鉄建建設の総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人不足。能力が無くても年功序列で上がっていける。だからこそ頼りない上司に当たるときつい。ワークライフバランスは取り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コーポレート部門に入れたら勝ち。現場に近い部署は、現場に影響されるので忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足解消のために、根...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若手の研修は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主席、管理職、所長クラスの研修になると、受講者が「忙しい中出てやってる」感を出して...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人不足で現場と現場付近の社員に業務が集中する。あまり明るいイメージは持てない。しかし資本金は潤沢なイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
20代の年収は良い。30代以降はどうか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準に関しては、上司の裁量による感じがする。明...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列です。残業代は半分くらいは支給されますが、半分はサービス残業です。まぁ全額支給したら会社つぶれますけどね。多分。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は少ないので珍重されています。ただしそれは、「珍重」であって、評価を伴うものではありません。飾りと思っている人間が大半です。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向だと思いますが、体を壊します。自分の時間はもとより、勉強の時間さえ取れないし、転職活動の時間も取れま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自社の研修センターを所有しており、技術を学ぶにも様々な体験ができる。全国から専門性の高い人材が集まっている。仕事の受注は安定している。建設会社...続きを読む(全320文字)