ＷＤＢエウレカの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全45件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に行くとすでに面接官の方がいました。一般的なオンライン面接をして終わりです。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】優しそうなおじさんが面接官でした。向こうの方も私の話に対して笑ってくれたので話しやすい雰囲気でした。【自己紹介をお願いいします。】○○大学大学院農学研究科の○○○○と申します。現在、大学院では薬用植物であるキンモクセイの葉に含まれている植物生長抑制物質の探索を行っています。植物から有用性の高い物質が見つかる可能性があるため、現在の研究にやりがいを感じながら取り組んでいます。趣味は旅行に行くことです。学生時代にはオーストラリアやシンガポールなど計6か国を訪れました。しかし、最近はあまり旅行に行けないため、昨年から家庭菜園も始めました。コロナ終息後も家庭菜園を続ける予定です。本日は面接の機会を頂きありがとうございます。御社は志望度が高いため、少し緊張しておりますが、ありのままの思いをお伝えできればなと思っております。本日はよろしくお願いいたします。【現在行っているあなたの研究】私は現在、○○○○の○○○○〇に関する研究を行っています。○○○○〇とはある植物が環境中に化学物質を放出することで周辺の植物の生長を抑制または促進する現象のことです。植物から有用性の高い物質が見つかる可能性があり、それらをリード化合物として農薬などに用いることが期待されています。これまでに薬用植物は他の植物と比較して強い○○〇○○活性を有していることが多いと報告されています。そこで薬用植物である○○○○の○○○〇○活性を評価し、その活性の原因物質である○○〇○○物質の単離同定を行っています。これまでに、○○○○は○○〇○○活性を有しており、その原因物質として○○○を含んでいることが明らかとなりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】相手ときちんとコミュニケーションを取れたとことが良かったと思います。派遣先で良い人間関係が築けるか重要だと思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と学生がいました。途中から役員の方が参加しました。最後に折り紙を折って終わりました。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員/人事【面接の雰囲気】物腰柔らかそうな女性の方たちでした。役員の方もぱっと見は役員だと分からない優しそうな方でした。雰囲気で緊張はしないと思います。【就活を通して学んだこと】就活を行う中でグループワークなどで自分の意見をなかなか発言できないとことが自分の弱みだと感じました。自分のアイデアはごく一般的で当たり障りのない意見のことが多いため、周りの素晴らしい意見を聞いているとどうしても自分の意見を言えなくなってしまします。しかし、それではグループワークに参加していないのも同然だと感じました。そこで意見を出し合う際には絶対に自分が1番に意見を出すようにしました。意見を言わないより、当たり障りのない意見でも発言した方がよいと気づきました。これからも積極的に意見を述べるようにしていきたいと感じています。そして、ゆくゆくは他の人が出せないようなアイデアを出せるように自身の能力を高めたいです。【何か質問はありますか(逆質問)】役員の方にお伺いたいのですがよろしいでしょうか。私は企業の役員の方とお話するのは今回が初めてです。そのため1つお聞きしたいことがあります。貴社はアウトソーシング業として、派遣業務が主です。○○(役員の方)さんも研究者として様々な企業に派遣されてきたとさきほとお伺いしましたが、なぜいま貴社で役員を務められているのでしょうか？派遣された先々での活躍が認められると役員に就くことができるのか、それとも○○さんに企業の経営に関する知識や能力があったからなのでしょうか？特に、どのような点が認められたから役員についているのかお聞きしたいです。なかなか役員の方にお聞きする機会は少ないと思いますので、是木お聞きしたいです。回答：様々なところを飛び回り、自身のスキルを磨いたとことが評価されたと感じています。経営の知識はあまりないです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分に正直に話した点が良かったと思います。面接官からフィードバックが返ってくるのでうなずくなどのしぐさも忘れないようにしました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でこちらの話を親身に聞いてくれる。一方的に話す感じでなく、会話するような面接であった。【学生時代にどんな実験をしましたか】学生実験では化学から生物系の実験を行いました。電気泳動やPCR、滴定、遺伝子鑑定、培地の作成、植物など幅広く実験を行いました。一番印象に残っている実験は植物の遺伝子鑑定です。遺伝子型から植物の種類をあてる実験でした。遺伝子は警察の犯罪捜査でも使われているので、とても興味がある実験でした。しかし、実際にやってみると難しかったのを覚えています。うまくPCRが出来なかったり、操作が不十分だと失敗が多く、用意されたサンプルのうち、半分ほどしか成功しませんでした。原理を理解していても、自分が思っている以上に精密な操作が必要であると思いました。しかし、その実験が成功したときのうれしさは大きいです。そんな楽しさがあるので、実験は面白いと改めて思いました。【希望の業界や勤務地はありますか。】希望の業界は医療や遺伝子です。医療はなくてはならない業界で、医療の発展は人の暮らしを豊かに快適にする業界であると思います。なので、発展に貢献したいと考えています。遺伝子も解析されてきましたが、まだまだ解明されていないことも多いと思います。遺伝子を解析することで分かる病気も多く、高い技術力が必要であるを考えています。なので、入社後キャリアを積んでいき、医療の発展に貢献したと思います。学部卒の私は知識も実験の技術もまだまだ未熟です。研究職としてキャリアアップができる御社だからこそ、できることであると考えています。また、勤務地の希望は特にないです。関東地区であればうれしいですが、希望の業界、会社で働けるのならば、勤務地の希望はありません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】和やかで、雰囲気がよいが気を抜かないように心がけた。勤務地や希望を聞かれるので正直に話した。これをもとに登録を行うらしいので、正直に答えたほうがよいと思う。学部卒で技術に自信なかったので、実験が好きなことをアピールした。

【学生の人数】6人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】取締役【面接の雰囲気】グループ面接ということで、緊張している学生がほとんどであった。雑談などは特になく、緊張感がある面接であった。【5年後どうなっていたいか。】5年後は周りに指示をだしたり、周りから慕われたり頼られたりするリーダーのような存在になりたいです。今まではアルバイトでも人に指示され、動くことが多く、リーダーとなって働いたり、人に指示をしたり働くことはありませんでした。なので、入社後を人に指示をだせるような社会人になりたいです。人の上に立って働くことは簡単でなく、自分も成長が必要であると考えています。入社後は研究職としてのスキルだけでなく、人としてのスキルも身に着けたいと身に着けたいです。入社後、5年以内で自分を成長させ、5年後にはリーダーや責任者など、周りをまとめ、指示し、後輩や部下から頼りにされるような社会人になり、御社に貢献したいと考えています。【今までインターシップに参加して学んだことはなんですか。】まず、インターシップに参加して思ったことは想像していた仕事と違うことがあり、就職活動の幅が広がるということです。今まで営業は苛酷であり、飛込営業のような営業を想像していました。しかし、実際にインターンシップに参加し、営業の社員さんと話すと営業のイメージが覆りました。ルート営業という営業スタイルがあることを知りました。顧客のニーズにこたえる営業で、お客様の悩みを聞きだし、最適な商品を提出するという営業もあると知りました。このようにインターネットやホームページからでは知れないこともあると思いました。インターシップに参加することで、知れることも多くあります。また、会社を知ることができるだけでなく、同じ業界を目指す学生と話すことができたのもインターシップに参加してよかったと思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】グループ面接だったので、前の人と話が似ている人が多かった。1人ごとにフィードバックをくれるので、質問に対して考える時間がある。雰囲気も柔らかい感じであったが、緊張感はあった。会社の特徴については前の人と違うことを言わなければならないので復習しておくとよいと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は物腰柔らかそうな方で，和やかな雰囲気でした。こちらの話をしっかり聞いてくださり，理解しようとしてくださるのが伝わってきました。【あなたの強みは何ですか。】私はチャレンジ精神が強みです。私は大学時代に合唱部に所属していました。大学1年生の時に他大学の合唱団の演奏を聴きに行った際に，ピアノ伴奏のある演奏をしており，とても感動したため，我々も大学の卒業式での公演でピアノ伴奏のある演奏をすることを提案しました。また，日々新しいことに挑戦したいと考えていたため，ピアノは未経験でしたが，伴奏を担当することにしました。本番までの3ヶ月間毎日5時間以上練習し，全てのパートのメロディーを暗記するなど努力を重ねた結果，本番ではこれまでで一番美しい演奏ができ，卒業生の方からは大きな拍手をいただくことができました。この経験から，私の強みはチャレンジ精神であると確信を得ました。【将来自分はどうなっていると思いますか。】私は，小学生の頃から将来の夢はノーベル賞を取ることでしたので，将来は高度な技術と豊富な知識を身に着けて，社会に貢献できるような研究をしているのではないかと考えています。貴社では様々な分野での就業が可能ですので，1か所のメーカーに勤務するよりも多くの技術や知識を身に着けられると考えています。また貴社では研修制度が充実しており，社員の勉学を支援するシステムもあるため，自分の成長にはうってつけの場だと考えています。私は知的向上心が高く，幅広い知識を持った実験のプロフェッショナルになるために，日々の努力を欠かしません。様々な企業に就業し，勉強に励むことで身に着けた技術や知識を生かして，いずれは大きく社会に貢献できるような研究施設で研究を行い，ノーベル賞の受賞を目指していきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】落ち着いた態度と，自分の将来のビジョンをしっかりと描けていたことが評価されたポイントだと思います。コミュニケーション能力を重視しているようでしたので，笑顔でしっかり対応できればよいかと思います。

【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明（役員）【面接の雰囲気】1次面接よりは少し緊張した雰囲気でした。面接官は女性の方で，あまり緊張し過ぎないように配慮してくださっている気がしました。【就活を進めていくうちに気付いた自分のこと】就活を進めていく上で，私は集団面接など，多くの就活生の目がある中で話すときには緊張して頭の中が混乱してしまうことがわかりました。現在も少し混乱していますが，話す時に結論だけを先に話してしまい，後から補足で具体的な話や前提の話をしてしまいます。言葉を発する前に，一度頭の中で話すことの順序を整理してから話すことが大切だと気付きました。一方で，就活生が1人の場合はほとんど緊張せず，ありのままの自分をお見せすることができると思いました。面接官の方々にも緊張しないことに驚かれることもあったので，集団面接でも同様に緊張しすぎないようにトレーニングし，しっかりと話すことがぐちゃぐちゃにならないように冷静な態度で挑めたらと思います。【将来やりたいことは何ですか。】将来は，社会に貢献できる研究をすると同時に，他の研究員のバックアップも行っていきたいと思います。私は人の一歩前を歩くことが好きで，部活や友人関係，研究室でも人をまとめるようなポジションにいました。貴社では研究員がそのエリアの他の研究員で支えあっていくリーダーやマネージャーといった，研究以外のスキルを伸ばせる制度が整っています。他社のアウトソーシング業界ではあまりこのような制度は整っておらず，研究一本の企業が多いなか，貴社では社会人として求められるリーダーシップやコミュニケーション能力を身に着ける機会が多く設けられています。それらの制度を活用することで，研究者としてだけでなく，社会人としても大きく成長していきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の強みだけでなく弱みも理解し，客観的に観察できたところが評価されたと思います。また会社の制度を把握し，最大限に活かしていこうとした姿勢も評価されたのではないでしょうか。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目くらいの人事【面接の雰囲気】終始雑談のような柔らかい雰囲気だった。技術面とそのひとの人柄の両方を見るような面談だったように思う。【大学時代に一番頑張ったことを教えてください。】大学で私が力を入れて取り組んだことは、大学弓道です。その中でも特に、大学3年生の時に○○という役職についた際、リーグ優勝・昇格という目標を成し遂げるために2つのことを努力しました。1つ目は「自分の技術を磨くこと」です。組織をまとめる立場の人間が経験や技術に乏しいと示しが付かないと考え、今までの倍に練習量を増やし、OBの先輩方や教本に頼りながら知識や技術を身に着けました。2つ目は「全員で強くなる空間づくり」です。今までの練習では淡々と各々が練習することが多かったのですが、一人だけで練習し続けると行き詰ってしまうことが多いので、私はペアになって指導しあいながら練習するメニューを立てました。これにより常に客観的な視点で見てもらえるだけでなく、より活発に指導しあえる環境が整いました。以上の努力により、チームで一丸となって取り組むことの充実感と大切さを学び、引退した後も慕って相談をしに来てくれるような信頼を得ました。【（当日持参したワークシートをみて）小学校から現在までの印象的な・自分の性格を形成するきっかけとなった出来事などを教えてください。】小学校・3年生の時シンガポールから日本に帰国したので文化の違いに慣れず委縮していた。・中学年になり友達も増えてきたが、ある時私の心ない一言で友達を傷つけてしまう。・高学年では友達を尊重した行動ができるようになり、授業後は毎日楽しく遊びまわっていた。・小学5年生の時、我が家に家族（黒柴）が増えた。中学校・音楽が好きだったので、唯一音楽系の部活であった「太鼓踊り部」に入る。・別の小学校の人とも友達になり、世界が一つ広くなった。・自分では普通のことを言っただけだったが、その言葉がたまたま友達を救ったらしく、とても感謝された。卒業文集にも書いてくれたほど。※思えばこれが、「人の為になることをしたい」の最も重要なターニングポイントだったかも？・写生会で描いた絵が評価され、推薦により第一志望の高校に。高校・袴のかっこよさに惹かれて弓道部へ。精神力と礼儀が鍛えられる武道に次第に魅了されていった。・練習では中るときもあるのに大会で勝ちあがれない。・女子部長になり、初めて部員の前で叱咤した。大会前の練習で。・学園祭の出し物で私の創作力をいかんなく発揮する。投票1位にはなれなかったものの、会場のウケは一番よかったと自負する。大学・弓道部に入り新入生は仕事が与えられたが、ある仕事がとても苦手で自分のせいで周りに迷惑をかけ落ち込む。・1年の講義は専門性の高いものばかりではなく、モチベーションが下がる。・2年になり後輩ができ、教える楽しみを知る一方、自分の練習時間が減り両立に悩む。・3年、○○として部をまとめる立場に。大学院・研究室で初めての分野に挑戦したため、論文を読みあさり、専門の先生にコンタクトを取って意見を聴くなどして一から計画した。・同じ学生部屋の人と、学年関係なく交流し、度々催し物を主体的に開催した。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】部活でリーダーシップを発揮した経験や、まじめな人柄を伝えることができたのが大きかったと思う。ただ現在行っている研究内容についての質問の際、使用している機器の名前がすぐに答えられなかったので、そこは事前にチェックしておく必要がある。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接同様、雑談を交えた柔らかい雰囲気で面談を行った。質問内容についてもほとんど変わらなかったので、前回答えられなかった部分をしっかり復習して臨めば大丈夫だった。【現在行っている研究内容を教えてください。】【研究テーマ】　柴犬におけるイヌアトピー性皮膚炎の感受性遺伝子の探索【研究背景】 柴犬では他犬種と比べて皮膚疾患をもつ個体の割合が多く、遺伝的にイヌアトピー性皮膚炎（cAD）にかかりやすいといわれている。cADは発症すると激しいかゆみや発疹が慢性的に続く。cADは表皮バリア機能の低下と免疫システムの過剰反応によって引き起こされるとされている。よって、表皮バリア機能とIgE抗体の産生に異常をもたらす遺伝子変異を持つ個体は、健康な個体と比べて遺伝学的にcADを発症しやすい個体だと考えられる。【研究目的】本研究の目的は、cADを発症しやすいとされる柴犬において、cADと関連すると考えられる遺伝的な変異を発見することである。cADの感受性遺伝子変異が分かることで、cADを発症しやすい個体が産まれやすい交配の回避や、cADを発症しやすい個体への早期対応などに役立てることができると考える。【実験方法】　ヒトやマウスにおいてアトピー性皮膚炎に関連すると考えられているいくつかの遺伝子のうち、特に注目に値すると考えられる表皮バリア機能に関連するクローディン1（Cldn1）遺伝子と、免疫機能に関連するIL1RL1遺伝子の2つの遺伝子に注目する。cADを発症している柴犬（30個体）と発症していない柴犬（30個体）を対象とし、それぞれの血液を採取する。この血液から抽出した血清を用いて解析する。血清からDNAを抽出したあと、PCRにより配列を増幅し電気泳動により増幅を確認する。その後PCR産物をシークエンスにより塩基配列決定し、対象とする領域に変異が生じているかどうかを調査する。変異が見つかった場合、その変異のアレル頻度をcAD発症個体と非発症個体の間で比較する。【期待される結果】　ヒトやマウスにおいてアトピー性皮膚炎と関連があると考えられている遺伝子領域と対応している柴犬の遺伝子領域に、アミノ酸の変化をもたらす変異があることを期待する。これにより柴犬におけるcADの感受性遺伝子を特定することができれば、cADを発症しにくい子を産む交配のペアを決められるだけでなく、イヌにおいて得られた遺伝学的知見をヒトのアトピー性皮膚炎においても利用することができると考えられる。【今後の展望】　獣医の先生のご協力のもと、8月ごろにサンプルが全て提供される予定であるので、現在はDNAの抽出方法やプライマーの設計、PCR条件等を検討している。サンプルが揃い次第解析を進めていき、対照領域に有意な変異があるかどうかを検討する。【全国転勤型志望ということですがよろしいですか。】私はエリア限定型でなく全国転勤型を志望します。その理由としましては、・場所よりも事業内容を重視する。・エリアを限定すると希望するバイオ系の職種につける可能性が低くなる。・いったことのない初めての土地に対する抵抗感が低い（幼少期にシンガポールに住んでいた経験などから）などです。私はバイオ系の研究技術を身に着け、自身のスキルアップにつなげたいと考えているため、場所を限定するのではなく、最先端の知識や技術が学べる場所で働きたいと考えているため、全国転勤型を志望しました。しかし、将来はライフイベントに合わせてエリア限定型にも変更できるとお伺いしましたので、結婚・出産などのライフイベントがある際にはそれに合わせて働き方も変えていきたいです。このことができるのも志望します理由の一つです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】座談会の面談でははっきり答えられなかった実験機器などについて復習していったので、研究内容や手法について質問された際にはっきりと答えることができたのはよかったと思う。また、全国転勤型を志望したことも高評価につながったと思う。