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太陽企画の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全6件)

太陽企画株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

太陽企画の 本選考体験記一覧

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6件中6件表示 (全1体験記)

企業研究

PM
22卒 | 中央大学 | 男性   4次選考
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
太陽企画のホームページとSNS(Twitter、Facebook)は常にチェックして、最新の作品や最近の会社の動きについても把握しておきました。また、これはどの会社も必要ですが、他の制作会社と何が違うのか、なぜ太陽企画に入りたいのかということも話せるようにしておく必要があります。こういう業界では必ずと言っていいほど「好きなCMは何?」と聞かれるので、この質問にもすぐに答えられるように理由も合わせて考えておくといいと思います。ちなみにこの質問に対する答えは、その会社の制作したものである必要はないと思います。ホームページに載っている、社員同士のインタビューみたいなものは何度も何度も見て、どんな社員がいるのか、社員の皆さんはどんなことを考えているのかをチェックしました。結構ヒントが転がっている気がします。 続きを読む
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公開日:2021年10月20日

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志望動機

PM
22卒 | 中央大学 | 男性   4次選考
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、常にいきいきしながら働くことができ、成長し続けながら社会に「伝わる」ものが作れると思ったからです。社員がいきいきと活躍できる会社であるために、「人を育む。人を活かす。」という人事ポリシーがあり、個の力を高められる環境であると感じました。+1チャレンジといった制度や「#太陽クオリティ」というチームができたりしていて、若いうちからいろいろなことに挑戦でき、どんどん成長していけると感じました。社会に「伝わる」ものを作ると考えた時に、まず作る側がワクワク、いきいきしながら仕事をするということが重要だと考えていて、それが可能な御社でなら社会に「伝わる」ものが作れると思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年10月20日

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ES

PM
22卒 | 中央大学 | 男性   4次選考

【ESの形式】Webで入力(独自質問2つとOpen ES)【ESの内容・テーマ】志望理由/太陽企画で成し遂げたい夢/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書くようにしました。カギカッコを効率的に使い、見やすくしました。【ES対策で行ったこと】会社のホームページやリクナビの人事ブログなどを読み、参考にしながら書きました。一度書いたものを友達に読んでもらって改善していきました。

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公開日:2021年10月20日

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1次面接

PM
22卒 | 中央大学 | 男性   4次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行われた。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】人事の方はかなり優しい方できちんと学生側のことも考えてくださいます。雑談から始まりこちらの緊張をほぐそうとしてくださいました。【いつ映像を初めて、どんな感じでやっていたか。】ちょうど一年位前にカメラを買って本格的に映像制作を始めました。初めは自主制作をしていたのですが、次第に実際の制作現場を経験してみたいと思うようになりました。そこで自分でディレクターさんに連絡し、初めはMVの撮影にアシスタントとして参加させていただきました。そこでの繋がりから今度はカメラマンとして呼んでいただき、その後もMVやLIVEのカメラマンを経験しました。そのような仕事としての映像制作に携わりながら、自主制作も並行して進めていました。ドローンを使って自然を撮影したり、ショートフィルムを撮影したりと様々なジャンルの映像を自主で作りました。このような経験からより映像に深く携わる仕事がしたいと思うようになりました。【友達にどんな人だって言われる?】友達からは「ポジティブだね!」と言われることが多いです。それは、困難な状況でも決して諦めずに乗り越えようとするからだと思います。所属するサークルがコロナ禍で今まで通りの対面活動ができなくなり、活動が全くない時期がありました。オンラインでできる活動を考える話し合いが行われましたが、皆モチベーションが低く、質の良い話し合いはできませんでした。私は以前はできていた「たわいもない」コミュニケーションの機会がなくなっていることが問題だと考え、主体的にオンラインでのコミュニケーションの場作りに努めました。また意欲のあるメンバーや新入生のことを考え、オンラインでのリモートドラマの制作を提案し作品を作り上げました。これらの結果たわいもない会話の中から新たな活動が生まれ、一時は活動がなくなり傾きかけていたサークルに一体感と活気を取り戻し、立て直すことに成功しました。このようなことからポジティブだと言われることが多くあります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】なぜプロダクションマネージャーになりたいのかということだけではなく、その先のプロデューサーになった時に何をしたいかをきちんと答えられたところが評価されたのかなと感じます。

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公開日:2021年10月20日

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2次面接

PM
22卒 | 中央大学 | 男性   4次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】プロデューサー【面接の雰囲気】2次試験ですが、面接官3人は年配のプロデューサーで、緊張感がありました。口調などは柔らかい感じでした。【金融学科ですが、この仕事に金融をどう活かせる?】プロダクションマネージャーを経て、プロデューサーになった時に役立つと思います。なぜならプロデューサーは、制作を進めるだけではなく営業して仕事を獲得するというビジネス的な側面もあるからです。CMを作るとなった時にも、まずは予算をどうするかなど、お金の問題は常につきまとってきます。また海外のプロダクションなどと協力して制作する場合には海外にお金を振り込んだりする必要があり、レートを考える必要があります。これらの場面において、どのように予算集めをするのか、またどの時期に振り込むのが最も適切かといった判断は、金融学科で学んだお金に関する知識を活かすことができると思っております。大学で身につけた知識を映像制作に役立てたいと考えています。【ディレクターやカメラマンではなくPMやPrになりたいんですか?】私は、プロダクションマネージャーを経てプロデューサーになりたいと考えています。学生時代はカメラマンをやらせていただく経験が多かったのですが、それらの経験から感じたことは映像制作は人脈が重要だということです。実際にそのカメラマンの仕事も知り合いの繋がりで呼んでいただくものばかりでした。そのため、新卒でいきなりカメラマンという技術職を選択するよりは、色々な人と関わって仕事ができ人脈を広げることができるプロダクションマネージャーを志望しました。ディレクターに関しては、自主制作で自分で演出したりすることはありましたが、一緒に仕事をしたディレクターさんなどを見て、自分には演出の才能はないなと感じ、断念しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかく映像制作への熱意が伝わるように心がけた。あとは、人と成りを見られている感じがしたので、自然体でいることを意識しました。

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公開日:2021年10月20日

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独自の選考・イベント

PM
22卒 | 中央大学 | 男性   4次選考

【選考形式】プレゼンテーション【選考の具体的な内容】太陽企画が、他のプロダクションとは違った「新たなプロダクション」になるためのアイデアをプレゼンテーションして提案するという内容です。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

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公開日:2021年10月20日

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基本データ
会社名 太陽企画株式会社
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目21番1号
電話番号 03-3436-3251
URL http://www.taiyokikaku.com

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