九州ハイテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
地域手当や通勤手当、さまざまなライフイベントでの休暇等があるため、給与や休暇といった点では充実しているのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
商品を導入する前と、導入したあとでは、見違えるほど綺麗になるため、お客様から感謝の言葉を伝えられることがよくあり、それをやりがいに感じていま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業本部長が女性であったり、営業でも事務でも活躍している女性はいらっしゃるので、働きやすいのではないかと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒入社していますが、最初から給与は高い方かと感じます。また、初任給も現在の流れと同様に上がってきているため、それに合わせたベースアップもさ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。人員はカツカツだから、休みは取れてない。特に作業チームは土日勤務、夜勤も当たり前だから、福利厚...続きを読む(全228文字)

【良い点】
2017年頃、業績や社会貢献度が評価されて地元の新聞社から表彰を受けたことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、その...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織はあってないようなもの。根本的に会社組織のあり方を変えないとダメです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネックは自社の社員でないと施行できない事。経験と感がないと施工できないから、商品が良くてもシェアは広がりにくい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力のある若手は夜勤の作業から外れないので、転職をしようとしても役立つものはないと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新規を開拓できれば。やりがいを感じる事もあるが、基本若手は夜勤の施行になるので、ひたすら作業です。潰しが効くかと言えば、効かないでしょう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度でエンジニアの年収を上げやすくして欲しい
評価、単価が上がっても給料に反映されるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与の評価システムが資格を取れればグレードが上がるものから変更され簡単にはグレードが上がらなくなった為。
また給与が５０００/年でしか基本的...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業との相性が合わないと感じたことから、退職を検討しました。業務内容や職場環境において、自身の希望との間に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
3年満期で卒業できて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々派遣の求人を扱ってると思うが、正社員枠の求人もあればいいな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
明確に意思を伝えれば辞めることはすんなりと受け入れてもらえます。上司次第であり、社長は去る者追わずのスタイル
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
私の担当のコーディネーターの方がとても良い人で親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は同じよ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
安定した企業
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は引き抜き、「施主に対してできるだけ安く良いものを作る」というデザイナーだった...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態での業務が中心で、案件によっては1人で客先に常駐するケースが多い環境でした。個人で業務を進める経験は得ら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最先端の研究に携われる環境や社会的意義の高いテーマに取り組める点は大きな魅力であり、専門性を深められる。一方で安定した基盤や充実した福利厚生...続きを読む(全217文字)

【良い点】
上司のとの距離が近く、質問もしやすい。社長や役員もたまにお会いできるので、顔を覚えてくれる。その際はしっかりとコミュケーションが取れるので、...続きを読む(全83文字)