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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルスピードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルスピードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フルスピードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フルスピードの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
21件中21件表示

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
上長に女性の方もおり、チーム内にも数人は女性がいるイメージ。チームにいなくても案件によって女性の方と関わるこ...続きを読む(全188文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性のための体勢は整っていない。実際に残業時間が増え帰れないケースもある続きを読む(全36文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

男性が比率的に多いが、女性の管理職もいるそうなので働きづらいことはないのではないか。続きを読む(全42文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
80代前半
男性
2年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がどうしても多くなってしまうのであまりお勧めできない。
20代で子供がいなければ働ける環境ではあるが30代...続きを読む(全115文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度もしっかりとあり、女性がしっかりと長い間休めていたので、その辺りの整備は整っているかと思う。あまり男性、女性の差別といったものも感じ...続きを読む(全112文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
WEBデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でもやる気があれば昇格など男性と変わらない処遇が受けられます。
ただ結婚して産休、育休を取得している人は私が在籍していた期間はいませんでした。残業も...続きを読む(全171文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に男女差はあまりない。女性社員には生理休暇という有給が毎月一日付与される。子持ちで働いている人も多い。バリバリのベンチャー時代は育休から...続きを読む(全186文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと思います。
育児休暇、産休もとりやすく、時短勤務も申請可能です。
復帰しにくい空気の部署もありますが、基本的に...続きを読む(全181文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇が一応ある。産休をとる女性社員が増えている。戻ってきた後も、育児のために時短勤務をする方もおり子供がいても働き続けることができると言...続きを読む(全181文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の数は多く、皆さんイキイキ働かれていました。
一定の配慮もあり、働きやすい環境ではないかと思います。
また、営業職の女性も多く、サポ...続きを読む(全186文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気はアットホームでライバルであり、公私ともに仲良くなれます。ママ社員も多く、働きながら子育てを、充実させている方も多いです。社内結婚もあ...続きを読む(全189文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で待遇の差や差別はありません。子供がいて時短勤務している人もおり、そういった理解は得られる環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく実力のある人は大きな案件を任せてもらえる印象でした。バリバリ働きたい女性には比較的向いてるかと思います。管理職の女性もいらっしゃ...続きを読む(全159文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この頃はまだ小さい会社だったので風通しがよく、直接上に対して意見も言いやすかった。他部署との連携も取りやすく、全般的には働きやすい会社だった...続きを読む(全177文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は男性がほとんどで、体育会系のノリなのでそれについて行ける人ならいいと思う。
そのため、女性が少ないので産休を取って復職している人はいない。総務や...続きを読む(全152文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育休制度などはありますが、いまのところ出産後に仕事に復帰した方はみたことがありません。正社員だと残業が当たり前で勤務時間が長いため、子どもを育てな...続きを読む(全168文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の営業職はハードで大変なためかなり少ない。バックオフィスは年々女性社員が増加しており、退職者も減ったと思う。
社風的に早く帰ることが悪いというもの...続きを読む(全175文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働き安さとして特筆するものはありませんでした。
社員の男女比率としては、7:3くらいだと思いますが、結婚する女性社員はほぼ100%辞めて行きます...続きを読む(全162文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だから区別や差別はないですが、体力勝負なので辞めていく人が多いです。在職中に育児休暇をとっている人は見たことがないです。制度があるかは忘れましたが、...続きを読む(全160文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バックオフィスの女性であれば比較的働きやすいと思う。ただ、営業やリスティング広告の運営などになってしまうと、そこは男女差なく扱われるのでそう言った意味で...続きを読む(全155文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に働きやすさに関しては部署によってまちまちです。
営業に関してはやはり
労働時間が長く精神的な負担も多いため、所属している方は数名程度です。
サ...続きを読む(全172文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フルスピードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フルスピードの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇について、取得難易度は低いと思う。休みたい時に事前に申請を行う必要はあるが相当忙しい時でもない限り拒否されることはない。相当忙しくて...続きを読む(全287文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB広告自体はこれからなくなることはなく、今後も様々な形態をとりながら発展していくと考えられる。そのため、会社自体はよっぽどのことがない限...続きを読む(全183文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

広告運用職を経験した上でキャリアを選択できるのが良いポイント続きを読む(全30文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

市場価値が高まっている広告運用やwebマーケティング業界なので将来性は高い続きを読む(全37文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

リモートワークがほぼ実現されていないらしい。続きを読む(全22文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

ベンチャー的な裁量の大きさと老舗企業ならではのリソースを併せ持っている続きを読む(全35文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

非常に話しやすい経営陣のため、働きやすい環境である続きを読む(全25文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給253000。評価は厳しめで降格もあるが、営業の場合インセンティブもつく続きを読む(全39文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給を取りやすいと言われている。ただ、案件が重なった場合は残業時間自体は増えるため調整をする必要はある。続きを読む(全52文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1年半みっちりと研修がある。研修内容としてはビジネスマナーからWEBマーケの基本までを網羅している続きを読む(全49文字)

IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ

ナイル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員かなり多め。セクハラパワハラの類いは一切なく、働きやすい会社かと。多すぎて男性の方が働きにくいなんてこともモチロンなし。続きを読む(全70文字)

株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職にも女性の方が多く、産休や育休、その後の復帰等についてもかなり積極的に取り組んでおり、女性の働きやすさやキャリア形成に関してはとても良...続きを読む(全85文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性関係なく、やる気があれば、活躍できる職場でした。営業会社なので、やる気があっても成果が出ない方は苦しいかもしれないです。私は
【気...続きを読む(全187文字)

株式会社MIXIの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が女性の特性を活かした内容が盛り込まれていないため、どうしても男性優位になってしまう。経営層は男女平等に...続きを読む(全115文字)

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員同士の結託が強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接時に女性社員をたくさん増やしたい、現在も女性社員はたくさ...続きを読む(全176文字)

株式会社一休の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍はできると思いますし、女性の方が割合として営業は多い印象です。40代~60代の営業先が多いため、女性の方がアポは取りやすいよ...続きを読む(全225文字)

株式会社出前館の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...続きを読む(全99文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加した際に女性の社員の方が多い印象があり、育休制度がある点やフルリモートによって女性の働きやすさも充実している印象だった。続きを読む(全66文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重いものは2人でもつので体の負担は少なく男女関係なく分からないことがあれば親身になっておしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フルスピードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フルスピード
フリガナ フルスピード
設立日 2003年12月
資本金 1億円
従業員数 351人
決算月 4月
代表者 友松功一
本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号
平均年齢 30.5歳
平均給与 486万円
電話番号 03-5728-4460
URL https://www.fullspeed.co.jp
NOKIZAL ID: 1131799

フルスピードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。