この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2026年から昇給が年功序列では上がらなくなります。職位を上げなければ減給になる人も出てきていますが逆に昇進試験にスムーズに受かれば入社3年以...続きを読む(全190文字)
株式会社セラク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
2026年から昇給が年功序列では上がらなくなります。職位を上げなければ減給になる人も出てきていますが逆に昇進試験にスムーズに受かれば入社3年以...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
株式会社としての一通りの最低ラインの福利厚生はあります。
また、3年勤めていると結婚祝いや出産祝いなども会社からもらえます。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休、産休、福利厚生はまあ株式会社では普通だよね。っていう基準のものは与えられます。
フルで受けるには3年勤めなければならないです。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サークル活動が活発です。社内の交流イベントも積極的に開催されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなとわいわいするのが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
インフラが好きならいい環境だと思います。勤務先にもよりますが構築やこれからの運用周りを個人に任せてくれる案件が多い印象なので頑張ったら楽しいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界だと少ない方とよく言われています。実際そうだと思います。そのため数年経験を積んだら次へ行く若手が多いのかリーダ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勤務先の状況をリーダーや営業担当が面談などで積極的にヒヤリングしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くなり業務内容的...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内で認可されている資格を取得すれば、資格試験の試験代や難易度に応じた報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以外の基...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
一定数女性の役職者もいる。性別は関係なく昇進も可能だし、かたや女性だからという理由で不利な配置転換というようなことはない。
また育休や産休の取...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の業務でいくら頑張ってもそれが自社の評価に影響することがほとんどないためやりがいを感じられない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を毎年最低限取得しろと言われるが、逆に言えば最低限しか取得できない。現場が忙しく有休を取得している余裕がないが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、休みが取れないと言うことは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態が常駐先によって異なるため、シフト...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験でも入れる業界、会社なため
入社後にギャップを感じても、業務自体は覚えていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているエ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度が見直されてきているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には資格を取らないと昇給しにくい風潮がある。
現場での実績...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ない営業の方が数多くのエンジニアの面倒を見ているせいで、評価の時期以外では営業とコミュニケーションを取る機会がな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては現場次第。
監視系の業務の場合、資格を取って別の現場に移動しないと、自身の成長を感じづらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得に対して会社から報奨金が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度はあるが住宅補助が無いところ。地方から来られた方...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が同業他社と比べて低く、資格を取るor現場を移動して単価を大幅に上げないと昇給も少ないため。
現場での評価が反...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約金から見ての手取りが圧倒的に他社と低いので現場評価をもっと給与に反映すべきと思った。面識のない上司との評価面談...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女比は半々くらいで管理職になる方もいる
性別で何か言われたり無下な扱いを受けることはなかった
産育休もきちんと取得でき、復帰して働いている人...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社セラク |
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フリガナ | セラク |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 2億9795万6000円 |
従業員数 | 3,478人 |
売上高 | 208億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮崎龍己 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-3227-2321 |
URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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