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穏やかながらも仕事に対して熱意を持って取り組んでいる社員さんが多いと思った。続きを読む(全38文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フルスピードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長は強いリーダーシップと情熱を持ち、明確なビジョンを示し、従業員の成長を支援します。人を思いやる姿勢とチームワークを重視し、透明性と公正さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育フローが整っていないので、自主性が育まれる。
SNSが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がすぐにやめてしまうので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非常に高いマネジメントのうりょくを兼ね備えている印象がありました。
また、能力は非常に高く、一緒に働くことで自分がみえていないような、弱点も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
柔らかく話しやすい人間が多いので、
話もしたくない上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
話もしたくない上司がいないというと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の風通しは良いと思います。自らコミュニケーションをとることを心掛けて動けば部署を越えて話せる仲になれますし、他事業部の方と食事に行くこと...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
営業同士は一応ライバルだが、自分の関わる案件の情報を教えてくれたり、情報交換は活発に行われていて協力関係が強かった。協力的なバックオフィスの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しく穏やかな方が多かったです。下に書いたような状況は傍から見ればひどいですが、ちゃんとその裏を理解して信頼関係を築けている場...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
落ち着いている人や優しい人が多く、比較的のんびりとした社風だと思います。最近は女性も増えており、結婚して子供を産んでから戻ってきたという人も...続きを読む(全175文字)
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会社公式の部活やその他にも飲み会等の交流も盛んなため、社員や管理職の心の壁が薄く、皆仲が良く、プライベートでも時間を共にすることが多くあります。人間関係...続きを読む(全160文字)
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社員は既婚者も増加し、数年前と比較して良くいえば落ち着きのある安定的な職場、悪くいえば当時の勢いや輝きがない職場になったと思う。
また、中間層である入...続きを読む(全166文字)
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魅力は全く感じられなかった。
毎日ただただ陰口と小学生レベルの会話が聞こえるにぎやかな環境で、
集中力を奪われながら作業せねばならなかった。
この...続きを読む(全195文字)
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半期ごとに給与改定があります。メンバー時代は高く達成難易度が高い目標があり、それを達成しないと給与査定の際にどんどん減俸になっていきます。
しかしグル...続きを読む(全162文字)
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管理職の人は、営業をゴリゴリやる人が多かったと思います。WEB広告の運用力よりかは営業力で仕事をとってくる会社です。中小クライアントであれば、通じますが...続きを読む(全150文字)
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社内自体はかなり仲がいいです。
20代の人間が多く、仕事時間も長いので
イメージでいうと毎日文化祭の前日みたいなノリです。
プライベートで遊びに行く...続きを読む(全216文字)
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社員同士の交流は非常に盛ん。会社が渋谷にあるため、仲のよいメンバー同士や、同じグループのメンバーでよく飲みに行っている。毎月の慰労の飲みもほぼ実施される...続きを読む(全195文字)
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気さくな管理職の方が多く困ったことがあったらいつでも相談できる雰囲気があります。
又未経験でも社内研修で随時勉強会が開かれる為に、業界動向や商材の基本...続きを読む(全157文字)
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結果をのこしていけば、上司に対してもどんどん提案ができるうえに意見がとおることも多くなりました。
成果主義の一面が強く、モチベーションが高い社員が多く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給は標準的ですが、インセンティブの割合が大きく、成果を出せば同年代の平均以上に稼ぐことが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きい代理店やクライアントの案件も降ってはくるので、やりがいはある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、戦術屋になっ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い＆まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が見えない。正しい評価がされにくい。決まったルーティンをこつこつやることに耐えられる人であればいい環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、有給消化率も大字方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期などは終電近くまで残業することも多々発生してしまう続きを読む(全79文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
部署によってはフルリモートなど、個々を尊重するような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度など社員との距...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でいじめが発生することもあるが、マネージャーは見てみぬふりで改善をしないようでした。他部署で仲良くして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
周囲の人は温厚で良い人が多かった。メンバー同士の仲も良い。個人主義というより、チームで助け合う文化がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上長や身近なメンバーとの雰囲気がとても明るく、仕事以外の話もよくしています。先輩と気軽に漫才のようなくだりを繰り広げたり、かなりフランクに接...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
私がいた部署はみなさん穏やかな方が多く、個性的でとても楽しかったです。管理職の方も女性がいらっしゃって、体調やライフワークバランス、働き方を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人的リソースがたりていない
足りていないにもかかわらず仕事量を減らすわけでもないので
まじめに仕事をして...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対しては優しい社員、管理職はいました。ただ、社員同士だと厳しくしているのを見かけました。社員になると...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フルスピードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| フリガナ | フルスピード |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 友松功一 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 03-5728-4460 |
| URL | https://www.fullspeed.co.jp |
NOKIZAL ID: 1131799
