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株式会社フルスピード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルスピードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルスピードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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フルスピードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フルスピードの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも非常に多くのチャンスが与えられる会社です。年次や経験に関係なく、「挑戦したい」という意志があれば積極的に任せてもらえる風土があり、実...続きを読む(全505文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新卒入社後はまず全員広告運用の部署でデジタルマーケティングの基礎を学ぶ。続きを読む(全36文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1年半みっちりと研修がある。研修内容としてはビジネスマナーからWEBマーケの基本までを網羅している続きを読む(全49文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

1on1面談であったり、査定の項目が細かく設定されているので、モチベーションは保てると思う。続きを読む(全46文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月20日

回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 2年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにはもってこないの現場。
とにかく自分の強みを活かして成長しないと脱落していく会社。
入れば必ずデジタル領域に強くなりスキルアッ...続きを読む(全83文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代でWEBマーケティングを学びたい人は、すごく成長できる環境だと思います。受注できないサービスはなく、WEB広告からSEO、サイト制作、...続きを読む(全229文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】特にIT業界のスキルが学べるため、将来のための独立を考えた場合に大きなアドバンテージになることは間違いない。新卒入社だと年収が低い可能性...続きを読む(全129文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はベンチャーに近いため、あまり整っていないと思われる。ただ、自分から手をあげれば、なんでもやらせてもらえる風潮はあると思われる。
【...続きを読む(全144文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すればキャリアチェンジも可能。別の職種に興味があれば、チャレンジできる。ただし現在の職種で、成果を残せていたり上司の信頼があるのが前提。続きを読む(全76文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きい。
方針やノウハウが業務分掌が属人的な為
アタック先から広告運用、アクセス解析等、なんでもやろうと思えば出来る。

結果的に、自...続きを読む(全193文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質なので、自身で努力してスキルを磨いていかなければならないというマインドが自然に育ちます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で学び、基本は先輩の後ろ姿をみて盗みつつ学ぶというスタンスの会社であった
気がしました。新商材に関してはベンダーから勉強会などもあったこ...続きを読む(全179文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年11月1日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもトライさせてくれる風潮です。
また成長意欲の高い方も多かったので仲間と切磋琢磨してスキルアップはできたと思います。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験向けの研修はしっかりやっていただけていると思います。
テレアポを通じて会話能力が養われました。営業スキルを身につけるにはベストな環...続きを読む(全191文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについてはかなり教育体制がしっかりしているので、未経験でも半年かからず、活躍できるようになる。
他社と比較すると会社の規模は小さ...続きを読む(全246文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と自由に動くことができるので、
活動そのものを制限されることはあまりありません。

上司から信頼されて、売上も立っていれば
それこそ自由に...続きを読む(全220文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人にまかせてかれるので自分で積極的に進めていける。そこまで縛られずに仕事を進めていきたい人にはよいかもしれないです。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一通りの商材研修はあります。また、定期的に他部署や他の会社の方が開催する社内向けの勉強会があり、幅広い商材の知識を得ることができると思います。そこで聞い...続きを読む(全163文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業を行ってましたが、色々なクライアントに触れることが出来るため、Webコンサルタントとしては、成長できる環境はあると思います。ただ、研修などの制度は、...続きを読む(全247文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEO、リスティング広告、アフィリエイトなどをインタネット広告各種、多岐にわたる商材の取り扱いがあるため、幅広くウェブマーケティングに関する知識習得・経...続きを読む(全166文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、社員の有志でWEBプロモーションとはと言った勉強会が多々開かれていた。
ただ、そう言った人間が抜けていくとほぼ実地で学ぶような感じへ。しかし、...続きを読む(全155文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取扱商材に対しての研修はかなりの頻度で行われます。
社内として取り組みものや媒体の方が直接来客されて勉強会を開くケースも多々ありますので勉強会だけで結...続きを読む(全178文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネット総合広告代理店なので、クライアントから依頼があった内容を貪欲にこなしていけば、一通りの商材スキルが身に付く企業だ。
それら一つ一つの商材を関連付け...続きを読む(全172文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フルスピードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フルスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は標準的ですが、インセンティブの割合が大きく、成果を出せば同年代の平均以上に稼ぐことが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅...続きを読む(全173文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が見えない。正しい評価がされにくい。決まったルーティンをこつこつやることに耐えられる人であればいい環...続きを読む(全84文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい代理店やクライアントの案件も降ってはくるので、やりがいはある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、戦術屋になっ...続きを読む(全104文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすく、有給消化率も大字方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期などは終電近くまで残業することも多々発生してしまう続きを読む(全79文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きすぎず小さすぎずいい規模感の組織だったと離れてみて思います。
トラフィックの大きなサービスの運用経験も積めるし、新規の開発も割とあるため...続きを読む(全93文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代のうちに違った業界や規模の開発に取り組んでみたいという前向きな気持ちでの転職でした。
上司の方も前向きな気持ちの退職は応援して送り出せ...続きを読む(全168文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの感度が高く、活用する為の仕組みや制度はあり、ためになったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社くくりでAIに関す...続きを読む(全118文字)

シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業を少し形を変えたりしながらおこなうため、スキルアップやキャリア開発という点においては、とくにメリ...続きを読む(全93文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)

パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長すぎるせいで覚えたことを忘れてしまう伸びるなら伸びるって書いて欲しいところではある。
将来性に関して...続きを読む(全149文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)

株式会社ネクストビートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いこともあり、セミナー参加などにも積極的でナレッジ共有もあるので刺激もあってスキルアップも視野に働ける環境と言えるかもしれません...続きを読む(全173文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ出来るかは、各々仕事になにを求めているかによるが、年一回の人事異動の公募が実施されていたり、チャンスは以前よりも確実に増えたと感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社リバスタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)

株式会社ZOZOUSEDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 フォトグラファー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が残業も多いのがアルバイトからも見てとれたので、アルバイトからステップアップして社員になりたいと思えませんで...続きを読む(全151文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フルスピードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フルスピード
フリガナ フルスピード
設立日 2003年12月
資本金 1億円
従業員数 351人
決算月 4月
代表者 友松功一
本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号
平均年齢 30.5歳
平均給与 486万円
電話番号 03-5728-4460
URL https://www.fullspeed.co.jp
NOKIZAL ID: 1131799

フルスピードの 選考対策

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