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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】泥水をすすった事のある人間同士は仲がいいがそれ以外は人間関係は劣悪だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
・辞めるとなると途...続きを読む(全338文字)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】泥水をすすった事のある人間同士は仲がいいがそれ以外は人間関係は劣悪だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
・辞めるとなると途...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな意味ではっきりした評価がもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
好き嫌いで役職をつける。大して能力もない人ほど上に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スキルは強制的に身につく。
【気になること・改善した方がいい点】
①隠ぺい体質。結構ひどい。特に本社から離れると支店ごとに結構やりた...続きを読む(全913文字)
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【良い点】
半年に一度、掲げられた目標の達成度合いでボーナスが決まる。
最高評価をとればそれなりのボーナスが貰えるが最高評価より1つでも下がればさほ...続きを読む(全157文字)
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社長とその取り巻きがこの会社の核を担っており、逆らうとどんな目にあうか分からないので、誰も逆らうことができません。
結果、優秀な人ほど早く辞めていきま...続きを読む(全161文字)
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求人情報に【賞与~○か月分】など書いてある場合がありますが全くのうそっぱちです。信じてはいけません。この会社の賞与算定基礎額は月の基本給ではなく、等級ご...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
仕事は忙しいと思いますが、残業代はキチンと出ます。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度は存在しますが、機能していません。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善した方がいい点】
求人内容にウソはまずいと思います。
飛び込み営業はなし→普通にあります。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
配属先支社、支店、営業所によりますが残業が多くその分給与になります。
当時は見なし残業もあり(20時間程。今もあるかな?)それを差し引い...続きを読む(全390文字)
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技術力が低く、誰も分からない機種のエレベーターを受け持ったりしている。
点検にいっても、基本的な作業意外、何をしていいのかわからない。
それでいてそ...続きを読む(全350文字)
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給料は一般的。
普通だと思います。
夜勤や仕事の大変さを考えるともっと多くてもいいと思いますが、それはどんな会社も同じかと思います。
残業代が支給さ...続きを読む(全151文字)
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プライベートはあまり守られているとは言えない。会社から貸与される携帯電話を常に身に付けて過ごす。これが鳴れば休みだろうが非番だろうが、休憩中でも現場に向...続きを読む(全163文字)
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満足点全く無し。管理職の人間は自分のことしか考えずごますりの人間が多すぎます。
マネジメントスキルがあるかと思えば、それはほんの一握り。ほとんどがマネ...続きを読む(全138文字)
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社内の営業所間の異動が多すぎる(意味の無い異動が多すぎる)やっと慣れてきた頃に移動となりせっかく覚えた現場や道もまたリセットです。場所によっては深夜勤務...続きを読む(全158文字)
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関東圏No.1の独立系企業だけあって管理台数も軒並み増えてきて、毎月管轄エリアでも台数が増えない月はないくらいです。
営業さんの頑張りで管理台数が増え...続きを読む(全156文字)
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今も変わらないと思いますが、休みがない時は本当に休みがない。
その上、故障などがあると夜中まで帰れない事が多くダラダラといつまでも仕事が続く。
地震...続きを読む(全174文字)
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女性社員が少なすぎるので出産育児休暇などはほとんど無いような物。
出産育児をしたければ退職しなければならない環境。
男性比率が高いので女で管理職にな...続きを読む(全162文字)
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とにかく人が足らずの状況で、業務量が必然と多くなっていたため仕事は勝手に体が覚えておりました。そうしてだんだんと技術的にも一人前となり一人で担当をまわれ...続きを読む(全171文字)
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従業員が比較的少ないため同じ目標を共有し,人間関係は良好だと思います。(現在の従業員数はわかりませんが)ただ、労働環境に関してはあまり良くありません。ガ...続きを読む(全151文字)
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年々管理台数が増えていて右肩上がりの業績ではある。
しかしながら解約件数が多いのも事実ではある。
独立系のシェアとしては上位に位置すると思うので今後...続きを読む(全153文字)
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研修に関してはステップ24という入社後2年間にわたって行われる基礎研修が有り、未経験でも問題ない環境である。しかし実際は座学程度の研修などで実務スキルな...続きを読む(全154文字)
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社風はかなり体育会系のノリが強く。多少無理なことがあってもなんとかなると押し切られる。
管理会社なので物件の契約が続く限り業績は安定していて現在も契約...続きを読む(全153文字)
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基本給はかなり低い。その代わり能力給、職務手当てなどが別になっており、月収で考えればそこそこの金額。管理系の部署のため残業はほとんどないが現場の仕事だと...続きを読む(全189文字)
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研修制度に関しては、入社以降毎月数日をつかって研修所にて2年間研修制度があります。
スキルに関しては全メーカー年式をあまり問わないメンテナンスになるの...続きを読む(全182文字)
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働く環境としては夜中作業、翌日早朝作業そのまま通常作業といった予定も月に何度かある。また早朝作業、夜間作業、土日作業(代休は基本的になし)も多い為あまり...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 24億9306万円 |
| 従業員数 | 2,137人 |
| 売上高 | 493億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 克史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 03-6262-1638 |
| URL | https://www.jes24.co.jp/ja/index.html |
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