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ここについては全く触れられていないので不明。続きを読む(全22文字)
株式会社リンクアンドモチベーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、仕事を外される、重要な仕事は任されないということはないが、長時間労働や体力的な面で不利になることはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に高いと感じる 性差などもなく有給取得や育休などにも非常にオープンであり、積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たらない続きを読む(全79文字)
育休制度も十分に整っており、女性がキャリアを継続しやすい文化・制度があると思う。続きを読む(全40文字)
女性社員とお会いさせていただいた機会が多く、皆さんイキイキとキャリア志向を持って働かれていた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
働いている社員見ても女性は多い
会社としても理解はしっかりしてくれるため、ライフイベントとの両立はできるのではないか
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
産休育休をとり、現場に復帰した社員さんも、特に不満点がなさそうであった続きを読む(全35文字)
男女関係なく働きやすいように努力している。管理職の割合などは不明。続きを読む(全33文字)
これは体感であるが、女性社員の割合が多いように感じた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
時間や在宅などの働き方は、上司にはよるかもしれないが、とても柔軟に対応してもらえるのはありがたい。
契約上よりも細かく時間の融通を聞かせても...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いです。働きやすいです。ただし女性社員が少ないので前例もあまりないかもしれません続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の社長やカンパニー長、マネージャーが多くいたので、性別関係なくキャリアアップはできると思います。続きを読む(全56文字)
地域限定オプションなどプライベートの変化に合わせて働き方を変えられるとのことで、女性にとっては良いと思います続きを読む(全54文字)
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【良い点】
出産手当てが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時まで働いている人が多く、土曜出勤(人によっては日曜日も)もあるため、出産...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的フレキシブルだと思う。働き方や働く時間は相談をしやすい点が良い。これから女性管理職ももう少し増えていくだろうと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性比率が高く人もいいので、子育てなどに理解のあるメンバーがほとんど。産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全233文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスも年々整ってきており、女性も働きやすい環境になってきている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
男女を区別することはないので、女性だからという理由で不利益を被ることはない。
産休や育休も遠慮なくとれる。最近パパ育休も始まった。
部署にも...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
微塵もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職以上のキャリアは厳しいです。ソフト領域ではRMSと同社がトップで外資はハード領...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性だからということで人を判断する人は殆どおらず、そこはかなりフラットである。
フラットであるがゆえにもっとゆったり働きたいという人にはおす...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にないと思います。(生理休暇もなくなってしまったので)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの女性で結婚と出産を経験されて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進できる文化があると思う。
人事コンサルなので、女性の方が共感性があり活躍できる場面もあるように感じる
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の活躍、女性の管理職、女性社員の働きやすさ。
ライブイベントを迎えても、ワークスタイルオプション制度を利用してキャリアップを目指す女性社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
もともとはかなりの労働時間が求められる職場だったため女性に取っては非常に厳しい環境であったかもしれないが、現在は非常に働きやすい方向に変わっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働き方に多様性があり、時短勤務などワークスタイルオプションを利用している女性もいる。また、時短勤務の方を責めるような文化もなく、両立しやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
取り扱う領域がモチベーションという解が一つに絞られない領域のため、常に考えることは求められると思う。コンサルならではのお客様との距離やそういった点で、自分...続きを読む(全90文字)
コンサルティング業界が全体的に落ち着いてきている印象がある。続きを読む(全30文字)
固定残業時間があることや、賞与が会社全体の経営状況に左右されること、昨今の初任給向上動きから他業界と比べても目立つほど給与は高くないことから微妙。続きを読む(全73文字)
コンサルティング業界全般に言えることだが、インターネットに掲載されている福利厚生の種類は豊富とは言えない。続きを読む(全53文字)
標準労働時間の長さと固定残業時間の多さから推測するに、かなりワークが必要だと考えられる。一方口コミサイトなどで全体評価が高いことや、社員からの説明でも合っ...続きを読む(全138文字)
教育制度の名前は聞いたが、その制度の詳細についてはあまり詳しく聞いていないので不明。続きを読む(全42文字)
いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)
ここについても全く触れられていないので不明。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
業務の難易度は高いですが、その分成長機会がたくさんあって、難しい課題に取り組みながら自分の力を高めていける環境がやりがいにつながります。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休はみなさんしっかり取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則できないので、育児や、介護をしてるかた...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性向けの制度は整っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの女性は出産に伴って全員一年は育休を取得している印象
復帰後も時短勤務やフレックスなど比較的柔軟な働き方を実現できている
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休取得しやすい 女性社員多い 女性責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る人が多いが、業務量は調節してもら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休や育休に対する理解度が高く、制度を利用している人が多い印象がある。妊娠したことを報告すると、制度についてのメールなどが会社から送られてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
制度も顧客先も男女で差が出るようなルールや環境はありません。成果を出せば評価され、平等に挑戦できます。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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