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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
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フルスピードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だからと言って待遇が変わることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局長時間働くことを求められる職場ではあるため、子育...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
上長に女性の方もおり、チーム内にも数人は女性がいるイメージ。チームにいなくても案件によって女性の方と関わるこ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がどうしても多くなってしまうのであまりお勧めできない。
20代で子供がいなければ働ける環境ではあるが30代...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりとあり、女性がしっかりと長い間休めていたので、その辺りの整備は整っているかと思う。あまり男性、女性の差別といったものも感じ...続きを読む(全112文字)
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女性でもやる気があれば昇格など男性と変わらない処遇が受けられます。
ただ結婚して産休、育休を取得している人は私が在籍していた期間はいませんでした。残業も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価に男女差はあまりない。女性社員には生理休暇という有給が毎月一日付与される。子持ちで働いている人も多い。バリバリのベンチャー時代は育休から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと思います。
育児休暇、産休もとりやすく、時短勤務も申請可能です。
復帰しにくい空気の部署もありますが、基本的に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
生理休暇が一応ある。産休をとる女性社員が増えている。戻ってきた後も、育児のために時短勤務をする方もおり子供がいても働き続けることができると言...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員の数は多く、皆さんイキイキ働かれていました。
一定の配慮もあり、働きやすい環境ではないかと思います。
また、営業職の女性も多く、サポ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
雰囲気はアットホームでライバルであり、公私ともに仲良くなれます。ママ社員も多く、働きながら子育てを、充実させている方も多いです。社内結婚もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女で待遇の差や差別はありません。子供がいて時短勤務している人もおり、そういった理解は得られる環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女関係なく実力のある人は大きな案件を任せてもらえる印象でした。バリバリ働きたい女性には比較的向いてるかと思います。管理職の女性もいらっしゃ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
この頃はまだ小さい会社だったので風通しがよく、直接上に対して意見も言いやすかった。他部署との連携も取りやすく、全般的には働きやすい会社だった...続きを読む(全177文字)
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営業は男性がほとんどで、体育会系のノリなのでそれについて行ける人ならいいと思う。
そのため、女性が少ないので産休を取って復職している人はいない。総務や...続きを読む(全152文字)
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出産・育休制度などはありますが、いまのところ出産後に仕事に復帰した方はみたことがありません。正社員だと残業が当たり前で勤務時間が長いため、子どもを育てな...続きを読む(全168文字)
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女性の営業職はハードで大変なためかなり少ない。バックオフィスは年々女性社員が増加しており、退職者も減ったと思う。
社風的に早く帰ることが悪いというもの...続きを読む(全175文字)
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女性の働き安さとして特筆するものはありませんでした。
社員の男女比率としては、7:3くらいだと思いますが、結婚する女性社員はほぼ100%辞めて行きます...続きを読む(全162文字)
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女性だから区別や差別はないですが、体力勝負なので辞めていく人が多いです。在職中に育児休暇をとっている人は見たことがないです。制度があるかは忘れましたが、...続きを読む(全160文字)
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バックオフィスの女性であれば比較的働きやすいと思う。ただ、営業やリスティング広告の運営などになってしまうと、そこは男女差なく扱われるのでそう言った意味で...続きを読む(全155文字)
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女性に働きやすさに関しては部署によってまちまちです。
営業に関してはやはり
労働時間が長く精神的な負担も多いため、所属している方は数名程度です。
サ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大枠の方針以外の細かい部分は権限委譲がしっかりしているため、マネジメントはやりやすい。若い世代はやる気のある人が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
積極的に研修等の推奨をされていたように思う。足りない領域に対して人事が研修の枠組みをしっかり提供していた。社長が人事畑出身だったことが大きい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分次第で圧倒的に成長できる環境。社長、部長、現場が言っていることが一気通貫されていると感じた。創業社長は不思議な魅力がある人だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
実力主義の会社で結果を出せば評価される。若い時から活躍できる社風がある。
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部署によって上司の良し悪し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給は標準的ですが、インセンティブの割合が大きく、成果を出せば同年代の平均以上に稼ぐことが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きい代理店やクライアントの案件も降ってはくるので、やりがいはある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、戦術屋になっ...続きを読む(全104文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性でも育休を取る方が多いです。子育て中の写真は時短勤務の働き方もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女関係なく、意見を出しやすい空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体に男子校のような空気があるため、合わない人は合わ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性のGMや部長も多い。育休産休や完全在宅でのリモートワークも推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちも朝早く...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性だから何かが変わるといったことは無く、エンジニアもマネージャ層も実際にいました。育休なども取得しやすい雰囲気で、男性も多く取得しています...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスなので働きやすいとは思う。育休も積極的にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に性差別はない。問題ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門によると思うが、男尊女卑が無意識に働いているように感じる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の方は男性が多く、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部には体育会系の男性が多いため、合わない女性は他部署へ異動/退...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される文化があり、女性管理職やロールモデルも多いです。産休・育休制度や復職後のサポートも整っており、長期的なキャリアを描き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働く環境も、多様性に対する理解もある文化なので素晴らしいと思います。なかなかこんな企業はないですね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休を取られている方もいらっしゃいます。また、女性の管理職の方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、管理職の方...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フルスピードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| フリガナ | フルスピード |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 吉澤竹晴 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 03-5728-4460 |
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