鉄建建設のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

インターんシップの参加によって志望度は上がった。元々はあまり知らない会社であったが、駅に関してはかなり有名であることがわかった。忙しい側面もあるが、給与、福利厚生なども悪くなく、働きやすいように感じた。設計職についてもう少し説明があるとより良かった。

鉄建建設のプライドというのが感じることができたインターンになっており、自分がもし、鉄建建設に入社して施工管理職として仕事をやっていくときに、そのような素晴らしい仕事観を持てるのだと思い、是非私もそのような考えを持ちながら仕事をしていきたいと思ったからです。

インターンシップに参加することでこの企業についての理解は深まった。また、早期選考に案内されるので、募集人数の限られる職種では有利に働く。志望度が高いなら参加するべきと感じた。

なぜ有利になったかと言えば、社員さんの対応を見ていればわかりました。まず説明会に参加し、そのあと現場見学会に参加したいという施工管理職に対しての意欲というのを見せている時点で、かなり評価はいいと思います。

インターンシップでは現場見学だったので、最後の座談会以外ではあまり社員の方と話す機会はなかった。グループワークなどもなかったので、社員からの印象的なフィードバックはなかった。

常に現場見学では横にいるマンツーマンの状態であり、現場見学の際にわからないとところがあればすぐに質問ができるといった体制になっていました。フィードバックは後日の面接の際にお聞きすることになりました。