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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルスピードの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

フルスピードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

フルスピードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

フルスピードの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に若い社員が多く、活気がある。
運用部門は割と穏やかな人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが...続きを読む(全179文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で待遇の差や差別はありません。子供がいて時短勤務している人もおり、そういった理解は得られる環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても和やかな雰囲気でとても良かった印象です。当時は、上場準備中で活気もあり、これから勢いよく成長していく企業だと実感しました。
システム化も...続きを読む(全207文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的に優しく穏やかな方が多かったです。下に書いたような状況は傍から見ればひどいですが、ちゃんとその裏を理解して信頼関係を築けている場合...続きを読む(全261文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいので業績がかなり落ちても潰れる心配などはほとんどなく、その点は安心して働けたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
22時頃には、7割くらいの社員は退社していた。
その頃は朝10半くらいに出勤してる人が多かったので、普通の会社でいう21時には大多数の人が退社...続きを読む(全195文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字重視ですね。結果が出ていれば多少ゆったり仕事していても大丈夫だが、取れてないと詰められるかも。。。
みなさん優しい方ですし、過ごしやすさは...続きを読む(全255文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断が無料で受けられたのは、よかったなと思います。年齢的なこともありますがなかなか自分で進んで健康診断とか行かないので、会社がそういうケア...続きを読む(全245文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上から与えられた評価基準シートの達成度によって昇降給が決まります。なので自分のミッションが明確で、スキルアップには繋がりやすいと思います。また...続きを読む(全191文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

提案した企業様から御叱りを受けることも、売上が上がらず上司に叱られたこともありましたが、提案がうまく言った時、クライアントに喜ばれた時は格別にうれしかった...続きを読む(全169文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【給与・賞与について】
・営業数字や自分の目標数字を達成したり、数字を上げたりするとその分給与に反映される。
【昇進昇給】
ベンチャー企業なので、ポ...続きを読む(全165文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【やりがい】
お客様と直接お電話でお話出来、かつ自分が頂いたアポイントに自らお伺いすることが出来る。
また、自分の提案やお客様とのお付き合いの仕方次第...続きを読む(全269文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時EC開発のアルバイトで勤務させて頂きましたが、当初、自分が思っていたIT大企業のイメージより思いのほか社内環境でいえば人間味もしっかりとあり私としては...続きを読む(全200文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでの入社でした。入社理由はパソコンスキルの向上のため。WEBマーケティングの会社では大手の方だったので人数はとても多く、みんな若い方ばかりだった...続きを読む(全174文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が退職する時期には、一時期「そんなに必要か?」と思うほど雇っていた派遣社員の方々をほぼ契約終了にするという噂が流れていた時期でした。最初からそんなに人数...続きを読む(全166文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでの入社でしたが、仕事が出来ればわりといろいろな仕事を振ってくれました。ムチャ振りという感じではなく、はじめての業務の時にはキチンと説明をしてく...続きを読む(全177文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の裁量でどんどん仕事ができる。
受身のタイプで仕事を与えられるのを好むような方よりは自分自身でどんどん仕事を求め、仕事をこなしていくのが好きなタイプ...続きを読む(全161文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果をのこしていけば、上司に対してもどんどん提案ができるうえに意見がとおることも多くなりました。
成果主義の一面が強く、モチベーションが高い社員が多くい...続きを読む(全153文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEOは今後競争の激化が予想されますが、新規開拓力の強さがひとつの魅力だと感じます。
技術力の向上はもちろんですが、新規開拓に非常に力を注いでいるのでた...続きを読む(全167文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はたくさんある。つらい時もあるけれど、頑張った分だけ返ってくるし、その分評価されるから営業力に自信のある人には面白いと思う。
風通りがよく、尊敬でき...続きを読む(全151文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当たり前だけど、仕事は自分が頑張るとそれだけ忙しくなる。その分仕事は限りなくある。
きちんと計画を立てて業務を進めないと、終わらない可能性が出てくる。遅...続きを読む(全179文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給制ではなく年俸制なので、四半期での目標を設定し、それをクリアできれば評価が上がり、基本給アップ。それ以外でも営業手当の賞与がある。
頑張り次第で、す...続きを読む(全160文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

フルスピードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フルスピード
フリガナ フルスピード
設立日 2003年12月
資本金 1億円
従業員数 351人
決算月 4月
代表者 友松功一
本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号
平均年齢 30.5歳
平均給与 486万円
電話番号 03-5728-4460
URL https://www.fullspeed.co.jp
NOKIZAL ID: 1131799

フルスピードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。