回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険証で安くホテルに泊まることが可能です。その他ではジム、WIMAXの割引があった程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本の購...続きを読む(全105文字)
- 就活に活かせること
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株式会社フルスピード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
保険証で安くホテルに泊まることが可能です。その他ではジム、WIMAXの割引があった程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本の購...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
健康保険で安くホテル・旅館に泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買った書籍、受けたテストなどのお金などは基本的にでない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の近くに住むと住宅補助がもらえる。同じビルのジムが半額で使える。ニッポンレンタカーが少し安く使える。ただ賃貸の支払い主が自分から会社に移...続きを読む(全139文字)
オフィスは渋谷の近く。リモートワークも可能。続きを読む(全22文字)
基本的な福利厚生は整っていると思う。受け持つ仕事によってはリモートワークも可能である。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
住宅手当もあったが、会社に近いところのみであったため、かなり限定的であった。
資格取得手当はなかったので、自分が資格をとりたかったら自費で取...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助/交通費全負担や書籍の代金一部補助などあり。
有給もしっかり取れし、上司が有休消化を見ているので休めないということはない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格の受験料補助、副業、フルリモートワーク対応、時短勤務と時代に則した制度を揃えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
他部署とランチミーティングを行う際に一人当たり1000円の補助が毎月出ました。他部署で仲の良い人と行くだけでも仕事の話を少しでもして申請すれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・自動販売機の水が市販より10円くらい安くこうにゅうできる。
・市販にあまりでまわらないような人気のパンが自動販売機にあって安く購入できる。...続きを読む(全347文字)
フルスピードの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
グレードが上がれば、リモートワークが可能。
また、女性は生理休暇も取得でき、コンスタントに毎月とっている人もいる。
ランチを自由にとって良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休暇の申請が簡潔な上、生理休暇も1ヶ月に一度必ず取れます。入社日に有給が3日ほど付与されるので助かりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生についてはいたって普通。特別なものは一切ないが不足も特にはない。社内でのお弁当販売や野菜ジュースなどが販売されるようになった。女性の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はとりやすいです。
事前に申請すれば、とれます。
また、オフィスの設備も充実してきています。
個人的にうれしいのが、書籍の半額補助がある...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
健康診断が無料で受けられたのは、よかったなと思います。年齢的なこともありますがなかなか自分で進んで健康診断とか行かないので、会社がそういうケ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
書籍購入補助制度があり、会社が半額負担してくれました。部活制度があり、毎月補助金が出ていた。使い方によっては非常に良い制度でした。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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書籍購入の半額補助、社内懇親会の補助があります。
社内懇親会の補助は利用者も多く、月1で飲み会をしている部署も多いと思います。そのためか、同部署内だけ...続きを読む(全175文字)
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有給休暇は一切取ることはありませんでした。
また終電が当たり前のような会社ですから、有給を取得するなんていう風潮もありませんでした。
他多くの企業もそ...続きを読む(全177文字)
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4半期に1回ホテルで決起会のようなものがありました。色々なイベント、景品などがあって社員も楽しんでいたように思います。上場後はとても盛り上がりました。上...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は昔と比較して良くなっている。ただ、過去が良くなかったためようやく少しまともになった感じ。休暇に関しては理解のある会社であり、自分の仕事が片付い...続きを読む(全272文字)
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住宅補助・読書支援制度やクラブ支援などが最近できてきた。
以前まではザ・ベンチャーみたいな会社だったが親会社の影響により
上記のような福利厚生がおお...続きを読む(全159文字)
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毎月1回飲み会費用を出してくれたり、忘年会などでは豪華賞品のビンゴ大会があり当時は大分景気は良かったです。社員の福利や定着率を上げる為にも常に考えており...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私は異業種(自衛隊・不動産営業)からインターネット広告の知識が全くない状態で入社しました。最初はテレアポからのスタートで、最初の半年は受注ゼ...続きを読む(全830文字)
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【良い点】
大手総合広告代理店グループに所属していないため、経営方針が柔軟である。その強みとして企業規模も相まって個々人の挑戦を後押ししやすい、後押しし...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
デジタルマーケの老舗企業であり、現在も総合広告代理店グループに属さず独立系として事業展開をしている。そのため、事業方針などが柔軟であり、それ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、全体的にワークライフバランスは非常に取りやすい環境でした。月の平均残業時間は10〜20時間程度で、定時退社している社員も...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や能力次第で管理職などの重要なポジションにキャリアアップできるフェアな環境です。産休・育休の取得実績や復職実績も豊富で、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
穏やかで人当たりの良い社員が多く、風通しの良いアットホームな雰囲気があります。上司や管理職の方々との距離も近く、日頃からフランクに相談や提案...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務の調整次第で有給休暇を非常に取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。残業時間を削減しようという全社的な意識が高く、効率的に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実力主義の評価制度が徹底されており、若手であっても成果を出せば正当に評価され、早期の昇給や昇進が狙える環境です。評価基準や「何を達成すれば昇...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
デジタルマーケティング全般の幅広い知識が身につく研修や、現場での丁寧なOJTサポートが整っています。変化の激しい業界だからこそ、主体的に学ぼ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
Webマーケティングの最前線で、最先端のノウハウを学びながらクライアントの課題解決に直接貢献できるため、非常に大きなやりがいを感じられます。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給
これぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度があってもいいと思う。(もしかしたら今はあるのかも?)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、業務の予定に合わせて勤務時間を調整しやすかった点が良かったです。また、クォーター休暇など通常の有給休暇以外にも休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当の支給は当時あり、エリア的にも物価や賃料が高いのでたいへんありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は祝日も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、業績によっては海外への社員旅行もあります。野球観戦制度、マッサージ制度やパーソナルトレーニングを受けるなど、社員が利...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は朝食やランチやおやつに力を入れていたが、経費削減ということで大幅にカットされた。昔は金曜日はオフィスでみん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
電子レンジとウォーターサーバーがあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助1万か交通費いくらかを選択できます。一人暮ら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモートワーク制度が整っており、柔軟な働き方ができる点に満足していました。年俸制で、スキルに応じた等級によって給与が決まる仕組みも明確でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろいろな福利厚生があり、面白いと思う。住宅手当はありがたい。旅行会はぜひ入ってほしい!ユニークな社員が多いので、イベント系は大抵非常に楽しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給や年収の問題は福利厚生でカバーしたり考えた方がいい。
若い人が会社に残らないのは福利...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
「STEP休職」やフレキシブルな勤務体系(リモート・フレックス)など、個人の自律的な働き方を尊重・支援する制度が非常に充実している点です。年...続きを読む(全259文字)
| 会社名 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| フリガナ | フルスピード |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 吉澤竹晴 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 03-5728-4460 |
| URL | https://www.fullspeed.co.jp |
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