この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直なところほとんど思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手になればなるほど放置プレイが多い。細かいところまで目を配るほど...続きを読む(全197文字)
三井物産メタルズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産メタルズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井物産メタルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直なところほとんど思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手になればなるほど放置プレイが多い。細かいところまで目を配るほど...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井物産の子会社なので親会社と同等の研修・講座が受けられる。階級によって受けられる研修が一部制限される事があるが、基本的に自分から手を挙げれば...続きを読む(全183文字)
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三井物産グループということもあり、研修は充実している。
昇格に受講が必要な研修がいくつかあり、自分の好きなタイミングで受講するカタチ。
貿易実務や簿記...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年1月3日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月14日在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年7月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月4日【良い点】
社員さんたちは皆さん良い人ばかりで、人間関係について悩んだことは一度もありません。分からないことは都度聞くようにしているし、聞いたら10まで答...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は最終的には温かく送り出してくれた。
有休消化が出来なかったが、これは当時自分自身が取れるものと思ってなかった為、また時代的なものもあっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ビジネスの基礎を学べると思い入社。国内、海外営業双方で深い経験を積め、後々の基礎となりとても感謝している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社からの出向者が上長であったが、子会社の社員である自分にも親身な指導、機会を与えて頂いた。
いい意味で親会社の若手と同様のレベルを求められ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親会社の意向もあり、国籍、性別を問わず活躍出来る土壌が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ管理職に女性が少ないので、今後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によっても異なるが、連休を含め有給休暇は取りやすい環境にある。
また半日休暇や時間休等の方法でも取得出来るので、他社に比べかなりワークライ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同世代では高い方だと思う。
賞与は業績次第で変動するので比較出来ないが基本給は高い方。
親会社と比較すると低く思うが子会社の中ではかなり良い方...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職や業務職でも無難にこなし、年数を重ねる事で高い水準の給与に達することが可能な事は非常に良い。
また評価は毎年目標シートを提出し、年度初め...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
基本的に社長、副社長などの役員は親会社からの出向となる為、経営者が変わるたびに会社の営業方針が変更されることが多い傾向にある。そのため、事業、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に親会社の制度と似ている。
部署によって、有給取得のしやすさは異なるが、業務に支障のない範囲で、基本的に有給が取りやすく、1時間単位の時...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
去るものは追わないので、よほど乱暴な辞め方をしない限り、あとに響くトラブルにはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業環境の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
会社名 | 三井物産メタルズ株式会社 |
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フリガナ | ミツイブッサンメタルズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 173人 |
売上高 | 1334億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田光也 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番7号 |
電話番号 | 03-5202-3200 |
URL | https://www.mitsui-metals.com/ |
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