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現場でのOJTを通じ実務を深く学びます。鉄道工事特有の高度な専門性を磨き、管理のプロを目指す環境です。続きを読む(全51文字)
鉄建建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鉄建建設株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に鉄建建設株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
現場でのOJTを通じ実務を深く学びます。鉄道工事特有の高度な専門性を磨き、管理のプロを目指す環境です。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ると一定の金額がもらえるためやる気は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その難易度は高いため個人で講座を受けるた...続きを読む(全85文字)
福利厚生で資格の取得支援があり、活用できる。住宅補助も出るし、女性への育児支援も充実している。続きを読む(全47文字)
鉄建建設では、入社後から階層別・専門別研修や資格取得支援が充実。早期から職務経験を重ね、管理職へつながるキャリアアップが図れる体制が整っています続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価は定期的に行われるが、上司の主観が強く反映されがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果よりも勤続年数や上層部との関係性で昇進...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格手当がある。技術系社員は資格取得のための社内講習も行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する社員全体の意識...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分でスキルアップをしたいと考えれば、その方向に向かう事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が有ればどの会社関係なく実...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修センターが非常に充実しています。また、チューター制度もあるため、入社当初の相談体制は整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年次ごとに毎年研修を設けていて、年次での仕事内容について再確認できる。また同期と情報交換しお互いに切磋琢磨しあえる関係を作られる。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手の研修は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主席、管理職、所長クラスの研修になると、受講者が「忙しい中出てやってる」感を出し...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
段階的に研修はあるが、実践的では無く、現場で余り活かすことはできない。続きを読む(全55文字)
【本・サイトで調べた】年次が低い段階から一人で物件を任せられ、幅広い経験を確実に得られると聞きました。続きを読む(全51文字)
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建築職は強制で一級建築士を受験させられ続けるし目標管理シートにもいやでも書かされる続きを読む(全41文字)
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【良い点】
いろんな研修等があっていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは仕事で壁にぶち当たるから勉強しようと思うのが普通とい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格の取得には概ね手当が出ます。取得したときだけで学校に行くなどの費用は自分持ちですが月々の給与に僅かですが資格に応じた手当があります(ただ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自社の研修センターを所有しており、技術を学ぶにも様々な体験ができる。全国から専門性の高い人材が集まっている。仕事の受注は安定している。建設会...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
先輩の面倒見がいいため、たくさんのことを教えてくれる。会社の雰囲気は明るく、体育会系のノリやおじさんたちのノリについていける人は向いていると...続きを読む(全167文字)
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現場事務をしていたが、特にスキルを身に付けるための研修は受けなかった。技術系の人間は沢山あったが。。。とにかくいつか会社を辞める目標を持って、その時のた...続きを読む(全172文字)
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現場設置の段取りを一からできるので、各種手続きの流れが把握できる。また、現場の予算管理などを通じて、他の建設業、プラント開発企業、製造業で必要なスキルが...続きを読む(全163文字)
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会社としては必要なスキル・能力を分解して項目を作成、達成目標などを
詳細に詰めているため人材育成に力を入れている段階なのだと思いました。
良い上司に...続きを読む(全190文字)
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OJT(現場での訓練)制度のため、こればかりは配属先の上司による
いわゆる運次第。本当に後輩のためを思う教育熱心な先輩もいれば
自分の評価を下げない...続きを読む(全163文字)
鉄道インフラを支える誇り。現場事務として予算や労務を支え、工事完了を見届ける達成感に溢れています。続きを読む(全49文字)
JR東日本との強固な絆が強み。老朽化対策の需要増が期待される一方、技術承継と人手不足が今後の課題です。続きを読む(全51文字)
現場配属時は宿舎支援が非常に手厚いです。ワークライフバランスの改善に全社で取り組む姿勢を感じました。続きを読む(全50文字)
安全最優先の鉄道工事ゆえに規律正しく、誠実な人が多いです。地道な努力を尊ぶ「職人気質」な文化です。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的納得感があり、賞与も一定の基準に基づいて支給される点は安心感があります。評価についても、成果だけでなく業務への姿勢...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全738文字)
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【良い点】
「鉄道工事に強い」という軸が明確で、参入障壁の高いインフラ領域で長年の実績と信用を積み上げている点です。鉄道は一度つくって終わりではなく、駅...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している、とくに新入社員にとって宿舎の提供はかなりありがたいと考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、基...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初年度から27万もらえる点は他業界と比べよいたんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に臨時ボーナスがあるがそれに会費を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格取得のための教育制度や訓練は比較的充実している。また、お祝い金も出るので資格取得に関してはやりがいを感じる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育体制は色々と試しながら行われているので、今後に期待してよいと思います。新しい社長は教育に積極投資すると明言しています。それにともなった計...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格取得の支援は良い。テキストも会社で負担してくれるし、資格の種類にもよるが合格すると受講申し込み代・宿泊費・交通費を立て替えてもらえる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
建築に関してはかなり、経験できると思う。普通の営業活動だけではなく、施工管理も含まれるので知識や経験はがなり得られるし滅多にできない体験もで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修は割と長期スパンでおこなわれます。研修いがいでは、エルダーがついて一年は仕事の面倒を見ますが、良し悪しはひとによる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
OJT制度があり、新入社員の間は先輩社員に指導してもらいながら業務を行う。
若手社員のうちは定期的に研修があった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社直後の新人研修から始まり、配属後のOJTも計画的。
タブレット端末を活用した最新の施工管理アプリを使いこなし、スマートに現場を回すスキル...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配電線工事に関する専門技術を実務を通して学ぶことができ、現場経験を積みながら成長できる環境です。先輩社員からの指導を受けながら、高所作業や高...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場社員のスキルアップのための各試験の受験費や教材代などは支給があるはず。試験日も出勤扱いで負担は極力ないように資格取得できる環境はあるんだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界として必要な資格に関しては資格に対する手当がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていなくても何とかなるし、昇進には...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 鉄建建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テッケンケンセツ |
| 設立日 | 1944年2月 |
| 資本金 | 182億9370万円 |
| 従業員数 | 1,917人 |
| 売上高 | 1851億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 泰司 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目5番3号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 916万円 |
| 電話番号 | 03-3221-2152 |
| URL | https://www.tekken.co.jp/ |
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