ジャパンエレベーターサービスホールディングスの評判・口コミ一覧（全292件） 12ページ目

社内の営業所間の異動が多すぎる(意味の無い異動が多すぎる)やっと慣れてきた頃に移動となりせっかく覚えた現場や道もまたリセットです。場所によっては深夜勤務も...続きを読む(全158文字)

関東圏No.1の独立系企業だけあって管理台数も軒並み増えてきて、毎月管轄エリアでも台数が増えない月はないくらいです。
営業さんの頑張りで管理台数が増える...続きを読む(全156文字)

今も変わらないと思いますが、休みがない時は本当に休みがない。
その上、故障などがあると夜中まで帰れない事が多くダラダラといつまでも仕事が続く。
地震が...続きを読む(全174文字)

女性社員が少なすぎるので出産育児休暇などはほとんど無いような物。
出産育児をしたければ退職しなければならない環境。
男性比率が高いので女で管理職になる...続きを読む(全162文字)

とにかく人が足らずの状況で、業務量が必然と多くなっていたため仕事は勝手に体が覚えておりました。そうしてだんだんと技術的にも一人前となり一人で担当をまわれる...続きを読む(全171文字)

従業員が比較的少ないため同じ目標を共有し,人間関係は良好だと思います。(現在の従業員数はわかりませんが)ただ、労働環境に関してはあまり良くありません。ガッ...続きを読む(全151文字)

年々管理台数が増えていて右肩上がりの業績ではある。
しかしながら解約件数が多いのも事実ではある。
独立系のシェアとしては上位に位置すると思うので今後の...続きを読む(全153文字)

研修に関してはステップ24という入社後2年間にわたって行われる基礎研修が有り、未経験でも問題ない環境である。しかし実際は座学程度の研修などで実務スキルなど...続きを読む(全154文字)

社風はかなり体育会系のノリが強く。多少無理なことがあってもなんとかなると押し切られる。
管理会社なので物件の契約が続く限り業績は安定していて現在も契約数...続きを読む(全153文字)

基本給はかなり低い。その代わり能力給、職務手当てなどが別になっており、月収で考えればそこそこの金額。管理系の部署のため残業はほとんどないが現場の仕事だと残...続きを読む(全189文字)

研修制度に関しては、入社以降毎月数日をつかって研修所にて2年間研修制度があります。
スキルに関しては全メーカー年式をあまり問わないメンテナンスになるので...続きを読む(全182文字)

働く環境としては夜中作業、翌日早朝作業そのまま通常作業といった予定も月に何度かある。また早朝作業、夜間作業、土日作業(代休は基本的になし)も多い為あまり労...続きを読む(全151文字)

特別勤務手当というものがあり残業時間の15時間程度がこの手当により支払われません。
また18時より18時30分までが休憩時間に定められており、その時間も...続きを読む(全169文字)

やりがいは技術力が身につくところだろうか。覚えることは半端ないけれども、その分身につくものも確かで、手に職をつけたい人にとっては向いてる。あとはデスクに向...続きを読む(全154文字)

危険性が高く、職人仕事の割に一般サラリーマンとほぼ同じくらいの年収なので、いかがなものかと個人的には思う。ただボーナスは多いのでそこだけは満足している。あ...続きを読む(全150文字)

基本は土日祝日休みだが、待機業務や休日現場でつぶれることがおおい。
代休はなし。
育児や出産に関しては、それにみあった休暇は取れないものと考えていい。...続きを読む(全152文字)

エレベーターという普段みなさんが使用するものをメンテナンスするということや、ふつうの人にはわからない専門的な知識が身に付くことに大きなやりがいを感じる。
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