この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員が多いので、やりにくいのかと思ったが、いざというとき、意外と対応してくれていた。意見を部門に言うと、案外対応してくれていた。なので、言...続きを読む(全187文字)
株式会社日神グループホールディングス 報酬UP
株式会社日神グループホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員が多いので、やりにくいのかと思ったが、いざというとき、意外と対応してくれていた。意見を部門に言うと、案外対応してくれていた。なので、言...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社はこんな感じなのかと思っていたがしばらくすると、ちょっと色々すごいなと思った。でも、売上を上げてる人は上げてるのですごいなと思った。上の上...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のため、福利厚生は良かった。休みは少なく、残業も多かったけども、給与は良かった。また働きたいかと聞かれると微妙だが、どこも不動産は大変だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内で宅建の講座が受けられました。あと、清掃業者の人が毎日掃除してくれていたので車内は綺麗だったと思います。あと社会保険等はちゃんとしてました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性社員に比べたら丁寧に扱って貰えると思います。やる気があったり、負けん気が強い女性なら働きやすいこともあるかもしれません。女性の営業社員は、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがかなり少ないです。営業部は基本火水休みですが、男性社員は水曜日のみ休みでした。平日も10...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
メンタル面がめちゃくちゃ強くなります。礼儀や上下関係も学べます。また、この会社にいれば大体の会社が楽に感じると思います。でも、仕事の内容はどこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、売った分だけボーナスに反映される。総合デベロッパーのため、大体販売価格の0.6〜1.2ぐらいもらえた。
基本給は高く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平日休みだから休みの日にどこか出かけるとき人が少なくて楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では週休二日制と書いてあるが、実際...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売上をあげなくてもそこその給与はもらえる。
売上が決まったらその日は帰って休んでいいと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、30代40代がほとんどいないため、20代でもある程度の仕事は任せてもらえるため、成長にはつながると思う。OJTなどの制度はない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年々休日は増えており、営業以外は特に年間125日以上は休日がある。また休日出勤もほとんどない。残業も基本的には19時以降まで残っている社員は少...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年々給与体制は良くなっている。10年間の新卒と今の新卒では全然待遇が違うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は基本的に低め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わたしがはたらいていたころは、ほとんどの女性社員は基本的にまったく残業はありませんでした。休日出勤などもなく、プライベートは充実した時間が過ご...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給料がとてもよく生活に余裕ができてると思います。
休みも決まった日数もらえてたし残業もすくなかったのでプライベートの時間も確保できてる方だった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
顧客獲得のために、社員同士の助け合いがあることはいいことだと思う。
同じ部のもの同士でも、お互いが結果を出した時には、褒め称え合えるような
環...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新規顧客を獲得することができれば、それに合わせて報酬がプラスされるので
営業をすることに自信があり、頑張った分だけ評価されたい方にはいいと思い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒でも比較的初任給がもらえる方だと思います。
自分の頑張り次第で、給与に反映されるところはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。
新卒で入った時点で50人程度いた同期が今は3人程度しかいない。
営業系は3年以...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定時で帰れていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は続かないと思った方がいい。3年続けばいい方。
当時は、モデルルームに直...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、気づいたら何十年も経ってた、というような感じの人ばかり。やりがいを感じている人が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職は仕事にまじめに打ち込んでるようにみせるようにしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全く管理出来ていないのが現状。部下からの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しく住居を探している人に提案や提供できるところは良いところ。他の不動産との違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく飛び...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料面では悪くはない。他の会社で上のところは勿論あるが、最低ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制がある会社。パワハラ、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内はいつも非常に穏やかでした。社内的なトラブルもありませんし、上司は紳士的な方が多かったです。女性社員もエレガントな感じの方が多く、特に秘書...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社日神グループホールディングス |
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フリガナ | ニッシングループホールディングス |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 101億1100万円 |
従業員数 | 712人 |
売上高 | 823億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堤幸芳 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目8番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 446万円 |
電話番号 | 03-5360-2016 |
URL | https://nisshin-hd.co.jp/ |
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