ＤＩＣの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全77件）

【良い点】
全体的に残業する人は少ないと思います。ある程度個人差はありますが、上司もチェックしていますので、その点からもよい環境と思います。マネージャーク...続きを読む(全499文字)

【良い点】
年収の水準は高いが、業績が悪くボーナスが年々下がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価のレベルが大きく変わる。厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
従来からの事業ばかりで、新しい柱が立たず将来性に乏しいと感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで毎年の様に部下を潰す上司...続きを読む(全152文字)

【良い点】
可もなく不可もなく一般的。グループ会社のスポーツジムと提携しているが、私の勤務地の近くには無いので活用できない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で管理職を大幅に減らしており、管理職への業務負担が非常に大きくなっている。技術部門においては、昇格試験の推...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスなどの一般的な社員教育はやりすぎと思うぐらい充実しているが、技術に関する教育はほとんどない。勝手に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フレックスやテレワークはかなり自由に取得可能。プライベートにあわせ働くことができるので、子供のいる家庭にはありがたい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
やりがいは別として、管理職を目指さないのであれば、それなりにゆるい雰囲気と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の昇格試...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内横方向の繋がりが希薄に思います。
事業部が異なるとほとんど情報が入ってきません。
社員間では「大きな中小企業」...続きを読む(全97文字)

【良い点】
意見は比較的聞いてもらえて反映してもらえることが多い。基本的に相談すると親切に教えてくれる人が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与は高すぎず安すぎず適正な額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は人がやるのでどうしても偏りや贔屓が出てしまう。それはど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性で続ける方が多い印象があり、働きやすいのだと思う。女性の管理職も増えてきてはいるが、多いというわけではない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員は総じて優秀なひとが多い。管理職はどこも同じだか大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かいことに気を使いすぎて、効率を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新しい柱となる事業の構築に現在とりくんでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の見切りが早すぎる感がある。もう少し辛抱強くまっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日等は取りやすいように思う。年間休日も比較的多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークを許し過ぎている感があるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若い人にも責任ある仕事を与えて成長を促している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、優秀な人に仕事か集中しすぎている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の教育制度はそれなりにしっからしている。講習等の学びの機会も申請すれば望み通りになることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全98文字)

【良い点】
高卒であっても面接ベースの昇進試験をクリアすることで大卒院卒と同じ待遇を得られる点は他社にない。内容は改善について努力した点やコミュニケーショ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に相応しい人が上司の場合は仕事がやりやすい。1on1ミーティングと言う面接が導入され、1ヶ月に1回行うことが推奨されている。それにより部...続きを読む(全271文字)

【良い点】
自分はやりたい仕事を割と出来ている。評価はきちんと仕事をしている人は正当にされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の昇...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画性に乏しく、修正に継ぐ修正を繰り返している。
話が違うと感じている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ある程度の企業として、ひと通りの福利厚生は整っている。自分で勉強したい人にはその環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だととにかく定期昇給がない。その年の評価によって一定額に設定される。そのため最低限のモチベーションが維持され...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の計画が現実的でなく、収益事業がしぼみつつある中で買収以外の成長策がはっきりしない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の縦割り感がすごい。風通しが悪く、別部門の悪口も耳に入る。続きを読む(全51文字)