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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はその点において注力しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ追いついていない現場があると思う。例えば現場...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
鉄建建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鉄建建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鉄建建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はその点において注力しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ追いついていない現場があると思う。例えば現場...続きを読む(全91文字)
事務職は半分ないくらいが女性で、年々割合が増えている。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の数も増えてきており、育休文化も徐々に使用されてきて働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性は守られていると思う。成長意欲があれば大きな仕事をさせてもらえるし、逆にアピールしないと優しい仕事しか経験できない。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女子は働き安いのではないかな。現場で女子社員配属の現場にはあたらなかったが、建築では比較的多いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コーポレート部門に入れたら勝ち。現場に近い部署は、現場に影響されるので忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足解消のために、...続きを読む(全136文字)
【本・サイトで調べた】事務職では女性の数も多く、働きやすい環境と言えますが、技術職では採用時点での数が少ないことが難点です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取らせている。2,3日の人から1ヶ月単位で取る人まで様々いるが取得率は100%だとのこと。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業という事もあり、男の職場である。所長によっては未だに男尊女卑の考えが根強い。続きを読む(全61文字)
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女性活躍!ととりあえず格好をつけようとしているが本質的には特になにもしていない。女性管理職を何人増やす?くらいの議論しかしていない続きを読む(全65文字)
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ダイバーシティをかかげ、優遇される場面は多い。地方により当たり外れが大きいが、関東のほうがあたりである。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
当時女性は一般職、男性は総合職で男女差が有りましたがいまは男女同じと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は女性の部長とか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員同士のもめごとは他社と比較して少ない。男性社員は基本的に女性に優しい。女性社員が少ないので女性社員に相談することは難しかった。
【気...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが同じことを投稿していたが、女性社員の活用はどちらかいうと、無理矢理感が拭えず、女性社員自身にも当事者意識は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は少ないので珍重されています。ただしそれは、「珍重」であって、評価を伴うものではありません。飾りと思っている人間が大半です。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業は一切なかったので働きやすかった。
男社会の会社なので、女性はアシスタント的なポジションで楽でした。
昭和の団塊世代の上司だったので、女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性はとても少なかったです。しかし、とても優遇され、育休等はとても取りやすいそうです。体調面でも相談にのってくれる機会が多いそうで、とても働...続きを読む(全224文字)
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ゆったりした社風で、JR関連の仕事が非常に多い会社です。JR関連の仕事に回されると、夜勤が非常に多くなります。また、他社では協力会社が行うような仕事を社...続きを読む(全158文字)
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基本的に建設会社なので、女性の社員は少ないですが、内勤の方は、結婚されても続けられている人も多いですし、育児休暇を取って戻ってこられる方もいます。
キ...続きを読む(全175文字)
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女性は早く結婚してやめるべきだと地方にいけば行くほど強制されます。
仕事にやりがいはないし、お茶汲みだけの存在。
かと思えば、面倒な仕事だけ押し付け...続きを読む(全179文字)
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本社・支店勤務の場合であれば、比較的早く帰れる職場だと思う。
会社の情勢がよろしくないこともあるが、ノー残業が基本になっていることもあるが、半数以上が...続きを読む(全218文字)
鉄道更新や再開発需要はあるが、安全管理の難度は高いと伺った。続きを読む(全30文字)
現場経験や資格取得、施工管理能力が評価につながると伺った。続きを読む(全29文字)
大手建設会社らしく、現場勤務でも制度面は整っており、従業員満足度が高いと伺った。続きを読む(全40文字)
現場工程に左右され、繁忙期や夜間対応も発生すると伺った。続きを読む(全28文字)
若手から現場経験を積み、施工管理技士取得を目指せると伺った。続きを読む(全30文字)
社員は落ち着いており、安全第一を徹底する堅実な社風だと伺った。続きを読む(全31文字)
鉄道インフラを支える誇り。現場事務として予算や労務を支え、工事完了を見届ける達成感に溢れています。続きを読む(全49文字)
JR東日本との強固な絆が強み。老朽化対策の需要増が期待される一方、技術承継と人手不足が今後の課題です。続きを読む(全51文字)
現場配属時は宿舎支援が非常に手厚いです。ワークライフバランスの改善に全社で取り組む姿勢を感じました。続きを読む(全50文字)
現場でのOJTを通じ実務を深く学びます。鉄道工事特有の高度な専門性を磨き、管理のプロを目指す環境です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
女性比率は低いが、最近はかなり増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は店頭での展示など力仕事もあるため、男性のほう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
主婦の人は時短でフルリモートなので楽だと言われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
各地方ごとに50代くらいの事務員さんがいたが何...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性で管理職はひとりしかいませんでした。ただ、女性が多い職場だったのでお昼をみんなで食べたり休みの日は旅行に行ったり、職場環境は最高でした。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女問わず同じ評価なので給料等の差は出ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
屋内外問わず現場仕事なので体力面では辛く感じる時も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
設計部門にも女性の社員は複数おり、男女の区別なく業務を任されています。建設業界全体で見ると女性比率はまだ高いとは言えませんが、この会社に関し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
最近では,女性も男性と同じ業務をやっているので対等に業務を行うことができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門以外...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ハラスメントはほぼないかと思います。過剰に反応する女性社員はたまにいるかもしれませんがほとんどの方は平穏にすごせているようでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
図面作成や報告書作成などもあるので女性が活躍できる環境は揃ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が女性を採用するのに積極的では...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性だけのの組合も存在するので働きやすいと思います。多くはないですが、女性もしっかり働ける環境は整っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力があれば性別問わず活躍できます。
職種によっては男女比率が極端になっているので偏りがちではあります。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 鉄建建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テッケンケンセツ |
| 設立日 | 1944年2月 |
| 資本金 | 182億9370万円 |
| 従業員数 | 1,917人 |
| 売上高 | 1798億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 泰司 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目5番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 916万円 |
| 電話番号 | 03-3221-2152 |
| URL | https://www.tekken.co.jp/ |
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