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株式会社九州ハイテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九州ハイテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州ハイテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州ハイテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九州ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

九州ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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九州ハイテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは十分に取れ、周囲とも良好な関係を築いていける点です。また、扱いが難しい商材ですが、お客様へ感動を与えて、やりがいを感じることができる点...続きを読む(全184文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面、社長の印象、非常に期待されているという言葉を言われたこと。
第一印象、待遇などの話もできた点が良かった。
ギャップは、給与はほとんど上がらな...続きを読む(全315文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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九州ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域手当や通勤手当、さまざまなライフイベントでの休暇等があるため、給与や休暇といった点では充実しているのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品を導入する前と、導入したあとでは、見違えるほど綺麗になるため、お客様から感謝の言葉を伝えられることがよくあり、それをやりがいに感じていま...続きを読む(全146文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業本部長が女性であったり、営業でも事務でも活躍している女性はいらっしゃるので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社していますが、最初から給与は高い方かと感じます。また、初任給も現在の流れと同様に上がってきているため、それに合わせたベースアップもさ...続きを読む(全142文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 総務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。人員はカツカツだから、休みは取れてない。特に作業チームは土日勤務、夜勤も当たり前だから、福利厚...続きを読む(全228文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2017年頃、業績や社会貢献度が評価されて地元の新聞社から表彰を受けたことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、その...続きを読む(全220文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 総務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体力のある若手は夜勤の作業から外れないので、転職をしようとしても役立つものはないと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 総務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規を開拓できれば。やりがいを感じる事もあるが、基本若手は夜勤の施行になるので、ひたすら作業です。潰しが効くかと言えば、効かないでしょう。続きを読む(全75文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 総務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織はあってないようなもの。根本的に会社組織のあり方を変えないとダメです。続きを読む(全57文字)

株式会社九州ハイテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 総務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ネックは自社の社員でないと施行できない事。経験と感がないと施工できないから、商品が良くてもシェアは広がりにくい。...続きを読む(全94文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めたのは、未経験からエンジニアを目指せるとの触れ込みがあり、尚且つ研修体制が充実していると感じたからだった。入社前の面接では、配属先...続きを読む(全139文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな現場を見れること。満足度が高いです。また、広告業界なのに休みがしっかりもらえる。ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が物凄く多かったです。
強要していないとは言われつつも、やらなければ行けないことが多い上に、社員も店長以外に...続きを読む(全193文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談もあまり多くないので窮屈感はない、会社自体は大きいからシステムはしっかりしている、年末調整をWebでできるのは良かった続きを読む(全67文字)

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で2年くらいでリセットできることかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な経験ができるかと期待をしておりましたが、
経験...続きを読む(全260文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は接客や案内を通してやりがいを感じられる仕事だと思っていましたが、実際にはシフト制で働き方の制約が多く、想...続きを読む(全195文字)

アドバンスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方とは話しやすいし何ヶ月かに1回親睦会みたいなものがあるので任意参加したりできる。普段話さない社員の方とも交流はできるのでそこは良い。...続きを読む(全362文字)

株式会社ギークリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量があったと思います。やる気のある人は、残業時間を気にせず業務に挑めるため、そこはいい点かと。
入社理由としては、面接をした段階では成長環...続きを読む(全365文字)

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア未経験の状態で入社しましたが、研修で基本を学んだうえで現場にアサインされ、順調にスキルアップしていけました。続きを読む(全65文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業の業界研究をしていれば特にギャップがあるとは思わない
【気になること・改善したほうがいい点】
実務上はほぼ配属先としか関わらない。人に...続きを読む(全93文字)

九州ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社九州ハイテック
フリガナ キュウシュウハイテック
設立日 1995年7月
資本金 1000万円
従業員数 67人
代表者 堀ノ内治夫
本社所在地 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町15番地5
電話番号 099-298-1115
URL https://www.k-hitec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1415507

九州ハイテックの 選考対策

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