しい。
また市場のシェアはそれ程大きくないため、大きな成長は見込めないと思うが先細りではないので現...続きを読む(全151文字)
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市場が冷え切っていることやライバル企業のほうのソフト性能が良かったりで市場シェアは
10%未満です。
販売店や薬の卸会社からの依頼により商品のデモンス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては自分に合わないものもあるが、開発の正社員の人数が少ないため、なか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。コロナになるまえは、みんなでご飯とかもたまにあったりしました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
開発業務は自分のレベルにあった案件や量を振り分けられる。キツかったら誰かがフォローしたり、相談する環境が整っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半年に一回面談をして賞与の評価が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大変続きを読む(全55文字)
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【良い点】
大企業の子会社のため、福利厚生はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の吸収合併を繰り返しているので、制度変...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークでの体調を崩し、退職しなければダメな状況だったため退職にいたりました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はあまりいない。
残業・土日出勤が多いため、女性の働きやすさという面では現実難しい。
産休後の復帰...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンター制度があるが、ほぼ機能していない。
メンターの雑用係のような形で振り回され、多大な業務負荷がかかる制度でし...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日にも仕事になることが多い。
代休が取れないため、有給での消化になる。
地方に行くことが多く、その分移動時間が6...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
わからないところがあると、みんな親身になって教えてくれた。すぐに誰にでも聞ける環境はとても良かった。技術に関しても色々とアドバイスをくれたり、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
子会社なので成長性という面での評価は難しいが、日本郵船グループのITのニーズは大きくなるのは違いない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
オーナー会社(東京海上日動)の業績が安定している限り、存続すると思われる。長期で見てもすぐに業績が傾くということはないと思われる。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親会社が大きいので例え会社がなくなっても関連会社で雇用されると思うので露頭に迷うことは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育内容は整ってるので人数が増えれば強みになりやすく拡大間違いなし
【気になること・改善したほうがいい点】
Z世代にも対応しやすい業務内容に進...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コンテンツとして面白いものやユーザーの満足度を優先しているため、コンテンツの信頼は固いものがある。
事業展開も堅実にしており、基本的に安定して...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
官公庁に強みがあり、競合を抑えて案件を獲得している。
グループウェアで調べると名前がすぐに出てくるため検討されているお客様の問い合わせからの反...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ビジネスモデル上人を増やせば売り上げが上がるため特に良い点はない。現在人をたくさん募集しているため自分が入社した時より倍くらいになっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ベテランの営業がいるため、技術は盗めるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古すぎるため、いずれ衰退していくと思う。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業であり、さまざまな業界のプロジェクトが非常に多いです。好きな業界に申請することができ、上司の配慮が比較的人間的です。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)
会社名 | 富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムヘルスケアシステムズ |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小原順二 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目26番30号 |
電話番号 | 03-3490-0751 |
URL | https://www.fujifilm.com/hcs/ja |