この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修センターが非常に充実しています。また、チューター制度もあるため、入社当初の相談体制は整っていると思います。続きを読む(全61文字)
鉄建建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鉄建建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に鉄建建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修センターが非常に充実しています。また、チューター制度もあるため、入社当初の相談体制は整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年次ごとに毎年研修を設けていて、年次での仕事内容について再確認できる。また同期と情報交換しお互いに切磋琢磨しあえる関係を作られる。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手の研修は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主席、管理職、所長クラスの研修になると、受講者が「忙しい中出てやってる」感を出して...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
段階的に研修はあるが、実践的では無く、現場で余り活かすことはできない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
いろんな研修等があっていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは仕事で壁にぶち当たるから勉強しようと思うのが普通という...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格の取得には概ね手当が出ます。取得したときだけで学校に行くなどの費用は自分持ちですが月々の給与に僅かですが資格に応じた手当があります(ただし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自社の研修センターを所有しており、技術を学ぶにも様々な体験ができる。全国から専門性の高い人材が集まっている。仕事の受注は安定している。建設会社...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
先輩の面倒見がいいため、たくさんのことを教えてくれる。会社の雰囲気は明るく、体育会系のノリやおじさんたちのノリについていける人は向いていると思...続きを読む(全167文字)
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現場事務をしていたが、特にスキルを身に付けるための研修は受けなかった。技術系の人間は沢山あったが。。。とにかくいつか会社を辞める目標を持って、その時のため...続きを読む(全172文字)
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現場設置の段取りを一からできるので、各種手続きの流れが把握できる。また、現場の予算管理などを通じて、他の建設業、プラント開発企業、製造業で必要なスキルが得...続きを読む(全163文字)
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会社としては必要なスキル・能力を分解して項目を作成、達成目標などを
詳細に詰めているため人材育成に力を入れている段階なのだと思いました。
良い上司に巡...続きを読む(全190文字)
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OJT(現場での訓練)制度のため、こればかりは配属先の上司による
いわゆる運次第。本当に後輩のためを思う教育熱心な先輩もいれば
自分の評価を下げない程...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場(場所)によっては、夜間工事や休日工事が発生します。鉄建建設株式会社では鉄道工事(もしくは鉄道近接工事等)の現...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年功序列で年が上がると給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によっては、ボーナスが出ないもしくは減らさせることがあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工事現場(特に大規模建設工事)が完成した後は、非常にやりがいを感じます。地図に残る仕事といわれることだけのことはあり、自身がそのインフラを使用...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
鉄道工事におけるトップランナーでもありますので、会社自体がつぶれることは無いと思います。また、土木工事に強いので、災害大国日本であれば、需要が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
JRの工事が多く、安定していると感じたため。大きなプロジェクトに携われることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革に関...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場のよっては、大きなプロジェクトに携われて、大きなやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の規制に伴い、業務の効...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収(昇給・賞与)は不満なく満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はある程度もらえるが、サービス残業が常態化している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事が好きな人にとってはいい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスはかなり偏っている。仕事にウエイ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員寮、借上げ社宅があるため、家賃・生活費等にはまず困らない。
年2回帰省手当てがある。
出張などの旅費はすべて支給される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
温かい雰囲気はあるので引き留めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性、女性や人によって待遇が違い過ぎる。
残業代は満額でない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数(上司と同行など)動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
会社名 | 鉄建建設株式会社 |
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フリガナ | テッケンケンセツ |
設立日 | 1944年2月 |
資本金 | 182億9370万円 |
従業員数 | 1,957人 |
売上高 | 1607億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤泰司 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目5番3号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 03-3221-2152 |
URL | https://www.tekken.co.jp/ |
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