ジェネスティコンサルティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給18万、常駐手当7万円。ボーナスは当分の間ないと在籍時は言っていた。内部留保優先のため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
CCNA等の資格を取得すると報奨金が支払われる。
勉強用の資料購入も負担してもらえる。
業界未経験者は経験を積むには良いと思われます。
【気...続きを読む(全361文字)

【良い点】
様々な案件に参画できるため自分のスキルに合わせて様々なことに挑戦できます。
またどんな案件に参画したいかを伝えることである程度好みの案件に参...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月1で　社員懇親会制度として飲み会や食事会を開くと一人2000円の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。
教...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事がない新人エンジニアは入りやすい環境です。
勉強がしたければ現場業務の前後や土日でやりたいだけでき、資格を取れれば多少評価されます。
【...続きを読む(全328文字)

【良い点】
やりたいことが出来るので、個人にあった成長が出来る環境だと思います。
福利厚生のひとつである書籍費購入費負担など会社が出してくれるという点で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
北海道内で見れば給与など待遇は比較的高い水準にあり、労働環境に目をつむって体にムチを打ちながら働くことが出来るなら良い会社である。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人間関係に苦労したことはなく、良い人が多いです。若手が多く、上司への風通しも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの職務なので
大手の状況によるのと、業務幅が少ない主にHD(ヘルプデスク),インフラ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とてもいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年俸制に移行したため、正当な評価は望めないと考え退職を決意した。
SESという...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが自分で案件を選ぶことができず、会社に資格取得やキャリアの希望を伝えても反映される気配がありません。営...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはよくないと思う。部署によってはいいところもあると思うが、社長に意見が通ることはあまりないため、良く改善さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
1箇所のプロジェクトにずっと配属されるケースや、複数のプロジェクトを転々とするケースなどキャリアプランに合わせて十分なスキルアップができなか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
待機期間も8割だが給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機が長すぎる上に放置され気味。給料が下がり、長引くと不安が募る...続きを読む(全493文字)

【良い点】
会社の考え、方針についていけなくなったこと。
その場の雰囲気で色々発言が変わるケースが多々あり、退職。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職の意思を伝えてから、手続きまでスムーズでした。事務的に対応してくださったので揉めることもありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)