九州ハイテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
悪いわけではないが、良くもない。
地方の営業所なら相場的に良い方
東京の営業所だと割に合わないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。人員はカツカツだから、休みは取れてない。特に作業チームは土日勤務、夜勤も当たり前だから、福利厚...続きを読む(全228文字)

【良い点】
2017年頃、業績や社会貢献度が評価されて地元の新聞社から表彰を受けたことがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、その...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織はあってないようなもの。根本的に会社組織のあり方を変えないとダメです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネックは自社の社員でないと施行できない事。経験と感がないと施工できないから、商品が良くてもシェアは広がりにくい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力のある若手は夜勤の作業から外れないので、転職をしようとしても役立つものはないと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新規を開拓できれば。やりがいを感じる事もあるが、基本若手は夜勤の施行になるので、ひたすら作業です。潰しが効くかと言えば、効かないでしょう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
非常に低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をつくる続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なのに1ヶ月以上も夜勤をさせる続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織として脆弱続きを読む(全29文字)

【良い点】
悪いわけではないが、良くもない。
地方の営業所なら相場的に良い方
東京の営業所だと割に合わないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を減らされたが業務量は増える一方だった。業務改善や給与アップを相談したものの特に改善されることもなかったの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップのための退職でしたが、フォロワーさんが親身に動いてくださり、円満に退社することができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
情勢や社員の家庭の事情をみて、働き方を変えたり相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が案件近くなるとどうしで...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価が不透明なことと、正社員になりたかったため。人はとても良かったが、自分のスキルとお金が見合わないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
色々な所に出向する事が出来る点と、待機期間中にも基本給ではあるが給与が発生する所。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員、出向社...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの現場も人手不足なのに現場を増やし続けるので人手不足がいつまで経っても解消されない。業界全体として勤務時間が長...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容や人事制度などで将来性がないと感じたため。
毎年退職者が頻出しているにも関わらず、危機感がなく残された人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
以前は定量面のみ予算の達成率に応じた給与体系だった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は予算が釣り上がり、かつ、定性面...続きを読む(全105文字)

【良い点】
辞める以外の複数の方法を提示してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働派遣法の3年ルールに伴う退職検討。
もう少し早く自分の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
返却する備品を紛失していたが、今残ってるものだけ返してくれれば良いと言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、パワハラと言わ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を減らされたが業務量は増える一方だった。業務改善や給与アップを相談したものの特に改善されることもなかったの...続きを読む(全85文字)