ジェネスティコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給18万、常駐手当7万円。ボーナスは当分の間ないと在籍時は言っていた。内部留保優先のため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職日までの待機期間は掃除をしてもらうように言われた。辞める人には平気で嫌がらせをしてくる。常...続きを読む(全157文字)

【良い点】
様々な案件に参画できるため自分のスキルに合わせて様々なことに挑戦できます。
またどんな案件に参画したいかを伝えることである程度好みの案件に参...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月1で　社員懇親会制度として飲み会や食事会を開くと一人2000円の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。
教...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事がない新人エンジニアは入りやすい環境です。
勉強がしたければ現場業務の前後や土日でやりたいだけでき、資格を取れれば多少評価されます。
【...続きを読む(全328文字)

【良い点】
やりたいことが出来るので、個人にあった成長が出来る環境だと思います。
福利厚生のひとつである書籍費購入費負担など会社が出してくれるという点で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社前後のイメージ違いは特になく、予想通りの年功序列企業である。安定的・長期的に札幌で働きたい人に向いている会社である。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験からでもしっかりとした研修を受けさせていた抱くことができ、周りの人と協力しながら学習していける環境が整っている。
また先輩も優しく教え...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ギャップは特にない。手を動かしつつ技術を身に着けたいと思い、入社した。初期配属は希望通りの仕事内容だった。社風も思っていた通り、穏やかな方が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当たり障りのないことを言える
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言ってることが違い過ぎる。
まずは領域。
HD(ヘルプデスクの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりたいことができるという社風ではあったが、実際は派遣先での業務ばかりでとてもではないが自社で何か商品を作っていこうという雰囲気ではなかった...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社理由は、もともとこの会社が手がけているコンテンツが好きで、その制作や開発に関わりたいと考えたためです。
また、若手にも裁量が与えられ、早...続きを読む(全486文字)

【良い点】
入社を決めた理由：
自分が社会人になって実現したいこととのマッチ度合いで決めました。

「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
認識...続きを読む(全428文字)

【良い点】
面接の方が親身になり相談をいただいたので入社までに不安な点が少なかった
何度か面接後も相談する機会を設けていただけた点も良かったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
多くのSES企業が案件選択制を謳いつつ、実際は営業のゴリ押しがある中、ここでは本当に嫌なものは断れるし、自分のキャリアプランに沿った案件を待...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自由でフラット。風通しの良さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが個人の裁量が大きく、教育やフォロー体制が俗人化している。続きを読む(全79文字)