この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は強いリーダーシップと情熱を持ち、明確なビジョンを示し、従業員の成長を支援します。人を思いやる姿勢とチームワークを重視し、透明性と公正さを...続きを読む(全129文字)
株式会社フルスピード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は強いリーダーシップと情熱を持ち、明確なビジョンを示し、従業員の成長を支援します。人を思いやる姿勢とチームワークを重視し、透明性と公正さを...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育フローが整っていないので、自主性が育まれる。
SNSが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がすぐにやめてしまうので、彼...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非常に高いマネジメントのうりょくを兼ね備えている印象がありました。
また、能力は非常に高く、一緒に働くことで自分がみえていないような、弱点も見...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
柔らかく話しやすい人間が多いので、
話もしたくない上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
話もしたくない上司がいないというと事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の風通しは良いと思います。自らコミュニケーションをとることを心掛けて動けば部署を越えて話せる仲になれますし、他事業部の方と食事に行くことも...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
営業同士は一応ライバルだが、自分の関わる案件の情報を教えてくれたり、情報交換は活発に行われていて協力関係が強かった。協力的なバックオフィスの人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しく穏やかな方が多かったです。下に書いたような状況は傍から見ればひどいですが、ちゃんとその裏を理解して信頼関係を築けている場合...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
落ち着いている人や優しい人が多く、比較的のんびりとした社風だと思います。最近は女性も増えており、結婚して子供を産んでから戻ってきたという人も複...続きを読む(全175文字)
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会社公式の部活やその他にも飲み会等の交流も盛んなため、社員や管理職の心の壁が薄く、皆仲が良く、プライベートでも時間を共にすることが多くあります。人間関係で...続きを読む(全160文字)
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社員は既婚者も増加し、数年前と比較して良くいえば落ち着きのある安定的な職場、悪くいえば当時の勢いや輝きがない職場になったと思う。
また、中間層である入社...続きを読む(全166文字)
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魅力は全く感じられなかった。
毎日ただただ陰口と小学生レベルの会話が聞こえるにぎやかな環境で、
集中力を奪われながら作業せねばならなかった。
この辺...続きを読む(全195文字)
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半期ごとに給与改定があります。メンバー時代は高く達成難易度が高い目標があり、それを達成しないと給与査定の際にどんどん減俸になっていきます。
しかしグルー...続きを読む(全162文字)
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管理職の人は、営業をゴリゴリやる人が多かったと思います。WEB広告の運用力よりかは営業力で仕事をとってくる会社です。中小クライアントであれば、通じますが大...続きを読む(全150文字)
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社内自体はかなり仲がいいです。
20代の人間が多く、仕事時間も長いので
イメージでいうと毎日文化祭の前日みたいなノリです。
プライベートで遊びに行くこ...続きを読む(全216文字)
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社員同士の交流は非常に盛ん。会社が渋谷にあるため、仲のよいメンバー同士や、同じグループのメンバーでよく飲みに行っている。毎月の慰労の飲みもほぼ実施される。...続きを読む(全195文字)
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気さくな管理職の方が多く困ったことがあったらいつでも相談できる雰囲気があります。
又未経験でも社内研修で随時勉強会が開かれる為に、業界動向や商材の基本知...続きを読む(全157文字)
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結果をのこしていけば、上司に対してもどんどん提案ができるうえに意見がとおることも多くなりました。
成果主義の一面が強く、モチベーションが高い社員が多くい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップにはもってこないの現場。
とにかく自分の強みを活かして成長しないと脱落していく会社。
入れば必ずデジタル領域に強くなりスキルアップ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がどうしても多くなってしまうのであまりお勧めできない。
20代で子供がいなければ働ける環境ではあるが30代で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもやらせてもらえる。
自分のサービス領域なら何をやってもOKなイメージ。
ただ営業で仕事を自分で取ってこなければいけなく、そこ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
その企業では、従業員の健康と幸福を重視し、柔軟な労働条件やリモートワークの提供を通じてワークライフバランスを支援しています。定期的な休暇や福利...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事業の成長性は市場動向や競合状況に依存しますが、適切な戦略とリソースがあれば高い可能性があります。顧客ニーズへの適応性や技術革新、効果的なマー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
その企業では、従業員の健康と幸福を重視し、柔軟な労働条件やリモートワークの提供を通じてワークライフバランスを支援しています。定期的な休暇や福利...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事内容との合致度に不安があり、新しい挑戦を求めてキャリアを見直すため、退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
20代でWEBマーケティングを学びたい人は、すごく成長できる環境だと思います。受注できないサービスはなく、WEB広告からSEO、サイト制作、S...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
未経験でも色んなことに挑戦できる。元々初心者のアルバイトだった人も、本人のモチベーション次第では部署で重要なポジションまで上り詰めている。
成...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】特にIT業界のスキルが学べるため、将来のための独立を考えた場合に大きなアドバンテージになることは間違いない。新卒入社だと年収が低い可能性...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休日に一緒に遊びに行ったりする社員が多いようなので、休日の遊びを楽しみにしている人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。頻繁に怒鳴り声が響く部署もあれば、黙々と作業する部署もあった。
管理職も同様で、気さくで相談しやすく部...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事も終わらない状況なので、ほかのメンバーをフォローする余裕もない社員が多かったと感じます。
そのため私も含...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社風は自分の意見を言うことは比較的言いやすい環境だと思う。先輩方も結構意見を言うし、言ってくれるので風通しはいいと思う。営業だとすぐ挑戦する機...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何かあった時にしっかりとサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりサポートをしてくれますが、詰めが甘いところがあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
失敗した時も原因究明と改善策を一緒に考えてくれ、二人三脚で仕事に取り組めていることを実感しながら取り組める環境があります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
風通しはとてもよく、困ったことがあればすぐ上長に相談できる環境であった。また教育系の会社であるため、人と関わることが好きな社員が多く、人間関係...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フラットな社風で、新人の私にも親切丁寧に教えてくれました。
比較的若い方が多く、皆さん優しくて暖かい職場で、みんなで良いものを納品するぞ!と言...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司となる人間は、良い悪いどちらもどこかずば抜けている点があるところや、変わっている一面もあり、人間味としてはとても興味深い。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社フルスピード |
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フリガナ | フルスピード |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 351人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 友松功一 |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 486万円 |
電話番号 | 03-5728-4460 |
URL | https://www.fullspeed.co.jp |
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