鉄建建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
給与は同世代と比べると良いと思う。近年では同業他社の賃上げに合わせて基本給の引き上げが行われている。また、完全年功序列のため、毎年5千円〜1万...続きを読む(全293文字)

【良い点】
同じ部署や他部署にも親切な方は多いので
相談に乗ってくれる方も沢山いらっしゃった。ハラスメントへの対処や改善を早急にできるようになると良いと思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収に関しては
基本給(＋資格手当)＋残業代＋ボーナス＋(家賃補助)
昇給は1万円ほど？、ベースアップも毎年あるため基本給は上がりつつある。
...続きを読む(全399文字)

【良い点】
基本給や賞与が業績が悪いにも関わらず、このところ上昇している。人材確保と社員への思いの強さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格手当がある。技術系社員は資格取得のための社内講習も行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する社員全体の意識が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
JR東日本がいること。
やはり安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間建築工事は近年利益をほとんど出せないでいる。改善の余地...続きを読む(全87文字)

【良い点】
待遇は悪くない。むしろ若い年代と役に立たない高齢社員は業績に比してもらいすぎである。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本という...続きを読む(全106文字)

【良い点】
JR東日本の工事に関われる。大きなプロジェクトは数年単位では必ず出てくるので、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
誠実な社員が多くいる。良くも悪くも真面目だと思う。コミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。若手現場...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助と帰省手当が同業同クラスの他社よりいいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドックの手当は他社よりかなり低い。ただし、...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が個人営業ではほぼいません。
また、残業も多く、結婚したら退職する方がほとんどです
男性と同じように契約を取り...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。　

産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。

社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)

【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員も年々増えているとのことなので今後は更に良くなって行くのではないだろうか。ただ現場仕事になるときつい環境も出てくると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
特段、女性に不利な環境では無かったと思う。但し、それ以上でもそれ以下でも無く、目立ったコメントは難しいが、事務系であれば他社と大差無し。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休制度は揃っており、収入の心配もなく時短社員もたくさんおられるので安心していい
女性が多くないわりには、理解もとてもある
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
独身女性や、子供が大きい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちに働くのは厳しいと思います。夜に訪問する必...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない、現場で仮設トイレを女性...続きを読む(全108文字)

【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)