日神グループホールディングスの評判・口コミ一覧（全293件） 12ページ目

まずバランスと取る事は難しいです。事務系の職であれば取れなくもないですが、営業だとまず無理です。月1の休みしかないですし、夏休みも2日しかありませんんで...続きを読む(全158文字)

全てが良くない。休みは月に2,3回。しかも休みかどうかは前日の終業まで教えてもらえないので全く友達と予定が立てられない。宅建保有率がとんでもなく少ない。...続きを読む(全154文字)

営業の人たちには一台もパソコンを支給されない。何の前触れもなくいきなり社員の給料一律6万カットされた。入社前は面接官はすごくいいことばかり言うが全てウソ...続きを読む(全162文字)

ボーナスは今年はなかった。とにかく数字を残すことが評価につながる。係長までは給料が社員と1万くらいしか変わらない。課長以上になると飛躍的にアップするらし...続きを読む(全158文字)

新卒の面接時に説明を受けた内容とかなり違っていて全くと言っていいほど…
休日は週に一日休めるかどうかで前日の21時ごろまで休めるかどうかわからないため...続きを読む(全155文字)

はっきり言ってうまくバランスを取るのはかなり難しい。休日は週に一日休めるかどうかで前日の21時ごろまで休めるかどうかわからない状態であり休日の予定を組む...続きを読む(全180文字)

不動産購入を全く考えていない方に提案して行く形になるので始めはかなり厳しく扱われたりされるが、いちどお客様と信頼関係を築くことができれば自分の全く知らな...続きを読む(全170文字)

事務職は仕事量もなく、パソコンすらなかったので、あまりスキルアップは望めませんでした。
女性はキャリアアップが望めない状況だったため、全体のモチベーシ...続きを読む(全171文字)

営業は、休みという休みが全くありませんでした。
3か月連続勤務も当たり前で、加えて勤務時間も毎日10時退社という状況でした。
成績のいい人だけが、一...続きを読む(全154文字)

勤務条件がハードな分、給与面は良かったようです。
完璧な実力主義で、営業成績によってボーナスが決まります。
新卒でも、営業成績が良ければ、一般企業の...続きを読む(全155文字)

全く考えてない人を相手にする開発営業、一日中電話をしたり、飛び込み営業、結果がでても上司の気分次第で休みもない、最高で50日以上の連続出勤も経験。
基...続きを読む(全177文字)

スキルアップ、キャリア開発は無理、
まともな研修もなく、いきなりノートとペンと電話帳のコピーを渡されて、ひたすら電話することから始まり、できない人間は...続きを読む(全181文字)

将来性はないと思う。
給与体系がいきなり変わったり、ボーナス、営業賞与がコロコロ変わる。
ターゲットにする層と扱ってる商品がマッチしてないので、モデ...続きを読む(全176文字)

体力勝負。実力主義。で、休みなし。なかなか厳しいですが、マンションが売れたときはやりがいを感じる。
電話営業は気合と根性とセンスが必要です。ひとつでも...続きを読む(全152文字)

プライベートはないものと考えたほうがいいです。土日は必ず出勤だし、休みもあるかどうかわかりません。一応水曜日は休みになってますが、偉い人の一言で休みが削...続きを読む(全167文字)

売れれば給与(歩合はいい)。毎月残業代を含めて30万以上は貰えます。ただ、時給に直すと・・・。歩合は一軒売れると20万～30万貰えます。四半期ごとに営業...続きを読む(全157文字)

新規顧客の開拓のみで、完全なる実力主義であります。そのため入社年度が新しくても結果をだしてれば収入はもちろん、休日等も優遇されました。単調な作業の繰り返...続きを読む(全181文字)

教育については入社時に簡単なマナー研修がありましたが基本的には直属の上司より指導を受けるといった方針です。知識がない部分は十分フォローしてもらえます。反...続きを読む(全166文字)