エスワイシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
退職手続きもスムーズ。上司と2度ほど面談し、引き止められることなく退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給料が安いため退職。続きを読む(全79文字)

【良い点】
わりとすぐに退職できた点（退職したいと言ってから1か月程度）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の力が強すぎて、なんでもよいから案件...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員間の交流や繋がりが豊富な方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで懇親会などがリモートになってしまって、あまり面白くないで...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を積極的に採用しているため、全体的にレベルが低く、SIというよりはただのSE派遣。炎上してたり人が足りない...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたところ、スムーズに退職手続きを進めてくださったため、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上長がいい人だったので背中を押してもらえた上にボーナスが受け取れるようにしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業もお客様相...続きを読む(全196文字)

【良い点】
風通しが良いことは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤続したが、一般社員だと給与がほとんど上がらなかったこと。マネ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時には、契約期間満了後の正社員転換時には昇給すると聞いていたが虚偽であった上、サービス残業やクライアントに...続きを読む(全294文字)

【良い点】
退職するにあたって、良いと思うようなことは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的なルールや、コンプライアンスに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事情があれば管理者経由で自社へ出社することなく退職手続きをして頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと有給消化して辞めた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
比較的入社のハードルが低いところでしょうか。現在は上場しているためわかりませんが。また労働環境など以前より色々なことが改善され働きやすくなって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従業員同士の横のつながりは強いと思う。それが仇となって、特定の従業員が待遇の良い別会社に迎え入れられた際には、その従業員を通じて、社内にいた多...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が狭いなと思いました。
受託ならともかく。
初めは先輩と一緒に現場に出ますがその先輩次第だと思います。基本...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二次受けの仕事ばかりで、
上流工程も挑戦したいと思う場合、
この会社ではなかなかに厳しい。
一部上流工程をやってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気があれば、ある程度は他社に比べて昇進昇格が早いです。手をあげれば色々な仕事も経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界未経験だったが、自社での1ヶ月程度の研修（自習）後、経験5年目というゲタをはかされ、1人でスグに現場に投入されたので、最初は本当に大変な思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
風通しが良いところ。
社員が若く非常に楽しい職場なのはたしか。
それぞれが、それぞれで担当を割り振られており非常に画一的な仕事ができる環境にあ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
3年近くいましたが、良いと思うことがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり個人事業主として契約される。その辺知識...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職種に拘らない営業をするので待機の時間が短い。
派遣先が比較的温和な所が多かった。
余り、無理のある仕事は派遣で渡される事は無かった。
【気に...続きを読む(全404文字)

【良い点】
若い管理者には、会社側より社員側に立って考えてくれる人もいる。その人たちが出世すれば期待できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

キャリアパスは描けません。年に3回あるコーチングの中で構築しますが、営業的にそれを活かすところまで会社が発展していません。近年中に改善を予定しています。ま...続きを読む(全174文字)

入社時は、未経験から採用してくれたのでとても良かったと感じています。
退職に関しては、ある程度経験がつめたので、次のステップにと退職しました。
やはり...続きを読む(全171文字)

斬新登用と言って、年齢を詐称したり、学歴を詐称して、経歴を積んで、客先常駐に出すなど、社員に嘘をつかせる社風です。
社内イベントの出欠確認時、欠席理由に...続きを読む(全182文字)

斬新登用という経歴詐称。
年1回の社員旅行は、個人負担(毎月の給与から天引きの積立金)の参加強要型旅行。
社員寮は3LDKのアパート一室に3人の共同生...続きを読む(全286文字)

社内のキャリアパスは管理職、技術職の大きく2つに分類される。技術職は趣味でも開発、勉強が出来るようなタイプが多い。仕事が出来るレベルでという意識では難しく...続きを読む(全169文字)