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内定者のアドバイス
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【内定後の企業のスタンス】今回はコロナで5月中に決めて欲しいということでしたが、実際は納得して入社して欲しいという考えのため、初めは自分の就活が終わるまで待ちますと言っていただけました。【内定に必要なことは何だと思いますか?】とにかく、自己分析が本当に必要だと思いました。自分の人生を振り返り、その中でモチベーションがどう変化したか、中学校の部活や高校時代のことまですべての面接を通して質問されました。また、その変化の中で自分が何を考えて選択したのか、何を乗り越えたのか話しました。その中で人柄や問題をどのように乗り越えるかという姿勢を見られていたかなと思います。また、尊敬する人や自分の夢など将来どうなりたいかも深く聞かれます。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】自分の軸として成長していきたいということを強く推していて、さらに目標を達成する粘り強さを伝えることができたことかと思います。また、聞かれた質問全てにしっかり理由まで添えて答えられたことも良かったのかと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】自己分析をしっかり行わなければ答えられないような質問がいくつかありました。自分の答えに理由とこれまでのエピソードも話すことで人柄も信ぴょう性も高められると感じました。そのため、自分のことを考える必要があると思います。また、面接も固くなりすぎず、楽しく話すイメージでした方が社風にあっていると思ってもらえると思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】社員の方と話す機会と、人事の方が何度かweb上で入社後の流れや福利厚生について説明してくれたり質問や不安を解消してくれました。
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