回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の近くに住むと住宅補助がもらえる。同じビルのジムが半額で使える。ニッポンレンタカーが少し安く使える。ただ賃貸の支払い主が自分から会社に移...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フルスピード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の近くに住むと住宅補助がもらえる。同じビルのジムが半額で使える。ニッポンレンタカーが少し安く使える。ただ賃貸の支払い主が自分から会社に移...続きを読む(全139文字)
オフィスは渋谷の近く。リモートワークも可能。続きを読む(全22文字)
基本的な福利厚生は整っていると思う。受け持つ仕事によってはリモートワークも可能である。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
住宅手当もあったが、会社に近いところのみであったため、かなり限定的であった。
資格取得手当はなかったので、自分が資格をとりたかったら自費で取...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助/交通費全負担や書籍の代金一部補助などあり。
有給もしっかり取れし、上司が有休消化を見ているので休めないということはない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格の受験料補助、副業、フルリモートワーク対応、時短勤務と時代に則した制度を揃えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他部署とランチミーティングを行う際に一人当たり1000円の補助が毎月出ました。他部署で仲の良い人と行くだけでも仕事の話を少しでもして申請すれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・自動販売機の水が市販より10円くらい安くこうにゅうできる。
・市販にあまりでまわらないような人気のパンが自動販売機にあって安く購入できる。...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
グレードが上がれば、リモートワークが可能。
また、女性は生理休暇も取得でき、コンスタントに毎月とっている人もいる。
ランチを自由にとって良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休暇の申請が簡潔な上、生理休暇も1ヶ月に一度必ず取れます。入社日に有給が3日ほど付与されるので助かりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生についてはいたって普通。特別なものは一切ないが不足も特にはない。社内でのお弁当販売や野菜ジュースなどが販売されるようになった。女性の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。
事前に申請すれば、とれます。
また、オフィスの設備も充実してきています。
個人的にうれしいのが、書籍の半額補助がある...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
健康診断が無料で受けられたのは、よかったなと思います。年齢的なこともありますがなかなか自分で進んで健康診断とか行かないので、会社がそういうケ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
書籍購入補助制度があり、会社が半額負担してくれました。部活制度があり、毎月補助金が出ていた。使い方によっては非常に良い制度でした。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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書籍購入の半額補助、社内懇親会の補助があります。
社内懇親会の補助は利用者も多く、月1で飲み会をしている部署も多いと思います。そのためか、同部署内だけ...続きを読む(全175文字)
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有給休暇は一切取ることはありませんでした。
また終電が当たり前のような会社ですから、有給を取得するなんていう風潮もありませんでした。
他多くの企業もそ...続きを読む(全177文字)
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4半期に1回ホテルで決起会のようなものがありました。色々なイベント、景品などがあって社員も楽しんでいたように思います。上場後はとても盛り上がりました。上...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は昔と比較して良くなっている。ただ、過去が良くなかったためようやく少しまともになった感じ。休暇に関しては理解のある会社であり、自分の仕事が片付い...続きを読む(全272文字)
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住宅補助・読書支援制度やクラブ支援などが最近できてきた。
以前まではザ・ベンチャーみたいな会社だったが親会社の影響により
上記のような福利厚生がおお...続きを読む(全159文字)
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毎月1回飲み会費用を出してくれたり、忘年会などでは豪華賞品のビンゴ大会があり当時は大分景気は良かったです。社員の福利や定着率を上げる為にも常に考えており...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給は標準的ですが、インセンティブの割合が大きく、成果を出せば同年代の平均以上に稼ぐことが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きい代理店やクライアントの案件も降ってはくるので、やりがいはある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、戦術屋になっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、有給消化率も大字方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期などは終電近くまで残業することも多々発生してしまう続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が見えない。正しい評価がされにくい。決まったルーティンをこつこつやることに耐えられる人であればいい環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスで、リモートと出社のハイブリッドだから、正直かなり働きやすい。前職の働く環境とか制度がひどかったから、ここに転職するときはかなり重...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのかもしれないが使った記憶もない。享受したことがないので、その状況こそ改善...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みがとにかく多い。半期で7日ほど消化しなければならないため、月に1度は週3休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の休み...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。Welboxに加入しているがそれ以外は基本何もない。オフィスにはウォーターサーバーがあるのみ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業として整っている。ワークライフバランスと共に、安心して働ける環境。副業も可能なので、居心地が良い人も多いと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生や各種制度は一通り整っていると感じました。基本的な社会保険や休暇制度は明確で、最低限の安心感はあると思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスや在宅ワークが可能
書籍購入補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無い、残業代が出なくする為残業が増えると人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日やフレックスなどの制度は働きやすさの一つであると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
フレキシブル休暇という名の強制有給のため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣社員なので正社員の方の福利厚生は使用できませんが、正社員の人から福利厚生の話を聞いたところ満足しているみたいでした。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| フリガナ | フルスピード |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 吉澤竹晴 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 03-5728-4460 |
| URL | https://www.fullspeed.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。