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株式会社フルスピード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルスピードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルスピードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

フルスピードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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フルスピードの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の近くに住むと住宅補助がもらえる。同じビルのジムが半額で使える。ニッポンレンタカーが少し安く使える。ただ賃貸の支払い主が自分から会社に移...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オフィスは渋谷の近く。リモートワークも可能。続きを読む(全22文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年7月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    基本的な福利厚生は整っていると思う。受け持つ仕事によってはリモートワークも可能である。続きを読む(全43文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当もあったが、会社に近いところのみであったため、かなり限定的であった。
    資格取得手当はなかったので、自分が資格をとりたかったら自費で取...続きを読む(全175文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助/交通費全負担や書籍の代金一部補助などあり。
    有給もしっかり取れし、上司が有休消化を見ているので休めないということはない。続きを読む(全71文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の受験料補助、副業、フルリモートワーク対応、時短勤務と時代に則した制度を揃えている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の企業...続きを読む(全219文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他部署とランチミーティングを行う際に一人当たり1000円の補助が毎月出ました。他部署で仲の良い人と行くだけでも仕事の話を少しでもして申請すれ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・自動販売機の水が市販より10円くらい安くこうにゅうできる。
    ・市販にあまりでまわらないような人気のパンが自動販売機にあって安く購入できる。...続きを読む(全347文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレードが上がれば、リモートワークが可能。
    また、女性は生理休暇も取得でき、コンスタントに毎月とっている人もいる。
    ランチを自由にとって良い...続きを読む(全200文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇の申請が簡潔な上、生理休暇も1ヶ月に一度必ず取れます。入社日に有給が3日ほど付与されるので助かりました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生についてはいたって普通。特別なものは一切ないが不足も特にはない。社内でのお弁当販売や野菜ジュースなどが販売されるようになった。女性の...続きを読む(全180文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすいです。
    事前に申請すれば、とれます。
    また、オフィスの設備も充実してきています。
    個人的にうれしいのが、書籍の半額補助がある...続きを読む(全206文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 HTMLコーダー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断が無料で受けられたのは、よかったなと思います。年齢的なこともありますがなかなか自分で進んで健康診断とか行かないので、会社がそういうケ...続きを読む(全245文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    書籍購入補助制度があり、会社が半額負担してくれました。部活制度があり、毎月補助金が出ていた。使い方によっては非常に良い制度でした。
    【気にな...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 経理 正社員

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    書籍購入の半額補助、社内懇親会の補助があります。
    社内懇親会の補助は利用者も多く、月1で飲み会をしている部署も多いと思います。そのためか、同部署内だけ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

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    有給休暇は一切取ることはありませんでした。
    また終電が当たり前のような会社ですから、有給を取得するなんていう風潮もありませんでした。
    他多くの企業もそ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    4半期に1回ホテルで決起会のようなものがありました。色々なイベント、景品などがあって社員も楽しんでいたように思います。上場後はとても盛り上がりました。上...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は昔と比較して良くなっている。ただ、過去が良くなかったためようやく少しまともになった感じ。休暇に関しては理解のある会社であり、自分の仕事が片付い...続きを読む(全272文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    住宅補助・読書支援制度やクラブ支援などが最近できてきた。
    以前まではザ・ベンチャーみたいな会社だったが親会社の影響により
    上記のような福利厚生がおお...続きを読む(全159文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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    毎月1回飲み会費用を出してくれたり、忘年会などでは豪華賞品のビンゴ大会があり当時は大分景気は良かったです。社員の福利や定着率を上げる為にも常に考えており...続きを読む(全156文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フルスピードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は標準的ですが、インセンティブの割合が大きく、成果を出せば同年代の平均以上に稼ぐことが可能です
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅...続きを読む(全173文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)

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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい代理店やクライアントの案件も降ってはくるので、やりがいはある方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、戦術屋になっ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすく、有給消化率も大字方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に繁忙期などは終電近くまで残業することも多々発生してしまう続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性が見えない。正しい評価がされにくい。決まったルーティンをこつこつやることに耐えられる人であればいい環...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    バリオセキュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスで、リモートと出社のハイブリッドだから、正直かなり働きやすい。前職の働く環境とか制度がひどかったから、ここに転職するときはかなり重...続きを読む(全262文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ないような気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるのかもしれないが使った記憶もない。享受したことがないので、その状況こそ改善...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みがとにかく多い。半期で7日ほど消化しなければならないため、月に1度は週3休みになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指定の休み...続きを読む(全120文字)

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    PayPay株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大企業として整っている。ワークライフバランスと共に、安心して働ける環境。副業も可能なので、居心地が良い人も多いと思われる。続きを読む(全72文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度は一通り整っていると感じました。基本的な社会保険や休暇制度は明確で、最低限の安心感はあると思いま...続きを読む(全194文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
    社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスや在宅ワークが可能
    書籍購入補助がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日やフレックスなどの制度は働きやすさの一つであると言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレキシブル休暇という名の強制有給のため...続きを読む(全109文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員なので正社員の方の福利厚生は使用できませんが、正社員の人から福利厚生の話を聞いたところ満足しているみたいでした。
    【気になること・改...続きを読む(全92文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フルスピードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フルスピード
    フリガナ フルスピード
    設立日 2003年12月
    資本金 1億円
    従業員数 351人
    決算月 4月
    代表者 吉澤竹晴
    本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号
    平均年齢 30.5歳
    平均給与 486万円
    電話番号 03-5728-4460
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