友和の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

得意先からの要求も多く、業務自体は忙しかったです。先輩社員と相談しながら、競合を出し抜く棚割提案を練って、それが採用されました。予算達成した際にはとても嬉...続きを読む(全153文字)

はっきりと言っておきます。そんなものはありません、会社は社員を使い捨てることしか考えていません。
問題になりそうになった時だけ裏でこそこそと就業規則等を...続きを読む(全218文字)

仕事は主に既存のルート先への営業活動です。なので、飛び込みなどの営業スタイルはありません。小売店のバイヤーとの商談が主な営業活動です。自分が売り込みたい商...続きを読む(全182文字)

本人の気持ちの会社だと思います。入社時は自衛隊研修、1年目は物流研修、2年目以降は私は本社営業部でした。帳合先のメーカーさんの中から販売店へ企画提案を行い...続きを読む(全160文字)

今就活生や転職者が最も恐れている○○○○企業だと思います。(ヒント:白でも青でもない方です)
ここに勤めると怨恨、社会から大幅にずれた善悪の判断基準、見...続きを読む(全844文字)

物流部門では早いうちから担当のカテゴリーを任されるので自分の考えで現場を作っていけるという面白さはあります。作業ミスのフォローなどがあるときは大変ですが、...続きを読む(全189文字)

生活に密着した家庭用品のメーカーさんの商品を多く扱いました。同業者と比較しても取り扱えるメーカー数は多い方なので、様々な売場提案をする事ができます。
販...続きを読む(全167文字)

担当する企業により、モチベーションの維持が難しい。
やりがい、面白みは、売れる喜びをわかっていければ、感じることができると思われる。
責任を上司が、なか...続きを読む(全150文字)

自分自身で様々なメーカーと取引を行い、売場への落とし込みや企画提案をできる点は非常に面白い。また自分が決めた商品がヒットした際は自信にもなりモチベーション...続きを読む(全152文字)

売上予算達成は賞与に反映しているが担当する得意先の経営によって大きく左右される。
そのため人事異動で経営の良い、お客様の多く売上と粗利の高い得意先に担当...続きを読む(全155文字)

人事として初歩的な仕事を体験できた。福利厚生や社員教育等で目新しい制度はないため、淡々と給料計算・社会保険手続きをするのが主である。面白みに欠けることもあ...続きを読む(全157文字)

自分で企画した商品が店頭で見ることが出来るのがまず第一段階。次にそれを得意先が売れた等の好感触を得られたら第二段階。店頭のパートさんから「これ売れているね...続きを読む(全153文字)

倉庫での作業管理ではなによりも時間内に出荷作業を終えることが重要となってくる。そのためため作業計画や商品配置、人員配置など多くのことに気を配らなければいけ...続きを読む(全178文字)

やりがいはない。言われた物をA地点〜B地点へ運ぶだけの仕事。小林家に支配された典型的なオーナー企業。脳みそを使う事はないので、楽と言えば楽。その証拠に離職...続きを読む(全171文字)

入社して1年目ですが、仕事はとても任されることが多かったです。人が足りないという問題もありますが、入社後すぐに現場(倉庫)を一人で任されるなど、成長の場は...続きを読む(全175文字)

消費者の生活に直接影響を与えられる仕事なので、社会貢献度を感じやすいと思います。
毎日の家庭で使用する身近なものを扱っているので、自分自身の生活にも役立...続きを読む(全152文字)

やりがい
お客様から求められている時。自分を頼ってくれていると思えるから。また、こちらから提案して、採用されたときの喜びを感じると、やってよかったと思え...続きを読む(全162文字)

管理者として作業予定といった計画をたてて仕事に取組み、その結果が計画通り、また予想以上の結果が出た時。
常に同じ過程で仕事が進む訳ではないので、失敗して...続きを読む(全158文字)

仕事に対しての姿勢が求められますが、自分が計画した通りに仕事が進んだ時には満足感も得られるでしょう。
ひとつの仕事に対して、作業の進め方は何通りも考えら...続きを読む(全182文字)