この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはほとんどなく、運試しのような電話営業を局番を固定して順番に電話をしている。
上司や先輩社員の方はとてもよい人が多くそれだけが支え。
モチベー...続きを読む(全208文字)
株式会社日神グループホールディングス 報酬UP
株式会社日神グループホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいはほとんどなく、運試しのような電話営業を局番を固定して順番に電話をしている。
上司や先輩社員の方はとてもよい人が多くそれだけが支え。
モチベー...続きを読む(全208文字)
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住宅補助や食事補助等は一切なく、すべて営業手当に含まれているような感じでした。基本的に職種採用な為ジョブローテーション等はなかったのですが、異例で少数の移...続きを読む(全150文字)
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(ギャップ)
営業部の気合いの入り方が違う。 人間関係がドロドロしてそうだと思ったが、みんな人は良い人たちだった。 当時はパソコンなどがデスクになく、...続きを読む(全165文字)
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女性の従業員の方でも役職者の方は少数ですがいました。基本的に男性がメインな職場かと思いますが。実績によっては女性でもキャリアアップできる環境です。出産・育...続きを読む(全180文字)
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営業職に関しては休みが非常に少なかったように思います。既婚者の方や子供がいらっしゃる方もちらほらいらっしゃいましたので、大変そうでした。私が勤務していたこ...続きを読む(全153文字)
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基本的に営業の社員や上司は良い人が多い。ただし、営業職なので、数字がすべてになってしまうこともあり、同期や先輩は親身になって話を聞いてくれるものの、上司に...続きを読む(全164文字)
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インセンティブ制度があり、物件価格の何パーセントというくくりだが、契約するとそれなりにもらえた。ただし、景気の流れ等によってはインセンティブのパーセンテー...続きを読む(全151文字)
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新築マンションの営業なので、非常に高い買い物になります。それをクロージングするので、営業力が磨かれる。また、良い意味でも悪い意味でも営業職なので、プレッシ...続きを読む(全150文字)
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事務は基本定時に退社できるかとおもいます。
ほのぼの働きたいなら、一般職がおすすめです。自分の時間をもてます。
営業は、自主性、体力、忍耐力が必要だと...続きを読む(全177文字)
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女性管理職は、ほとんどみうけられず、年功序列な印象をうけました。
キャリアアップへの近道は、40.30歳まで新卒からいることかもしれません。かもしれませ...続きを読む(全249文字)
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入社前には電話営業のみという話は無かったのに入社後の実態は電話営業しかさせてもらえない。
アポイントを取らなければ前に進めない非常に難しい営業です。
人間...続きを読む(全160文字)
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社会保険や健康保険は完備しており未加入の恐れは不要。
ただし、営業はすべて使い捨てなので長く居られる保証のある会社では無い。
女性営業の住宅販売部という...続きを読む(全159文字)
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基本的にはこの仕事に人生、そして生活のすべてを賭けれる人間でないと通用しない会社。
営業の世界はどこも一緒だが電話営業だけでのし上がってきた会社なのでブラ...続きを読む(全163文字)
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会社がひどすぎます。休みは月1ぐらいしかない。帰るのも夜中。上司はモデルルームに閉じこもりゲームをやっている。正直アナログな会社ですし、行ってプラスになる...続きを読む(全158文字)
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まずバランスと取る事は難しいです。事務系の職であれば取れなくもないですが、営業だとまず無理です。月1の休みしかないですし、夏休みも2日しかありませんんでし...続きを読む(全158文字)
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全てが良くない。休みは月に2,3回。しかも休みかどうかは前日の終業まで教えてもらえないので全く友達と予定が立てられない。宅建保有率がとんでもなく少ない。部...続きを読む(全154文字)
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営業の人たちには一台もパソコンを支給されない。何の前触れもなくいきなり社員の給料一律6万カットされた。入社前は面接官はすごくいいことばかり言うが全てウソ。...続きを読む(全162文字)
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ボーナスは今年はなかった。とにかく数字を残すことが評価につながる。係長までは給料が社員と1万くらいしか変わらない。課長以上になると飛躍的にアップするらしい...続きを読む(全158文字)
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新卒の面接時に説明を受けた内容とかなり違っていて全くと言っていいほど…
休日は週に一日休めるかどうかで前日の21時ごろまで休めるかどうかわからないため予...続きを読む(全155文字)
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はっきり言ってうまくバランスを取るのはかなり難しい。休日は週に一日休めるかどうかで前日の21時ごろまで休めるかどうかわからない状態であり休日の予定を組むの...続きを読む(全180文字)
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不動産購入を全く考えていない方に提案して行く形になるので始めはかなり厳しく扱われたりされるが、いちどお客様と信頼関係を築くことができれば自分の全く知らない...続きを読む(全170文字)
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事務職は仕事量もなく、パソコンすらなかったので、あまりスキルアップは望めませんでした。
女性はキャリアアップが望めない状況だったため、全体のモチベーショ...続きを読む(全171文字)
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営業は、休みという休みが全くありませんでした。
3か月連続勤務も当たり前で、加えて勤務時間も毎日10時退社という状況でした。
成績のいい人だけが、一か...続きを読む(全154文字)
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勤務条件がハードな分、給与面は良かったようです。
完璧な実力主義で、営業成績によってボーナスが決まります。
新卒でも、営業成績が良ければ、一般企業の管...続きを読む(全155文字)
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全く考えてない人を相手にする開発営業、一日中電話をしたり、飛び込み営業、結果がでても上司の気分次第で休みもない、最高で50日以上の連続出勤も経験。
基本...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社日神グループホールディングス |
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フリガナ | ニッシングループホールディングス |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 101億1100万円 |
従業員数 | 721人 |
売上高 | 810億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神山隆志 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目8番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5360-2016 |
URL | https://nisshin-hd.co.jp/ |
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