三井物産メタルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職時は最終的には温かく送り出してくれた。
有休消化が出来なかったが、これは当時自分自身が取れるものと思ってなかった為、また時代的なものもあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
親会社からの出向者が上長であったが、子会社の社員である自分にも親身な指導、機会を与えて頂いた。
いい意味で親会社の若手と同様のレベルを求めら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ビジネスの基礎を学べると思い入社。国内、海外営業双方で深い経験を積め、後々の基礎となりとても感謝している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社の意向もあり、国籍、性別を問わず活躍出来る土壌が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ管理職に女性が少ないので、今...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同世代では高い方だと思う。
賞与は業績次第で変動するので比較出来ないが基本給は高い方。
親会社と比較すると低く思うが子会社の中ではかなり良い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務職や業務職でも無難にこなし、年数を重ねる事で高い水準の給与に達することが可能な事は非常に良い。
また評価は毎年目標シートを提出し、年度初...続きを読む(全308文字)

【良い点】
基本的に社長、副社長などの役員は親会社からの出向となる為、経営者が変わるたびに会社の営業方針が変更されることが多い傾向にある。そのため、事業...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的に親会社の制度と似ている。
部署によって、有給取得のしやすさは異なるが、業務に支障のない範囲で、基本的に有給が取りやすく、1時間単位の...続きを読む(全249文字)

【良い点】
去るものは追わないので、よほど乱暴な辞め方をしない限り、あとに響くトラブルにはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業環境...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社のワークライフバランスは非常に良好だと感じています。業務量やスケジュール管理が適切に行われており、無理な残業が発生しにくい環境が整ってい...続きを読む(全623文字)

【良い点】
残業もほぼ無く、有休や半休、フレックス制度など割と直前でも取得することができるので、ワークライフバランスはとても良いと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業はほぼしていない、定時に帰るのが普通です。客も1730以降は電話が留守電になることを知っているのでかけてくることもありません続きを読む(全70文字)

【良い点】
3交替なので平日に役所に行きやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交替でお盆も正月も原則工場が稼働してるので休みの競争が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業はそこまでない印象。忙しい部署であればある。日によって忙しさが変わる。ファックスの量が多い日もあれば少ない日もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給も最大年間20日付与される。繁忙期以外は比較的取りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は権利であるが、休んだ分...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で、業務過多により、残業時間がかなり多くなっていると...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的には月五回、育児や介護で特別事情がある人は、事前に申請すれば、月10 回まで在宅勤務できる。
有給休暇も、時間休暇も導入されており、便...続きを読む(全147文字)