九州ハイテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地域手当や通勤手当、さまざまなライフイベントでの休暇等があるため、給与や休暇といった点では充実しているのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
商品を導入する前と、導入したあとでは、見違えるほど綺麗になるため、お客様から感謝の言葉を伝えられることがよくあり、それをやりがいに感じていま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業本部長が女性であったり、営業でも事務でも活躍している女性はいらっしゃるので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒入社していますが、最初から給与は高い方かと感じます。また、初任給も現在の流れと同様に上がってきているため、それに合わせたベースアップもさ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。人員はカツカツだから、休みは取れてない。特に作業チームは土日勤務、夜勤も当たり前だから、福利厚...続きを読む(全228文字)

【良い点】
2017年頃、業績や社会貢献度が評価されて地元の新聞社から表彰を受けたことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、その...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力のある若手は夜勤の作業から外れないので、転職をしようとしても役立つものはないと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新規を開拓できれば。やりがいを感じる事もあるが、基本若手は夜勤の施行になるので、ひたすら作業です。潰しが効くかと言えば、効かないでしょう。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織はあってないようなもの。根本的に会社組織のあり方を変えないとダメです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネックは自社の社員でないと施行できない事。経験と感がないと施工できないから、商品が良くてもシェアは広がりにくい。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
元々業務量が多いと聞いていたので、そこまでギャップは感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の派遣先は事務メインと聞い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
楽な仕事ができるかなと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターばかり紹介されるので全然楽じゃないです。有名...続きを読む(全157文字)

【良い点】
クリエイティブな社風、特に大阪社は実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのでそれができるように成長することができた続きを読む(全72文字)

【良い点】
実力主義で結果を出せば若いうちから役職を貰え、給与にも反映される。
上司や社長との距離も近いため、風通しは良い風潮。
年功序列でもないため、...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、当たり前かもですが面接時にあまり勤務条件などは話題には出ませんでした。その後オリエンテーション時は動画研修...続きを読む(全701文字)

【良い点】
未経験でも給料は良かった方です。
年々上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は無いので、年収で言えば賞与がある企業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験でも事務職の経験が積めると思い登録した。PCのスキルが僅かながらあったおかげで、通常の中途入社では採用されないであろう企業での経験を積...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他店でも通用する技術は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症への対策が不足している。温泉という空間はあらゆるカビや...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福祉業界の人手不足は認識していたので、領域特化での事業に伸びしろを感じていた。人材サービスという無形商材の営業に興味があったため。続きを読む(全71文字)

【良い点】
派遣の場合、配属される会社によってだいぶ異なると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は人を送り込むことで利益を上げてい...続きを読む(全141文字)