この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常識や良識のある人が多く、人間関係で悩んだ事は私は無い。もちろん、社内でパワハラの話があったりするが、そういった人間はきちんと処罰されて対処し...続きを読む(全185文字)
セントラル硝子株式会社 報酬UP
セントラル硝子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常識や良識のある人が多く、人間関係で悩んだ事は私は無い。もちろん、社内でパワハラの話があったりするが、そういった人間はきちんと処罰されて対処し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初期のポジショニングに成功して、大きな利益を稼いでいる商品が複数ある。これがこけなければ、食い扶持はしっかり確保できる。これがあるうちはね。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社全体として見た時、待遇面では不満はなかった。有給も取り易く、一部例外はあるもののパワハラ上司はあまりおらず、いてもすぐに飛ばされていた。
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【良い点】
年収は業界平均並みかと思います。
ボーナスは年二回で30代中盤ですと3桁に近い値になります。
最近評価制度が変わり、ボーナス査定が軒並み落ち...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよるがやることをやれば比較的年休などは取りやすい。また、福利厚生等はは充実している。(ただし、利用するには自分で頑張って調べる必要あり...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
ソーダ事業の撤退や、硝子事業の縮小は英断であると考えられる。
大きな成長性は乏しいが、現状維持であればそれなり。
新たな取り組みも行なっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社直後や昇進後など、節目のタイミングで社内研修があり、教育の環境はそれなりに整っているように感じる。また希望者は技術セミナーや英語教育なども...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年休はかなりとりやすい雰囲気であり、繁忙時期でなければ長期で休みを取る人間もいる。また会社として月一回、年休取得を推奨しているため、有休消化率...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりとした社風であるため、頑張っている人は目立ち、評価されやすいように見える。給与は、それほど多くを望まないのであれば、十分な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とてもぬるい会社で、仕事してなくてもお金がもらえている人がいる。部署によるが、残業もほとんどなく休みは自由に取ることができる点はとても良いと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
妊娠や出産、育児での休暇や時短勤務などはしっかりと制度としてある。女性社員で、出産・育児休暇を経て仕事に復帰する人もそれなりにいる。
男性でも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
あくまで研究所に関しては、非常にホワイトで、ワークライフバランスはすこぶる良い。有給はいつでも取得可能で、特に何かを言われることもない。日々の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平均的な給料がもらえる。残業代などもしっかり出る。手当などもそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して多いとは言えない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼ無いに等しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあってないようなものです。職級がありますが歳を重ねて地道にそれらが上がって...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化学事業(セボフルラン)頼りであり、他の化学事業は色々試してはいますがまともに収益化出来るか難しい感じです。ガラス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収については、仕事の内容を考慮すると可なり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・評価は古い体質の会社に有り勝ちな年...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガラス事業の分社化、化学事業の医薬品への収益構造の歪さに数年以内に市場から退場を迫られると考えられる。ファンドの株...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休が取りやすい雰囲気があり、ここ数年で男性社員の育休取得も増えてきた。育休取得を理由とした不利益を受けることはない。
コンプライアンスやハラ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は時間外を減らす取り組みがされており、残業時間が月10時間未満の社員が多い。コロナ対策でリモートワークも導入されており、積極的に利用されて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今までは昔ながらの年功序列で昇給、昇進していたが、昨年度より評価制度が改定され、より能力に合った評価がされるようになった。飛び級制度もあり、早...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はなく、あっても100%支給ですので特に不満はないです。
休みも土日祝ですし、夏休み、有給休暇も100%つかえます。そこにおいてはとても良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な経験は出来るし、上司も根気よく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の興味、強みへのヒアリングはなく、言われた部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ホワイト企業、残業はなく、人間関係も良いと思います。高卒も30歳で年収500万近く。一点気になるのが、下にも書いていますように、転勤時の対応か...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方の自由度は高い。途中で急用ができて、帰らなくてはならない場合も、ストレスなく、早退出来る。ただ、仕事をガッツリしたい人には物足りないかも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プライベートは仕事や任される職務によるが無理矢理残業をさせられる環境でないと思う。基本的に社内の人間関係は良好で、良い人が多いが、上司や部署に...続きを読む(全183文字)
会社名 | セントラル硝子株式会社 |
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フリガナ | セントラルガラス |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 181億6800万円 |
従業員数 | 5,420人 |
売上高 | 1693億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 正 |
本社所在地 | 〒755-0001 山口県宇部市大字沖宇部5253番地 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-3259-7111 |
URL | https://www.cgco.co.jp/ |