ＨＢＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
賞与が比較的多く、また、一時金のような特別賞与も多く年収は比較的よい。但し、月給は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良くも悪くも性別問わず仕事の内容は変わらない。
また、女性の管理職も多く在籍している為、キャリアアップは望める。続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事の調整を行えば、比較的休みは取れやすい。
また、男性でも育休を比較的取れやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体は取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも男女で仕事の内容は同じなため、そういう点では差別がない。
育児休暇の取得も比較的取得している印象なため、働きやすいと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
システム開発のすべてのフェーズを経験できる。
コミュニケーションが全くない為、一人で黙々やるタイプの人は合っているかと思う。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
燃料手当や宿泊補助など待遇はよい。
また、物価高騰一時金のように情勢に応じた対応があり素晴らしいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
北海道の企業の中では比較的多めの給与を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不明確。面談がほぼない為、何が評価さ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
比較的、休み自体は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが業務の都合上、自分の首を絞めることになるため、実質とれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
北海道の本社では大規模なITプロジェクトに携わる機会が豊富なことです。幅広い業界の基幹システム開発に参画でき、技術力と業務知識を同時に深められ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給料がよかった
北海道では大手だった
システムエンジニアとしてかつやできるとおもったから入社をきめた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全366文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)