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株式会社九州ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州ハイテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州ハイテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九州ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

九州ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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九州ハイテックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 総務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織はあってないようなもの。根本的に会社組織のあり方を変えないとダメです。続きを読む(全57文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度が無い為、管理職が管理職としての責務を全う出来ていないと感じた。
組織についても、一応あるが、コロコロ変わったり、運用と組織が乖...続きを読む(全157文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体が非常に仲が良く、アットホームな雰囲気である。上下関係も厳しくなく、新入社員でもなじみやすい環境があったので、とてもありがたかった。...続きを読む(全186文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は基本的に人は良い。
が、社長が絡むとみなご機嫌伺いが身に染みているようで、
他人のあら捜しをして蹴落とし、社長に気にられるように励んでいる。
...続きを読む(全318文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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九州ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域手当や通勤手当、さまざまなライフイベントでの休暇等があるため、給与や休暇といった点では充実しているのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品を導入する前と、導入したあとでは、見違えるほど綺麗になるため、お客様から感謝の言葉を伝えられることがよくあり、それをやりがいに感じていま...続きを読む(全146文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業本部長が女性であったり、営業でも事務でも活躍している女性はいらっしゃるので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社していますが、最初から給与は高い方かと感じます。また、初任給も現在の流れと同様に上がってきているため、それに合わせたベースアップもさ...続きを読む(全142文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 総務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。人員はカツカツだから、休みは取れてない。特に作業チームは土日勤務、夜勤も当たり前だから、福利厚...続きを読む(全228文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2017年頃、業績や社会貢献度が評価されて地元の新聞社から表彰を受けたことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、その...続きを読む(全220文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 総務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力のある若手は夜勤の作業から外れないので、転職をしようとしても役立つものはないと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 総務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規を開拓できれば。やりがいを感じる事もあるが、基本若手は夜勤の施行になるので、ひたすら作業です。潰しが効くかと言えば、効かないでしょう。続きを読む(全75文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 総務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ネックは自社の社員でないと施行できない事。経験と感がないと施工できないから、商品が良くてもシェアは広がりにくい。...続きを読む(全94文字)

サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きな面白い方ばかりです。クセは強いですがそれもわたしは面白くて好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。人に...続きを読む(全81文字)

mode株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実に合理的、論理的に物事を考えていて上層部の意識の高さはかなり高い。
また、体育会系のような雰囲気も少し感じた続きを読む(全61文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が契約更新の際にしか連絡をとってこない。
他の派遣会社では更新時以外にもメールでの連絡や、派遣先を訪問して...続きを読む(全210文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のつながりや交流はないから煩わしいと思う機会はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が頻繁に入れ替わるイメージ...続きを読む(全99文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業が主な接点であり、相談などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の人とはほぼ関わらない。関係を持つのはほぼ配属...続きを読む(全84文字)

株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する前から人が良い方が多いと思っていたが、それは入社をした後も印象は変わらなかった。教育の方針として、人間力を鍛えるような方針であるため...続きを読む(全85文字)

SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な管理職につくとかえって大変です。
上からも下からも文句を言われてストレスでおかしくなってる社員さんもい...続きを読む(全101文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方々は、全体的にとても良い人が多かったと思います。感情的になることはほとんどなく、常に穏やかで落ち着いた雰囲気の中で仕事に向き合ってい...続きを読む(全222文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 設計 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体の人は話しかければ仲良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶も返さない人はごく一部いるけど上はそういうのは改善し...続きを読む(全112文字)

株式会社マンパワーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 とび職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職として働いていますが、全体的にとても満足度の高い職場だと感じています。業務内容は、書類作成やデータ入力、電話・メール対応などが中心で、...続きを読む(全508文字)

九州ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社九州ハイテック
フリガナ キュウシュウハイテック
設立日 1995年7月
資本金 1000万円
従業員数 67人
代表者 堀ノ内治夫
本社所在地 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町15番地5
電話番号 099-298-1115
URL https://www.k-hitec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1415507

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