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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大枠の方針以外の細かい部分は権限委譲がしっかりしているため、マネジメントはやりやすい。若い世代はやる気のある人が多い。続きを読む(全65文字)
株式会社フルスピード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大枠の方針以外の細かい部分は権限委譲がしっかりしているため、マネジメントはやりやすい。若い世代はやる気のある人が多い。続きを読む(全65文字)
穏やかながらも仕事に対して熱意を持って取り組んでいる社員さんが多いと思った。続きを読む(全38文字)
非常に話しやすい経営陣のため、働きやすい環境である続きを読む(全25文字)
非常にフラットで面倒みがよさそうな人たちばかりであった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社長は強いリーダーシップと情熱を持ち、明確なビジョンを示し、従業員の成長を支援します。人を思いやる姿勢とチームワークを重視し、透明性と公正さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育フローが整っていないので、自主性が育まれる。
SNSが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がすぐにやめてしまうので、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非常に高いマネジメントのうりょくを兼ね備えている印象がありました。
また、能力は非常に高く、一緒に働くことで自分がみえていないような、弱点も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
柔らかく話しやすい人間が多いので、
話もしたくない上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
話もしたくない上司がいないというと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の風通しは良いと思います。自らコミュニケーションをとることを心掛けて動けば部署を越えて話せる仲になれますし、他事業部の方と食事に行くこと...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
営業同士は一応ライバルだが、自分の関わる案件の情報を教えてくれたり、情報交換は活発に行われていて協力関係が強かった。協力的なバックオフィスの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しく穏やかな方が多かったです。下に書いたような状況は傍から見ればひどいですが、ちゃんとその裏を理解して信頼関係を築けている場...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
落ち着いている人や優しい人が多く、比較的のんびりとした社風だと思います。最近は女性も増えており、結婚して子供を産んでから戻ってきたという人も...続きを読む(全175文字)
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会社公式の部活やその他にも飲み会等の交流も盛んなため、社員や管理職の心の壁が薄く、皆仲が良く、プライベートでも時間を共にすることが多くあります。人間関係...続きを読む(全160文字)
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社員は既婚者も増加し、数年前と比較して良くいえば落ち着きのある安定的な職場、悪くいえば当時の勢いや輝きがない職場になったと思う。
また、中間層である入...続きを読む(全166文字)
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魅力は全く感じられなかった。
毎日ただただ陰口と小学生レベルの会話が聞こえるにぎやかな環境で、
集中力を奪われながら作業せねばならなかった。
この...続きを読む(全195文字)
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半期ごとに給与改定があります。メンバー時代は高く達成難易度が高い目標があり、それを達成しないと給与査定の際にどんどん減俸になっていきます。
しかしグル...続きを読む(全162文字)
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管理職の人は、営業をゴリゴリやる人が多かったと思います。WEB広告の運用力よりかは営業力で仕事をとってくる会社です。中小クライアントであれば、通じますが...続きを読む(全150文字)
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社内自体はかなり仲がいいです。
20代の人間が多く、仕事時間も長いので
イメージでいうと毎日文化祭の前日みたいなノリです。
プライベートで遊びに行く...続きを読む(全216文字)
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社員同士の交流は非常に盛ん。会社が渋谷にあるため、仲のよいメンバー同士や、同じグループのメンバーでよく飲みに行っている。毎月の慰労の飲みもほぼ実施される...続きを読む(全195文字)
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気さくな管理職の方が多く困ったことがあったらいつでも相談できる雰囲気があります。
又未経験でも社内研修で随時勉強会が開かれる為に、業界動向や商材の基本...続きを読む(全157文字)
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結果をのこしていけば、上司に対してもどんどん提案ができるうえに意見がとおることも多くなりました。
成果主義の一面が強く、モチベーションが高い社員が多く...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分次第で圧倒的に成長できる環境。社長、部長、現場が言っていることが一気通貫されていると感じた。創業社長は不思議な魅力がある人だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
積極的に研修等の推奨をされていたように思う。足りない領域に対して人事が研修の枠組みをしっかり提供していた。社長が人事畑出身だったことが大きい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力主義の会社で結果を出せば評価される。若い時から活躍できる社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって上司の良し悪し...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給は標準的ですが、インセンティブの割合が大きく、成果を出せば同年代の平均以上に稼ぐことが可能です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大きい代理店やクライアントの案件も降ってはくるので、やりがいはある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、戦術屋になっ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く人がみんな優しいく、働く人が良くて辞められない人は多いと思う。
様々なことにチャレンジさせてもらえる環境であり、年齢関係なく責任者にもさ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員の皆さんが若くて活気に溢れており、非常に前向きで優秀な人が多いです。
部門間の壁も低く、他部署とも密に連携を取って仕事を進められます。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成長意欲が高い人が集まってきているので、考え方や方向性が似ており働きやすいと感じました。安定を求めたら少し違和感を感じるかもしれません続きを読む(全73文字)
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【良い点】
民間ハローワーク構想を話してくれた内容はモチベーションが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
構想は理想的。具体的なアクション...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人が多い、人間関係であまり困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言わないひとも多いので、仕事が進めにくさもある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一人称で動くことがほとんどなので、度胸や知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
元を辿ると光通信系のごりごり営業企業だった...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
1つもなし1つも
【気になること・改善したほうがいい点】
管理サイドの人間は本当にあてにならない。連絡してもレスポンスが遅すぎて話にならない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日本企業のような同調圧力はほとんどない
その分社員による温度差が多きい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりは激しい
な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司も睡眠時間を確保するのに苦労している印象が強く、自分が昇進した際にも同じ環境なら続くなら退職した方がマシかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
助け合い精神はある。困った時はサポートしてくれる人が多い。チームによるが人間関係は比較的良好だと思う。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| フリガナ | フルスピード |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 吉澤竹晴 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 03-5728-4460 |
| URL | https://www.fullspeed.co.jp |
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