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株式会社フルスピード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルスピードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルスピードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

フルスピードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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フルスピードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    同業他社が多いので、差別化が難しい。自社プロダクトを持っているのが強み。続きを読む(全36文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WEB広告自体はこれからなくなることはなく、今後も様々な形態をとりながら発展していくと考えられる。そのため、会社自体はよっぽどのことがない限...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会

    市場価値が高まっている広告運用やwebマーケティング業界なので将来性は高い続きを読む(全37文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    自社プロダクトを多く保有しているため、このサービスを利用したいとクライアントの方から声掛けがあると伺った。続きを読む(全53文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性は市場動向や競合状況に依存しますが、適切な戦略とリソースがあれば高い可能性があります。顧客ニーズへの適応性や技術革新、効果的なマ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年9月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【本・サイトで調べた】技術力が高い。広告代理店ではなく、自社で様々なツールを開発している。フリービットグループのバックグラウンドSEO.PPC.DSP.ア...続きを読む(全142文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターネット広告だけではなく、SEOやアフィリエイトにも取り扱っている点が強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の広告代理店と...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が退職する直前から徐々にプロダクト開発に力を入れ始めていた。
    差別化がどんどん難しくなっていくなか、
    インターネット広告代理店として武器を...続きを読む(全218文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近社長が変わりかなり先行投資を積極的に行っている。
    ただ、子会社から来た社長なのだが、子会社にかなり目が行っている印象であまりフルスピード...続きを読む(全199文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドッグイヤーと呼ばれるWebマーケティングの世界に身を置ける点。
    Web広告全般の取り扱いに加えて、SEO、MEO、SNSアカウント運用代行...続きを読む(全201文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度までいき伸び悩み、、といった感じです。
    勉強会などは社内で熱心に行われていました。
    外部から講師がくることもあり社員教育はなされてい...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後の方針として、上流運用者を育成する動きがあるため、転職するならいまのタイミングが良いと思う。
    また社内で新規事業が立ち上がったが、インバ...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部型seoという収益の柱を失ってから、試行錯誤し様々なメニューを扱うようになり、
    顧客単価は以前に比較して増大した。
    【気になること・改善...続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界としては今後も必要とされる業界。
    但し売出していくサービスを時代に合わせていく必要があると感じました。
    以前はSEOだけで高額な契約もあり営業の...続きを読む(全260文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は月額会員制サービスをセールスする事が中心で、共感できない方は辞めていってました。結局このサービスは現在はなくなっております。行き当たりばったりで始...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在アドテクノロジーは国内で大きくシェアを獲得している企業が少ないので、比較的チャンスはあるのではないか。まだこれからの開発や修正によって大きく流れは変...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前はSEO中心の営業販売体制だったが、2013年位からDSPなどのアドテク広告商品の自社開発と販売に注力しはじめていて、販売自体は好調にするんでいると...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本リテラシーの低い中小企業を相手に商売をしている。
    悪く言えばよくわかっていない会社を騙して仕事を取ってくるという感じ。
    実際、事実とは異なること...続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数年前まではSEOを中心とした営業会社として実績を上げていたが、直近ではad系のテクノロジー領域の強化を行っている。
    ad事業も自社開発で価格を抑えて...続きを読む(全237文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    SEO事業だけだと将来性の心配がありましたが、現在は多岐にわたって事業を展開しているので、ぐらつくものは無いと思います、特に親会社がインフラ関係ですから...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ネットの総合代理店と対外的には見せてはいるが基本はSEOリスティングが売上の大半を占めている状況です。
    今後の展開として純広告をもっと売れるように自社...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上場前、社内には勢いと活気があり、上げた成果に対して正当な評価(インセンティブ)をもらうことが出来た。
    一方でライバル企業は増え続け、価格・技術競争に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    SEOの老舗というブランドの確率に成功しましたが、SEM業界の寡占化で縮小を余儀なくされております。
    在籍時には、既存のインターネット以外の事業に参入...続きを読む(全199文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    退職する時期に代表が変わり、社内の体制が大幅に変更された。体制変更後の社内事情は不明。webマーケティングやインターネット広告という業界全体の成長性はま...続きを読む(全276文字)

    この投稿でわかること
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    29件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フルスピードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職として、単なる提案に留まらずSEOの専門知識を実戦で学べたことが最大の収穫です。顧客の課題をデータに基づき可視化し、検索意図に沿った戦...続きを読む(全239文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フルスピードのセールス職の良い点として感じたのは、まずデジタルマーケティング領域の提案力が自然と身につく環境であることです。広告運用だけでは...続きを読む(全574文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大枠の方針以外の細かい部分は権限委譲がしっかりしているため、マネジメントはやりやすい。若い世代はやる気のある人が多い。続きを読む(全65文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に研修等の推奨をされていたように思う。足りない領域に対して人事が研修の枠組みをしっかり提供していた。社長が人事畑出身だったことが大きい...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で圧倒的に成長できる環境。社長、部長、現場が言っていることが一気通貫されていると感じた。創業社長は不思議な魅力がある人だった。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の会社で結果を出せば評価される。若い時から活躍できる社風がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって上司の良し悪し...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は標準的ですが、インセンティブの割合が大きく、成果を出せば同年代の平均以上に稼ぐことが可能です
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅...続きを読む(全173文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    事業の成長性については、現在の市場環境やニーズの変化を踏まえると、今後も一定の拡大が見込まれると感じています。特に近年は顧客のニーズが多様化...続きを読む(全389文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フリマなどは伸びているようす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
    一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    媒体が圧倒的に強いので、他の追随を許さないと思います。特に住宅領域は賃貸はいっときシェアトップを奪われかけましたが奪還しましたし、売買に関し...続きを読む(全192文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社に比べ従業員の成長スピードが速いため、大企業になったのも頷ける。
    統轄以上は本当に頭の回転がすごいなと感じました。続きを読む(全65文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大規模なイベントに加え、営業の熱意は高いので今後もクラウド業界でも先を走っていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トロワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    引っ越し時のライフライン手配という仕事自体の需要は無くなりにくいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材を揃えて外国語対応で...続きを読む(全122文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

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    matsuri technologies株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の主力事業は黒字に転化してきているため、事業成長率はゆるやかでもいきなり倒れることはなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事...続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メルカリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリマアプリについては金のなる木という印象があるため安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業についてはなかなかうまくい...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フルスピードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フルスピード
    フリガナ フルスピード
    設立日 2003年12月
    資本金 1億円
    従業員数 351人
    決算月 4月
    代表者 吉澤竹晴
    本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号
    平均年齢 30.5歳
    平均給与 486万円
    電話番号 03-5728-4460
    URL https://www.fullspeed.co.jp
    NOKIZAL ID: 1131799

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