リブマックスプロパティマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一やり甲斐のあった箇所が簡略化されていき、目標なく将来性のなさに絶望して月に4名は辞めて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から近かった為、応募し採用されましたが研修中は異動前提で別のところに配属されましたが説明...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られれば色々な経験を積ませてくれるようでしたが、気に入られなければ空気扱いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で給料先延ばし、勤務時間が増え、休みも減る理由を現場のスタッフへは虚偽の説明を強い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
管理職の魅力は経理関係やミーティングなど学べること。管理職になったからといってそれほど給与がいいわけではない。一昔前は歩合制度もあり稼げる環境...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ホテル事業、リゾートホテルなどは黒字で賃貸の営業所は大体赤字。優秀な営業マンは結局やめてしまう。唯一やりがいは結果を残せば役職を与えてくれるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全く無い。この会社に入って成長出来る事は無し。よく会社を調べてから入った方がいいです。一日で辞める人多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性社員でいい人が多い。もちろんそうではない人も居るが、それぞれ自分の仕事を精一杯頑張ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価をしてくる
若い社員でもチャンスをつかめる
店長の経験や主任など
たくさんやらせてくれる

ある程度の役職につくと給料もあんていしてくる
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく指示が雑。社歴が浅いからってとにかく謙虚にとかいわれる。上司とか周りの正社員はまるで協力...続きを読む(全253文字)

【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)

【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)

【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当（１５万円）とい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)

【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)