三井物産メタルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職時は最終的には温かく送り出してくれた。
有休消化が出来なかったが、これは当時自分自身が取れるものと思ってなかった為、また時代的なものもあっ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
親会社からの出向者が上長であったが、子会社の社員である自分にも親身な指導、機会を与えて頂いた。
いい意味で親会社の若手と同様のレベルを求められ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ビジネスの基礎を学べると思い入社。国内、海外営業双方で深い経験を積め、後々の基礎となりとても感謝している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社の意向もあり、国籍、性別を問わず活躍出来る土壌が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ管理職に女性が少ないので、今後...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同世代では高い方だと思う。
賞与は業績次第で変動するので比較出来ないが基本給は高い方。
親会社と比較すると低く思うが子会社の中ではかなり良い方...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務職や業務職でも無難にこなし、年数を重ねる事で高い水準の給与に達することが可能な事は非常に良い。
また評価は毎年目標シートを提出し、年度初め...続きを読む(全308文字)

【良い点】
基本的に社長、副社長などの役員は親会社からの出向となる為、経営者が変わるたびに会社の営業方針が変更されることが多い傾向にある。そのため、事業、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
基本的に親会社の制度と似ている。
部署によって、有給取得のしやすさは異なるが、業務に支障のない範囲で、基本的に有給が取りやすく、1時間単位の時...続きを読む(全249文字)

【良い点】
去るものは追わないので、よほど乱暴な辞め方をしない限り、あとに響くトラブルにはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業環境の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に思い当たらない。同業他社と比較しても男尊女卑の気風は根強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用、内部昇格試験とも開始が遅か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は定時より前の1時間以上前に来るのが暗黙の了解。定時退勤すると怒られる。タイムカードの打刻...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。プライベートで仕事を持ち出すことはほとんどないと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
表向きは働き方改革を推進しているので、休日出勤等を強制はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は休日でも電話対応、販売店応援...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、土曜日は他の人と交代勤務になるので、希望する日に休めない事がある。
配達業務があるため、昼休憩はまと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事と休みのバランスが上手く取れませんでした。
朝早い仕事も結構あり、内容も結構ハードでした。休みも有休は、あまり取れませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
昔よりは休みも取りやすく、有給取得率も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少ないなどで、希望休がとれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりおもいうかばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が1日1時間ある。提示で変えれることはほとんどない。
また、有給休暇は基...続きを読む(全188文字)

【良い点】
希望休を月3回取れるのでいい。その希望休も絶対取れるようになっております。しかしながら繁忙期は取れないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
始業時間が遅いので割と仕事終わりにみんなでご飯に行くこともできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みを取ろうとすると嫌な...続きを読む(全82文字)