ＴＯＴＯバスクリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社方針がはっきりしているので、何のための仕事なのかは意識し易いと思う。
若手にも裁量のある仕事を任せてもらえるため、自責で物事を進められる人...続きを読む(全216文字)

【良い点】
配属先にもよると思うが残業は程々に、有給も取り易いためワークライフバランスの両立は計り易いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生はTOTOグループ会社とだけあって、かなりレベルの高いと思う。国内の3拠点の保養所が使用でき、どれもきれいな施設で割安で泊まることがで...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業の管理はしっかりされていると思う。
毎月45時間以上の残業が2ヶ月続いた職場を社長へ報告することで、残業時間の抑制には図っていると思う。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員研修はかなり手厚いです。ほかの会社はわかりませんが、営業、開発ともに充実していると思います。３年目以降でも社内勉強会など開催されたり、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
千葉県の田舎にある会社なので、帰りに飲みに行ったりはほとんどありません。（車通勤の方が多いのも理由の一つです）飲み会の時期（年末など）にはあり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手系列なので福利厚生などのものは同等として扱いがある。
残業申請などに関しては、上席次第によりしっかり決済してくれるかが出る。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本社社員がキャリアをある程度独占しているので、出世争いをする必要がない。評価制度も工夫をしているが、年功序列を意識して加点を調整しているのでそ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やり方そのものにくちを出されることが多くはないので、不具合を出さないでいれば裁量に任せてもらえる。年功序列が残っているため、そこを考慮していれ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
系列的には、TOTOのグループ会社にあたるので正社員には優しい待遇があるように感じられた。年収も同業界ではあまり低く見積もられてるとは感じられ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、男女の差はあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関してはほとんどの社員が男であり、女性は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性ならばある程度守られる。男性は明らかにきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事のキツさは男性に比べれば比較にならない現に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢、国籍、性別関係なく働いていたので誰でも働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインに入るので変わりが居ないとなかなか休みず...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーのスキルを上げていった方が良いのではと感じた。全員では、有りませんが、最後の時は、会いもしません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9：00～１６：００の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバーが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女関係なく育休は取れる。在宅勤務ができるので子育て中の女性は働きやすいと思うが、制度を悪用し在宅勤務で全然仕事をしない人もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
蚊もなく不可となく
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジャーはあまり評判が良くないため、今後改善しなければ女性の定着につながら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は母数が少ないので管理職にとてもなりやすいと思う。女性管理職比率を上げたいらしいので。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全88文字)