九州ハイテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。人員はカツカツだから、休みは取れてない。特に作業チームは土日勤務、夜勤も当たり前だから、福利厚...続きを読む(全228文字)

【良い点】
2017年頃、業績や社会貢献度が評価されて地元の新聞社から表彰を受けたことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、その...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新規を開拓できれば。やりがいを感じる事もあるが、基本若手は夜勤の施行になるので、ひたすら作業です。潰しが効くかと言えば、効かないでしょう。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織はあってないようなもの。根本的に会社組織のあり方を変えないとダメです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネックは自社の社員でないと施行できない事。経験と感がないと施工できないから、商品が良くてもシェアは広がりにくい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力のある若手は夜勤の作業から外れないので、転職をしようとしても役立つものはないと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がえこひいきする続きを読む(全41文字)

【良い点】
非常に低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をつくる続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なのに1ヶ月以上も夜勤をさせる続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織として脆弱続きを読む(全29文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境です。
スーパーフレックスのため、早朝からはたらいても良いし、遅刻や早退も自分で調整できるため、突発の出来事に対応で...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは取りやすい。上司も積極的に取る。家族の体調不良を理由に休む上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の職場では休め...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも携帯を持ち歩けと言われ、求職者対応を行わないといけません。
また、業務時...続きを読む(全117文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期でメリハリのある働き方が求められる。繁忙期は相当時間の残業対応が発生するため体力が求められるが、閑散期は定時で帰ることもできる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
職場によると思います。自分の職場は比較的規模が大きめの職場だったため、配慮もあり定時退社が可能でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本土日に休みが取れるが突発でそれ以外の曜日に用事が出来た場合に事前に了承をもらえば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスとは、仕事と私生活の調和を保つことを指します。過度に仕事に没頭せず、家族や友人、趣味、休息の時間も大切にすることで、心身...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーターは仕事とプライベートは完全に分けられる。 会社営業日は年中無休なので、営業は休みの日でもコーディ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業が少ない点は良い
あったとしても1時間を超える経験は少なく月の残業時間も10時間程度で収まっていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先によるが私の場合は内勤だったので土日祝は休みだった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として就業するので融通が利かないこと続きを読む(全77文字)